回覆列表
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1 # 有點鏟業
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2 # 相思寄明月HWJe
對二胎家庭獎勵力度不夠,重賞之下必有勇夫,現在二胎孩子基本都上幼兒、上學園了,這些人生育經驗豐富,一定能成為生三胎的主力軍,希望國家引起重視。一胎都不想生,不想結婚的人就指不上了。
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3 # 秋高氣爽
富人,養得起,隨便生;窮人,只圖傳宗接代,啥也不管,只管生;體制內人員,有體制做後盾,不會因此失業或失去什麼機會。但因文化程度高,一般也就兩個。
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4 # 清香益遠5
這個問題不好回答,我的看法是:
一、富起來的家庭。資夲雄厚,存款數億,生得起,養得起,而且只有多生孩子,才會來分享繼承家業。我認識的幾位較富裕戶,國家放開二胎,就生二胎,放開三胎,就要三胎。
二、偏遠地區在外打工的,雖然不富,但思想受多子多富的影響,他們也敢生。我住的小區內,有的早已完成三胎“任務”了。
三、公職人員可能生二胎,家庭富有的會生三胎。因為他們也要計算負擔的培養費、教育費,及兒女長大後婚姻的費用。
綜上所看,有生育骨幹,但形不成主力大軍。
根據與身邊的人的交流與觀察,未來中國生育的主力應該是這類群體:
1、財富自由的群體。這一部分人應該是生育意願最高的群體,既有經濟能力做保證,又有中國傳統文化的影響。
2、國家機關、事業單位、國有及國有控股的企業員工。他們可能是未來提高生育率的主力軍,這一群體也不是全部,只是相對其它群體而言應該是最高的。理由:不犯嚴重錯誤的情況下,這一群體工作、收入是保障最好的,不會因為育兒丟失工作單位,不會因為育兒影響基本收入,國家該有的獎勵政策執行有保證。
3、廣大農村。這一群體養育孩子成本相對較低,隔代扶養本就是中國傳統文化的組成部分,外加傳宗接代的思想。
4、股份制企業職工、民營企業職工、靈活就業人員,這個群體應該是生育意願最低的。一是收入不穩定,隨流動而波動;二是工作不穩定,易受各方面的影響,尤其是育齡婦女容易被歧視;三是流動範圍夠大,為工作到處奔波;四是保障差,用人單位基本上不會因為育兒會保留你的職位;五是育兒成本高,越是流動性大育兒成本越高。
現在出臺的政策基本不會提高生育率,能穩定前兩類群體就不錯了。