回覆列表
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1 # 西北征程
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2 # 壞記性718
71年的，企業一般幹部
91年上班的，30年工齡，我談談我的感受
現在要求太高太多了，太難受了，每天做不完的事，每週能有個單休就不錯了，每月要值4-5個班，值班要巡查廠區，一般要到23：00，有事時要到轉鍾；工資現在是要傾向現場，出事是要幹部背鍋的，所以工資沒有工長多，扣錢是要比干活的多！
我就想問問：這樣玩，以後誰還願意幹這個傻逼幹部？事實也是這個二逼單位現在招聘幹部沒有足夠人來應聘了
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3 # 一生何求風雨
還行，90年上班，現在三套破房一輛舊車，手上還有十幾萬的零花錢，孩子去年畢業，已經參加工作，現在生活無憂，坐等退休
總體而言心態很好，狀態也很好，就是對於如何堅持到退休心裡沒底。
在單位，被邊緣化了沒關係，有崗位則任勞任怨的努力工作，不放棄。
在單位，被冷嘲熱諷沒關係，上有老下有小的，為了他們也得忍著，堅持住。
依然風光無限的70後畢竟是少數，大多數70後早已經被迫歸於平淡，年齡是硬槓槓，已經沒有多少往上拼的機會，那就坦然讓賢，把機會留給年輕人吧！
仔細想一想，幾十年的風風雨雨，身體也已經到了需要調養的時候啦。
70後的女士，在國企應該不會有太大的職業恐慌，畢竟已經或者即將引來退休生活，穩著點就行。
70後的男士，在國企即使被邊緣化，創業可能拼勁略有不足，守業絕對是一把好手，遇到好的領路人，應該還有發揮餘熱的機會。
70後的國企人，用好了依然會是年富力強的一群好手。
70後的國企人，倘若不受重用，就堅守好自己的一畝三分地。管住嘴邁開腿，好好調理身體為宜，主動迴歸家庭，好好陪伴家人為宜，只要別主動辭職就好。
繼續加油！70後的國企人！努力鍛鍊好身體，還有家人需要悉心陪伴！