我是農商銀行的，我來回答。本人89年的，之前在某市農商銀行總行部門工作，前不久去前臺支行當負責人，當時也是猶豫不決，思前想後。現在回想起來，去前臺當負責人是非常正確的選擇，原因有幾點：

一、總行晉升難度大，想從員工直接提拔總行部門副職都難於青天，除非你關係通天。

二、30多歲瞭如果還是員工，再不提拔這輩子就沒當幹部的機會了。現在提拔都是幹部年輕化，樓主36歲了再不提幹，以後可能沒有機會了。

三、前臺支行很鍛鍊人，你不去試試怎麼知道自己不行。況且，又不是非要你喝酒才行。

四、工資待遇會更有彈性。總行部門拿固定工資，前臺乾的好可以拿的更多。即便乾的不好，也不可能一直乾的不好。業績這個東西有時候也要看每個網點的運氣。

五、工作更自由一些，可以自由支配自己的工作時間

六、萬事開頭難，走出第一步，從此進去幹部序列，以後組織考察干部也會有機會。如果是員工，晉升時候連個報名機會都沒有。

各有利弊，兩者確實難抉擇。發此問題說明你再慎重考慮，這很對。你也可以私下請教一下你認為對你好的領導，聽聽他們的意見，因為很多事就如圍城“城裡的人想出去，城外的人想進來”