讓他做好了，你可以單方直接解除合同，法院起訴，除該給你的外，還可以要求違約方賠償你合同中未施工部分的可預見利潤。

“飽暖思淫慾，飢寒起盜心”，行業里老賴、惡意欠薪的現象屢見不鮮。小包工頭近年的日子不好過。市場大環境不好是一種因素，規範待完善也是一部分原因，行業各個埠整體缺錢。

強行施工你合同內工程，總包違法。

你安排工人去阻止，我理解的是大量工人鬧事的阻止吧，方式不對，沒形成犯罪後果不算違法。

這種情況近來時有發生，市場上的熱錢少了，上到開發商下到購房戶，都沒有錢。可是勞務分包、包工頭手下的工人是不等人的，有錢就幹，沒錢就撤，政策這幾年保障農民工兄弟的權益的條文沒少出臺實施。總包更不用說了，沒有錢，可是他和甲方的合同關係存在，又不想撕破臉皮。正是這種心理，迫於建設單位的淫威，不得不服軟，要求繼續進行。

問題就來了，總包單位墊不起了，勞務公司、包工頭也不敢墊了，於是場景很可能就變成了下面這樣：

總包說：“現在沒有錢，你幹不幹，不幹滾蛋。”

勞務說：“滾蛋可以，帳給我結了。”

總包說：“跟你說了沒錢，聽不懂？”

勞務說：“沒錢沒人，大家都完不成任務”。

總包說：“你沒人，有人搶著幹”

勞務說：“我不幹，誰都別想幹”

於是總包找來了另外一班，畢竟新來的，能墊一會。勞務當然不願意了，號召工人開個會：“兄弟們，總包不給錢，還不讓咱幹活，這又安排了人，準備把咱們踢了，咱們怎麼辦？”

那還用說嗎！“要麼給錢，要麼都不幹”。

正確的途徑，還是去找勞動監察部門！

解決問題最好方法還是協商解決！

實在不行了，才走上訴之路！

本案例的總包單位肯定不正規，近期大形勢不好，請謹慎接活。