以前的民辦教師只要還活著都轉公辦了，現在的民辦教師比公立學校的老師待遇更高。所以你的問題本質上就是無中生有無事生非。

2014年10月1日之前的所有累計教齡視同事業單位繳費年限，辦理職工養老保險和醫療保險，依法依規辦理退休。這是有根據的：

2007年3月6日 湖南省教育廳、人口和計劃生育委員會、信訪局《關於部分“民辦教師”有關問題的答覆意見》“民辦教師曾經是教師隊伍的組成部分，屬於事業單位職工。”（第三頁第八行）“民辦教師屬於事業單位職工。”（第五頁倒數第一、二行）。

國辦發[1997]32號民辦教師是中國中小學教師隊伍的重要組成部分。長期以來，廣大民辦教師為發展中國農村教育事業作出了重大貢獻。1997年黨中央、國務院就對民辦教師做出高度評價。

政府部門既然承認民辦教師是屬於事業單位職工，就必須依法依規為其辦理職工養老保險和醫療保險！相信我們的黨和政府職能部門會依法依規解決原民辦代課教師的遺留問題。

山東的民辦教師問題早解決完了，招考一批轉正一批退養一批！現在上訪的都是曾經幹過一段時間的民師，他們沒有堅持下來有的為了利益去做了村幹部，有的自動不幹，有的被清理出了民師隊伍，不算真正的民辦教師！

據我所知原來民辦教師都轉為公辦了。代課教師是臨時聘請，是由學校自主發工資，不在教育局管轄之內，是沒有發展前途的。就像單位的臨時工一樣，沒法轉正，隨時要被人解顧的，我做過十多年臨時工，最後工作沒了，也沒有退休工資了，不了了之。

這件事從宏觀說，各地普遍落實了老民師們該有的待遇了。

如今，一些地方仍有部分老民師的待遇懸而未結，箇中的原由或許種種，在這不易評判。

在我看來，至今未結老民師們的待遇，有兩種可能，一是地方上仍在努力設法解決，只是一時間問題。二是一些地方財力困難，心有餘，力不能或無能。

第二種情形有可能不了，難了，不了了之，經年累月也就“忘了”沒了……

一：民辦教師、代課老師、己按規定交納並享受靈活就業養老保險的人員，是不存在遺留問題的；

二：民辦教師、代課老師、享受教齡生活補貼的人員，應建立定期、遞增生活費的機制，使他們的生活更有保障、生活補貼不低於當地的最低生活標準；

三：對冒名頂替的人員、應堅決清理，還其真實面貌；

四：對違法亂紀、道德飯敗壞，被除名、被開除的極少數民辦代與代課人員，不能享受任何待遇；

這個問題二十多年前早已經徹底解決，上世紀九十年代，該轉正的早已轉正，並一天不少的計入了工齡。少數曾經當過一段時間的民辦教師沒轉正，原因是自己該考的不考（非常簡單，掃盲級知識），或想發大財而自己放棄這個崗位，所以，不存在遺留問題。

原民辦代課教師為中國的基礎教育，普九，掃盲做出了不可抹滅的貢獻，現在他們多數都六七十歲了，解決他們的養老問題，是當前首要問題，因為他們等不起了。讓他們自己交夠十五年的保險金，和公辦教師領取一樣的退休金最合情合理。朋友們說是嗎？