沒錯！但你今後可能會有很多麻煩，先不管它白嫖黑嫖，先接了再說，領導也知道你休息時間，急於打電話肯定是有什麼急事要辦，再說，起碼尊重一下也應該接，你說啦！個人觀點！

領導接連打你5個電話，你不接還認為是休息時間拒接，象你這種人也是少數人的，而且在這個單位也是屬於另類，沒有一點犧牲精神，肯定也沒有團隊精神，是個斤斤計較的人，這樣的人單位裡遲早會被淘汰。當然題主出的這個題也是想出來的事情，實際上這種事情是很少發生的。

這裡有個詞“白嫖”，如果這個詞是網路上說的，根據你的意思，領導打電話想找你不花錢供他性滿足，是嗎？如果是，真的很噁心。令人作嘔，且不說“白嫖”，即便是花錢，都是違法亂紀行為。對這事情，建議你報警。沒錯。但即便不是“白嫖”，你也不能做這事。

歐洲有些國家立法員工下班後有權拒絕接聽公司的電話。

我們國家雖然對比沒有明確立法，但是如果因為員工下班不接電話而導致工作耽誤或者出了差錯，員工並不需要承擔責任，特殊行業的崗位除外，比如危險品行業等。或者有合同約定的也除外。

上面是講法律，法律是基本支援題主的做法的。但是法律之外還有人情。連打五個電話，說明公司有急事找你，這或許是加班，或許只是找你問個事情。不管怎麼說，你拒絕接聽，肯定在領導心裡埋下了一個蒼蠅。以後升職或者合同到期是不是要續簽。這件事都是負面考量。你有權拒絕加班，拒絕下班接聽電話，公司也一樣有權不續約你，不給你升職。

上面的情況還是針對普通員工說的。如果你是管理層，那對不起，你有義務隨時和公司保持聯絡。即使在美國，拿年薪的管理層人員加班也是不算加班費的。管理層深更半夜開會也是經常有的事。國內的話不僅民營企業這樣，國企乃至公務員單位都是這樣。管理層人員是需要隨時接聽電話，處理緊急突發事件。

你這種人肯定不會有前途的，就不是領導你也得對別人有個尊重吧？如他真有急事呢？一個不懂得尊重別人的人你覺得這個人對嗎？

楊先生，你說的也許是故事，但在現實中，你無論是休息還是有其他事情，領導給你打電話，你不接，那不是你能耐，而是你有病，應該好好的到醫院檢查一下，不管是什麼時候，不管是領導和同志，任何人給你打電話，你必須要認真的接聽，這是作人的禮貌，也是你道德水準的衡量，領導就是領導，打電話肯定有事，什麼白漂，不能辦的，沒有能力去做的，耐心的解釋清楚。能辦的，立即去辦。人生的路上，需要許多朋友，也需要有助人為樂的精神，誰還沒有點困難，誰還沒有點事，所以相互幫助很正常，也很應當。因為是你的領導給你打電話，你就不接，對嗎？如果你是一個很正常的人，你自己就會有很正常的表現。如果你是一個很偏極的人，那不接領導的電話也許應該！

你這種處理方式肯定不對。

如果你是個公職人員很，如果耽誤了大事，你肯定要承擔責任。因為，作為一個公職人員，儘管有八小時工作制度，但是大家都知道在特殊時刻有意外任務加班加點甚至連報酬都沒有那是很正常的，也是很經常的，這也是公職人員經常遇到的，也是必須的奉獻精神，這不是什麼唱高調兒。如果連這點覺悟都沒有，可以說是一個不小的欠缺。如果自己還想提升想晉級，這都是影響很大的考核因素。再說，就算你有意見，可以以正當理由拒絕領導安排。

不接電話是非常錯誤的，暴露了你性格的缺陷，至少是個意氣用事的人，這種人能委以重任擔當大事嗎？將來看到別人都提拔了甚至那些“不如我”的人都上去了，你有沒有考慮是自己做的這一件件“小事”留下的禍根呢？再假如這次領導給你打電話正是要給你加級晉爵呢？你自己放棄了，你是不是悔青了腸子？

不接電話你可以有千萬個理由去對付領導的，但是假如之後領導就沒有問你原因，你就涼涼了！以後不加班的工作都可能會沒有了，你就好好享受你的休息權吧！

在對待工作態度上，不要斤斤計較患得患失。有時候使點性子換取自己心理的自慰，看起來很雄，但是其實是很熊！