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  • 1 # 心有所想必有所達

    我也在工作中遇到同樣的情況,當時也是很尷尬地回答:“還行”,沒下文了。

    遇到這種情況兩三次之後,我就在想,為什麼只回答了還行兩個字,該好好地彙報彙報啊?那該怎麼辦呢?

    首先就是對自己近期工作的重點和工作目標要有清晰地認識,那就需要自己有個記錄總結的習慣。我自己買了一個類似番茄記錄的小本子,每天在早晨上班的時候,把要做得事情逐條列出來,到晚上的時候,開始對每件事情完成情況加上標註,並且好記性不如爛筆頭。這個非常有助於自己將這些事情在腦海裡加深印象。

    其次是,對工作的覆盤,也許一天的工作有很多是互不關聯的,需要自己對這些事情找到關聯性,不斷地串起來,這個不僅是簡單地覆盤,關鍵是在這個過程中還能夠培養自己的系統性思維。

    有了以上兩點,回到問題,就是要稍微花點時間琢磨該怎麼回答領導的問題,領導問了,用系統性、關聯性思維把自己近期的工作重點串起來,按照總分的架構,前後具有邏輯性地回答就可以了。

    比如領導問我在忙什麼,我個人覺得沒必要上來就說領導,我很忙,應該是“領導,我最近主要在做得是XX1 XX2 XX3三件事情,其中XX1事情主要是透過完成。。。等實現,目前已經完成了百分之X X,。。。。,目前XX1事情已經非常緊急,可能對XX2進度造成一定的影響。結合我自己的考慮,可以採取XX措施來加快XX1工作進度,同時還能保證XX2 XX3事情能夠合理有序推進。”最後自己再結合工作中的情況,提出一些建設性的發散性的建議那就更好。

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