一、男性比女性工資低，丟人嗎？

社會越來越發達，當年所認為的男性工資一定要比女性高，或者說男主外女主內的傳統思維已經不再適合於當下的年輕人了。可以說，在職場當中所有人的工資都是和能力掛鉤的，這種情況之下，男性比女性工資低其實並沒有什麼好丟人的。

而如果是小兩口談戀愛的話，誰工資高誰工資低其實並沒有什麼關係。畢竟，談戀愛的階段兩人都相對比較年輕，未來還有很長的職場路要走，暫時的工資並不能說明以後也是這麼低，所以，如果男性工資相對較低，但能夠看出是一個潛力股的話，其實是可以接受的。

而站在男性的立場來看，我們應該先正視自己的這種思想，不要一貫的認為比女性工資低是丟人，更應該將其看作是一種激勵或者說一種動力，只有這樣，未來才會想努力的賺錢。

二、工資高低不重要，對你好才重要

其實，在談戀愛的階段裡，不用太在意對方的工資是多少，也不用刻意的去攀比誰高誰低。畢竟，這個階段其實對你好才是最重要的。而且，在小胖看來，正是這種沒錢或者說工資低的階段，才能看出一個人的人品以及素質如何。

例如，生活當中有一種人，自己沒本事賺錢而女方工資又相對較高，所以整日抱怨，每天都是消極的負面情緒圍繞著。這種時候，你就會明白，一個人工資低不重要，但如果對自身沒有一個深刻的認知是最致命的。

當然了，這裡所謂的對你好，並不是生活當中的一些花言巧語，而是下意識的關心或者說讓你感覺到一種安全感，經過一段時間的磨合你會覺得這個人是你生命中的另一半。至於工資，以後兩人一起奮鬥加努力不就好了嗎？畢竟，漲工資容易，但遇到對的人很難。

三、男性比女性工資低，應該怎麼辦？

現實生活當中，不論誰的工資高一點，其實都沒有太大的關係。對於男同胞來講，更重要的是認識到與對方的差距在哪裡，或者說與高工資的人差距在哪裡，只有清楚了這種差距，你才會有方向和目標，未來才會逐步的朝著這個目標去努力。

例如，小胖剛出社會的時候其實工資只有1800塊錢左右，整日也是不思進取，我們公司裡哪怕是一個女文員都比我工資高。但是這重要嗎？重要的是自己及時的醒悟，朝著一個正確的目標前進，然後不斷的透過自學或者說自我提升，等能力上去了，工資自然會是水漲船高。

有些時候，對方工資比你高其實是一劑良藥，它能夠讓你想盡辦法的去追趕，如果兩人都能夠齊心協力的進步，未來收入只會越來越高，而收入高了，存款也自然多了。那時候，誰還會去計較兩人到底誰的工資高呢？

正如小胖所說，其實女性比男性工資高並沒有什麼好驚訝的，也沒有什麼好丟人的。畢竟，人家工資高肯定是有著過人之處。另外，女方工資比自己高應該開心才是，自己找了個高工資的女朋友，這不是一件值得驕傲的事情嗎？

當然了，從長遠來看的話，不論是男方還是女方，儘量的提升自己的工資才是王道，而不是整日的去計較誰高誰低，在矮個子裡撥高個子本就沒什麼意義，不是嗎？

收入低，只要不是需要吃救濟，能自給自足也還好。主要不能心窮，不能酸溜溜覺得女朋友賺錢多就應該花女朋友的錢。

談戀愛如果連工資高低也計較那真的是太小心眼了，生活中有很多不平等的事，如果要計較就無法生活在一起，也談不上談戀愛。

我女朋友收入比我高，但是她還是很黏我，因為生活中的事情都是我在照顧她。我覺得倒沒什麼，當然我也不是一個月2，3千的那種。我8000，女朋友10000，一個公司的，她們部門效益好一點。照你們這麼說我女朋友就該把我甩了找個月薪2萬以上的？

默默地說一句啊，如果說南方很有能力得話，現階段得話工資低點沒問題，如果說能力一般得話就算了，哪怕現在很相愛，日後也肯定會出問題的。最好的是工資差不多，男方略高