這個情況我公司也有，怎麼說呢，感覺這樣的老闆挺好，前提是員工自己能體會到老闆的心思，理解不到或者無所謂的話就出現問題。老闆刀子嘴是看到問題嚴厲的批評，但是內心也體會員工的不易和給他糾錯的機會。口頭批評，實際不處罰還積極支援幫助。如果員工能理解和看到自己的不足，積極改正錯誤和工作進步，會被老闆越來越器重，一句話，我覺得公司有這樣的老闆對員工來說很幸福！

刀子嘴不怕，對員工好，給員工開錢就行。

俗話說得好，日久見人心。是不是刀子嘴豆腐心，不是老闆嘴上說就算的。我以前也接觸過很多人都標榜自己是刀子嘴豆腐心，但是其實就是嘴損心黑。動不動就發脾氣罵人。罵完了就往回摺，說什麼我這個人就是直，不會拐彎。怎麼想就怎麼說。但是他她肯定不是對每個人都這麼樣。他她跟你這樣其實就是欺負人。

如果真能碰到那些為自己員工考慮，為自己下屬爭利益的老闆。那麼稍微有點兒脾氣，下屬兄弟們是不會往心裡去的。刀子嘴豆腐心的老闆我電視裡見過。真實的生活中我還真沒碰到過。一般來說一個老闆或者說領導對下屬的態度就代表他對這個下屬是否看重是否尊重。如果跟罵孫子一樣的呼來喝去想罵就罵甚至抬手就打。那你最好還是趕緊換個地方工作吧。在某些私企裡面還真有打罵員工的老闆。你記著，他打你罵你還真不是為了培養你、愛你。