一、跟領導微信溝通要注意說話技巧，目的明確重點清晰。首先，你要搞清楚領導和你的關係，儘管不是工作時間，但嚴格意義上你們並不是所謂的朋友。我們私下跟領導微信溝通的時候還是要保持著這層關係。把溝通的目標用意說清楚，重點要明確清晰，不要說了半天領導都不知道你想要表達的是幾個意思。

三、鑑於跟領導之間的距離，最好還是有話直說，少發微信表情包。和領導畢竟是工作關係，溝通的也大都是關於工作方面的事。所以，奉勸各位在用表情包的時候一定要慎重。但也不是說一個都不能用，微信表情要用的恰到好處。而且有什麼話最好直說，不要發表情讓領導猜，一來領導容易忽視，二來也怕領導會錯誤解讀。

四、微信溝通並不僅僅是指直接的語言交流，朋友圈也是一個小視窗。尤其是對於工作的抱怨，或者對工作的厭煩，或者轉載一些亂七八糟的東西等，都會給領導留下不好的印象。從而讓你的形象在領導的心目中大打折扣，也不利於你在以後工作的發展。所以，管理好自己的朋友圈，儘量積極向上。

五、微信群中和領導溝通時，要注意語言措詞，儘量低調。在微信群裡說話的時候，要注意語言措詞，既不要明顯的表示出對領導的阿諛奉承，還要能達到讓領導覺得你對他很尊重的目的。另外，在人多的地方儘量低調，不是你說話多了，就代表你的能力強，而且不是說，說多錯多嘛！