一、充分了解職位表

一般來說職位表是由4張工作表組成，分別是：中央黨群機關職位表、中央國家行政機關職位表、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)職位表、參照公務員法管理事業單位職位表。

每張工作表裡，按照字母順序從左至右排列，有20餘列，每一列都包含著很重要的資訊，如：招錄機關、用人司局、招考職位、職位簡介、招考人數、專業、學歷、學位、政治面貌、基礎工作最低年限、面試人員比例、工作地點、諮詢電話、備註等。充分了解職位表可以讓學生對要招怎麼樣的人，要有什麼條件就會有一個初步的掌握。

二、鎖定專業和學歷，快速做排除

等拿到職位表後，根據職位表中要求的專業、學歷做初步篩選，可別小看這一過程，僅僅學歷和專業這兩項就能篩選掉一大批職位。在這之後根據職位表中要求的政治面貌、基層工作經歷、工作地點等等，比對自身條件，篩選出符合自己條件的崗位。

三、留意招考人數和備註

進一步篩選職位的時候務必要留意招考人數。雖然在國考中大部分的職位不會招非常多的人，但是人數招的多也會增加上岸機率，還有就是過於偏門的職位也應該注意，有時候會因為過於冷門而達不到開考比列。

最後，值得注意的是，在職位表靠右的位置還有“備註”這一列，其間會包含很多跟崗位實際情況很貼合的要求。例如：技能要求、性別要求、能力要求、專業考試、綜合說明等。在報考時，同學們一定要把這些納入考慮的範圍才能在報名的第一步不出錯。

這樣看來，選崗位並沒有想象中的那麼難，現在新的職位表還沒有釋出，考生可以先找出去年的職位表，看看都有哪些部門哪些崗位在招人，然後按照上面學到的方法，嘗試篩選一下，以自己的條件能報考哪些，一方面熟悉一下職位選報的流程，一方面也可以對其中的崗位有更加深入地瞭解。

最後預祝大家考試成功!