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  • 1 # Tonylei

    初看起來,這個題目會把很多人帶進溝裡,在我看來,實則不然。

    目標年收入多少,我想應該和很多方面有關係,比如德、能、勤、積、環境、行業狀態、國家大政方針等,這樣的目標收入才會現實,也才會符合心裡預期和真實情況。

    就比如拿我自己來說吧,大學畢業(98年)後,那會兒就覺得能找到工作就行,有一份穩定的工作,能還清貸款,每月能給家裡寄上一兩百塊錢,就很滿足了,那會兒我的總年收入2萬不到,但是還是很滿足。

    後來,隨著工作經歷加長,師傅教、自己學,再加上苦學工作中別人不能解決的很多問題,工資收入不斷增長,到2005年,做了車間主任,負責車間的裝置管理、生產管理、環保、和諧建議等,年收入達到7萬左右,也很滿足。

    隨著公司不斷做大做強,國際專案啟動,而在之前,我苦學英語,自己找一些國外裝置的資料學習、研究,08年,有幸作為公司第一批工程技術人員出國,由於英語有底子,技術有貯備,很快在專案上暫露頭角,收入猛增,到10年止,基本年收入達到30萬,感覺付出就有收穫,心裡很滿足。

    隨著國外專案不斷增多,國外工作經驗也相應增多,學會了一些國外禮儀、交際、工程談判等,做了專案小主管,收入也得到了進一步增加。

    年收入多少合適,不僅要考慮你所屬行業的競爭力,前景等,更多的要考慮你能在此行業中做出什麼,不是付出就有收穫的,而是要考慮你為你現在行業因為你的付出,公司或者單位有什麼收穫。

    應該摒棄那種沒有功勞也有苦勞的說法和做法,多反思自己,要麼是沒有努力,要麼是努力了方法不對,說到底,大河有水小河不幹,都只是要個人收入,而不為公司掙收入,那何來個人收入?

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