職業晉升方面，15年跟我同一批入職的，現在有調到省信通的，有調到省公司營銷部的，有在工區做到辦公室主任的，有做到班組正班長的。以我班組來說，我師傅（班長）外地人，09年參加工作，11年臨危受命接了班長的活，我離職讀研後，他18年去了運檢部做了專工，前段時間聽說又快要提副主任了。
副班長也是外地人，10年參加工作，13？14？年任副班長，18年接了班長一職，現在去了工區辦公室做專工。很多人認為電網晉升全靠背景和關係，我覺得這種觀念一旦形成，這個人基本就廢了。這個世界哪裡又是完全公平的？有人的地方就有江湖，國企如此，私企就不這樣了？我現在在學校，難道學校就是一片淨土？無論哪個領域，我認為最好的辦法就是練就過硬的專業技術，做人有口皆碑，少一些負面情緒，等風來就行了。
待遇方面，總體來說在當地屬於中等，排在前面的不說別的，光說醫生的收入就遠遠比不上，社會地位就更不用比了。但在另一方面，我的學歷和畢業學校在當地應該排得上前1%，所以心裡多少還是有點不平衡的。
有點學歷的去網際網路公司，年薪30萬都叫做白菜價不好意思說出口，也沒人討論；到了電網這裡，大家都是重點學校工科專業出來的，高考都是千軍萬馬殺出來，讀了十幾年書，終於工作了，這種輿論卻不允許你買房，不考慮你的人生，必須要你拿最底層的收入才滿意，多拿一點就會高潮，我有時候懷疑這種輿論背後是有陰謀的，放縱為資本打工的人的收入不談，卻打壓為社會主義打工的人的收入，不知道安的什麼心思，各位看客也可以獨立思考一下。
職業晉升方面，15年跟我同一批入職的，現在有調到省信通的，有調到省公司營銷部的，有在工區做到辦公室主任的，有做到班組正班長的。以我班組來說，我師傅（班長）外地人，09年參加工作，11年臨危受命接了班長的活，我離職讀研後，他18年去了運檢部做了專工，前段時間聽說又快要提副主任了。
副班長也是外地人，10年參加工作，13？14？年任副班長，18年接了班長一職，現在去了工區辦公室做專工。很多人認為電網晉升全靠背景和關係，我覺得這種觀念一旦形成，這個人基本就廢了。這個世界哪裡又是完全公平的？有人的地方就有江湖，國企如此，私企就不這樣了？我現在在學校，難道學校就是一片淨土？無論哪個領域，我認為最好的辦法就是練就過硬的專業技術，做人有口皆碑，少一些負面情緒，等風來就行了。
待遇方面，總體來說在當地屬於中等，排在前面的不說別的，光說醫生的收入就遠遠比不上，社會地位就更不用比了。但在另一方面，我的學歷和畢業學校在當地應該排得上前1%，所以心裡多少還是有點不平衡的。
有點學歷的去網際網路公司，年薪30萬都叫做白菜價不好意思說出口，也沒人討論；到了電網這裡，大家都是重點學校工科專業出來的，高考都是千軍萬馬殺出來，讀了十幾年書，終於工作了，這種輿論卻不允許你買房，不考慮你的人生，必須要你拿最底層的收入才滿意，多拿一點就會高潮，我有時候懷疑這種輿論背後是有陰謀的，放縱為資本打工的人的收入不談，卻打壓為社會主義打工的人的收入，不知道安的什麼心思，各位看客也可以獨立思考一下。