如果條件允許，我會選擇折騰，去創業，為的是心中那不甘的夢。

因為只有不斷的折騰，未來才有無限的可能。不折騰，未來一眼到頭。。。你們說呢，你們會怎麼選。

選擇創業還是上班？這個不是數學題，沒有標準答案！不是人人都適合創業，也不是人人都願意去上班！創業有創業的收穫，上班有上班的樂趣！

錯過了創業的最佳年齡，還是好好上班！有人說，創業不分年齡，姜子牙70多歲才出山，佘太君100歲還要掛帥，某某老總多少歲才起步，那必定都是少數，人，到了一定年齡時，已經輸不起！你輸不起本錢，輸不起時間，也輸不起感情，輸不起一家人對你的期盼！

創業和一個人性格，野心，格局有關，如果，從小就有一種不怕輸的性格，創業比上班可能要好！到一定年齡再來創業，也許只有社會經驗，沒有創業經驗！

如果，有這樣的特質，人還年輕，創業也許是最好的選擇，因為，年輕就是資本，不怕輸，有的是時間，即使輸了，一切可以從頭再來！

這是個很複雜的問題，如果沒有什麼牽絆我會選擇去創業。但現實生活卻很殘酷，有時我覺得創業對我來說有點任性。父母年齡大了，需要我有一份穩定的工作能同時照顧到他們。孩子慢慢長大，也需要我的陪伴。說來說去，就是因為我是個女的。我要是個男的，我會毫不猶豫的選擇創業，好男兒志在四方。一個男人一輩子得有一點自己的事業的，我是這麼認為的。

看個人觀點吧，一句話說得好，條條道路通羅馬，打工打的好你也可以成為打工皇帝。

到底選擇安心打工還是灑脫創業，還得結合自身條件來綜合考慮。首先，錢的問題很重要，自身溫飽問題都解決不了，還創個的業，貿然貸款創業一旦有個風吹草動的，搞不好還會波及自己的家人。其次，人生閱歷很重要，閱歷尚淺，有錢都難免打水漂，當然如果你是王思聰一樣的人物，輸得起錢自然也會透過磨鍊成熟也起來。

如果沒錢又沒足夠的閱歷，還是老老實實邊打工邊學習吧，免得害人害己。純粹靠賭一把的思想貿然出去創業往往讓自己深陷困境，凡事還得給自己留條後路。

年輕不應該選擇安穩！創業不創業，你總要去經歷或者見識一個不一樣的世界！降生在這個世界是我們最大的幸運，按部就班一輩子，簡直就是浪費了這種機遇！世界很大，你有無數方式去看去體會，唯獨不要求安穩

世界那麼大，誰不想出去看看？在創業之前我會先考慮自己的本金夠不夠離職之後的開銷，如果連基本生活都保證不了，還是先好好上班吧！

這應該和當前的處境和能力有關係吧

如果當前的收入可以支撐家裡的收入，陪伴父母孩子的時間充裕，尤其是孩子成長的關鍵階段，這樣的情況基本上不會動去創業或離開的念頭，這也是國企的員工很穩定的一個重要原因，像在外面的很多人，陪伴妻子兒女的時間少的可憐，相應的收入水平並沒有高很多，卻犧牲了大量陪伴家人的時間，感覺很不值當。

如果在目前的公司或崗位受到委屈，沒有相應的尊重，還有自己的各種能力比較強，家裡也沒有太大的負擔，可以出來試試，折騰一下，折騰的過程會辛苦些，也要承擔相應的風險，但基本上收入會比上班好一些！

這個過程需要綜合考量，不能呈一時之氣做衝動的決定，三思而行，量力而行

我曾和許多職場人一樣，在一個1平米不到的工位上，做著並不熱愛、卻安穩的工作，賺著一份能養活自己的工資。但是這種生活總是一層不變，似乎都能看到5年後的自己是什麼樣，並不會有太大的波瀾起伏，但是心中卻一直蠢蠢欲動，想要改變些什麼。

最後我了放棄這份安穩的工作，選擇了創業道路；現在在創業的道路上，寸步難行，心理壓力非常大，但是又不甘心放棄。時而絕望，時而充滿希望。

這是一個最好的時代，也是最壞的時代。

工資低。執行層的工資，正所謂鐵打的營盤流水的兵，再大的公司即使是國企也需要為自己負責，做一天和尚敲一天鐘的日子，你願意嗎？你心裡有答案。如果做到了管理，工資還低，留下來做什麼？喝茶看報紙拍蒼蠅嗎？

安穩是假象，變化才是真相。人的關係，團隊的關係，組織的發展都是日新月異的。這世界上沒有永遠不變的關係，沒有永遠安穩的工作，唯一的安穩就是永遠思變。一個企業也不會一直養一個員工，無論你最終做到什麼位置，如果你陪一個創業團隊從幾個人做到幾百人，老闆突然良心發現稀釋股份讓你入股成為老闆其中之一，那就另說。如果不是，那無論多麼優秀的員工，始終都是要離開的，只是遲早的事罷了。

你也可以做打工之王，年薪百萬。讓老闆為你打工，像華為新招聘應屆畢業生的薪酬那樣。你可以琢磨一下如何可以把打工做到極致，讓自己永遠安穩得不可替代，只是這是少有人走的路。

創業不是擺地攤，如果你覺得它是貿易賺錢，那可能此起彼伏，創業型別有很多種。一種是貨品貿易，就是賣貨。品牌加盟，自己是消費者，也是推銷者，也是利益分成者。可以理解為個體戶的變形。老闆自己賺錢，也讓團隊賺錢，越是頭部賺的越多。

一種創業則是創造某個社會價值，自己自立門戶做創始人。從零開始就是開所謂的工作室開始，兩三個人開始玩。初創公司，草根創業。目前勝算做大的機會極少了。很多因素。

一種是高階人才創業，拿風投創業，初創一個公司，團隊成員都是很高階的，獲得天使投資，風險投資發展，然後未來上市的路線。可以理解為用社會的錢實現自己的夢想。一般都是世界名牌大學畢業或海外工作回國創業者。

無論是屬於哪一種，需要看清打工和創業的本質，如果你覺得自己這一生平平淡淡，想想有什麼工作可以打工一輩子？至少到退休年齡。如果你喜歡新奇，創造力，挑戰，為社會創造價值，就選擇創業。如果目標只是賺錢，二者都有機會，並不是打工就收入低，創業就高，擔當不同，回報不同。二者思維也是截然不同的。創業初衷絕不是為了發財致富，如果是這個高度，創業會時常挫折，而且會為了錢為人做事毫無原則和底線，使專案走向萬劫不復，這是我對創業的觀察。社會責任，擔當，價值創造，無私奉獻才是創業初心。

人生無所謂對錯，放棄抑或堅持。一切選擇只不過就是一場過程和體驗。能活著，只要餓不死，就勇敢選擇自己喜歡做的事情。確認這一點會比任何事重要。

如果不確認，在職場你會輕易地被意識植入，去堅持努力完成別人的夢想，很多年之後，當年曾經說"我們的夢想"，其實是別人的夢想，平臺給你的頭銜尊重那些都是虛的，那裡面並不包含你的自我認同，自我價值，這和你是不是既得利益者毫無關係，更多的是權謀，讓你所有的才能耗盡後，一腳踢開。這就是為什麼有的人說"996有福分""適合比優秀重要"的本意。傑出者作為員工只是被學習的物件，和你是否勝任工作毫無關係。

說白了，堅持和放棄是一回事。辯證統一，只要你找到了自己喜歡的事，你就會明白其中的道理了。堅持你需要堅持的，自然就應該放棄你不需要去堅持的，只不過看什麼對於你而言，才是人生的主軸。

會因為工資低而放棄現在安穩的工作；

但可能不會自己創業；

創業的前期是需要投入相對的考察與計劃的，現在相對安穩的工作能支撐起你這突然創業的轉變麼？工作內容的轉變，思維模式的轉變，收入方式 的轉變等等，如果你已經做好這些方式的轉變和考量，那就直接創業，跟工資的高低沒有關係了；