（-東南偏北）

這些年我們看過太多的「細節決定成敗」的例子（心靈雞湯）了，但是我們往往了忽略了“細節”的本質了，細節之所以被稱為細節，就是在主幹部分“大局已定”的前提下才會被關注到的點。

一家世界500強的公司招人，應聘者如過江之鯽，最後共有10名尖子進入面試環節。在等待面試的過程中，一位老人傴僂著背一直在走廊上清掃垃圾，輪到A的時候，他發現面試的房間門口處有一團廢棄的紙，就在進門前順手將其扔進了垃圾桶。

老套的結果肯定是A被錄取，老人正是公司董事長。然後一堆心靈雞湯，告訴大家細節決定成敗！

上述例子，估計是我們這些年，絕大多數人看過的一個心靈雞湯。但是這也只是把“細節”無限放大的一個結果，在現實中發生的機率只能用極極極極小來形容，舉個例子吧，一個人戴了一塊有品位的手錶，有顆精緻的袖釦，這是細節。那麼此時有人因為這顆袖釦認為他是個注重細節的人，從而選擇與他合作，是不是就說明細節決定成敗了呢？

我們再退一步講，假設上面的例子是真實的。決定那位幸運者入選的，難道不是超強的以至於可以進入前10的實力麼？像他這種撿紙的習慣，被淘汰的人裡可能一抓一大把，但他們都沒能力入圍面試，沒法展示給掃地老伯看。

而那些進入了前10卻沒養成撿東西習慣的，在下一家公司的招聘遴選中，大機率還是會比那些第一輪就淘汰的選手更有機會進入面試的，如果下一家公司沒有那些變態的喜好呢？比如董事長閒著沒事來關注初級員工的篩選，閒著沒事來扮掃地老人，那麼誰會更有機會？

當然了，說了這麼多，並不是說細節就不重要了。只是想很現實的告訴大家，決定成敗的永遠不是細節，細節只不過是一個幌子而已，硬實力才是根本！