首先明確幾點：

疫情之下，絕大部分行業都受到了衝擊，軟測工作也不好找只靠培訓機構培訓出來的水平，無法勝任高階測試，工資也沒有你想象的高自己對測試是否真有興趣，否則這條路會很難走

【從行業說】

我在軟測行業十年了，華為外包公司、安全公司、網際網路公司都待過。這些公司對於招人的要求是越來越高，十年前，專科入行測試，一點問題沒有；現在，普通本科人家還要考慮考慮。你家招人要會java，我家招人就要會python，互相抬槓，惡性競爭，把門檻設定得奇高，專嚇初入行的。

而軟測行業的入門門檻確實相對容易，啥專業都能進來，導致軟測的平均水平，肯定是低於開發的。不少公司甚至只有開發，沒有測試。為啥？因為測試的事情，開發都能做，為啥還要額外花錢請測試呢？

再加上疫情的衝擊，測試這個本來在中國it界就邊緣化的崗位，更是岌岌可危。可招可不招的，堅決不招；可裁可不裁的，堅決裁掉。

測試工作選擇面真的很窄。

【從技術說】

培訓機構培訓的是大方向的知識，系統而全面，這個沒啥問題，我當年也是參加了北大青鳥的培訓才入行的，順便一說，我也不是計算機相關專業的。

但培訓機構有個問題，就是不會對一個技能挖得很深。這也是沒辦法的事，因為誰也不知道你將來具體會經常用到什麼技能。只憑培訓的知識，始終只能在初級測試徘徊。

要走向高階測試，必須要深度學習某一技能，甚至開發語言，走測試開發的路子。這對無基礎者很難，但要往上走，只能這樣。

測試往高發展就兩條路：

一條是純技術路線。這其中又有兩點，一是在純測試的技術上深挖，達到測試大牛的地步；二是偏向開發方向，自己寫測試樁、測試驅動，自己搭平臺跑自動化，效能、壓力什麼都能玩。另一條就是管理路線，往上爬，管人。

哪條都可以，往高了，工資也都差不多，就看你自己了。

說到工資，可能測試的工資並沒有你想象的那麼高。在it界，測試的工資絕對是拖後腿的。我在南京，測試的工資要能拿到20k，就算是非常非常高了。

【從個人說】

測試工作並不很好玩，主要的成就感來自於發現bug。如果給你一個功能，讓你安心測個一個月，確實會有成就感。

但當你囿於繁瑣的流程，整天跟產品推諉，跟開發扯皮，需求一個接一個，版本一個月上三個，每個版本留給測試的時間只有兩天，到那時，真的就沒有什麼成就感了。

而這，確實是測試的日常。

因此，沒有持久的強烈的興趣和動力，不要輕易入行。

以上就是測試這個行業的概況，你可以再斟酌下。

祝你成功！

不好就業，畢竟是門外行，而且現在計算機行業公司裁員的比較多，當然了，招人的也比較多，計算機行業變化非常大。我覺得還是把本職的行業做到極致才是硬道理，行行出狀元，不是疫情影響的你找工作，還是競爭能力欠缺點吧。

1、不僅僅疫情期間，沒有疫情期間軟體測試就業率很高，可以參考各大招聘網站；

2、建議不要僅僅短短几個月速成的那種學習，至少全力以赴從基礎開始學習，多動手實踐，後期專案學習實戰都很重要。

3、做好三到五年職業規劃，不要圖一時熱度。

軟體測試就業的話相對於前端，軟體開發崗位可能沒那麼多，疫情期間對各大行業都有衝擊，但網際網路因為其不收場地，距離限制，相對於其他行業還算穩定，建議可以選擇適合自己的課程方向，web、UI也是現在網際網路就業比較好的方向，真正學到東西的話就業是沒啥問題的，找到一家好的機構也很重要，可以多方面對比，我之前給妹妹瞭解過UI設計這方面，當時幫他選的中公優就業，不管從規模、師資、還是班型來看都比較滿意建議你可以實地過去看看