每天六點上班到下午六點半，中午又沒得休息，每天回家只想睡覺連自己孩子都不想逗一下了，每個月工資2000。反正是得另找工作了，不然得累死

可以改行，但不太建議做月嫂。

月嫂看著工資高，但你知道要付出多大的辛苦啊，一個月時間裡面，基本上都在僱主家，你女兒一個月見不到媽媽，是你能接受還是女兒能接受，如果只是白天在僱主家，薪資方面也會打個折扣的。要負責產婦的飲食，孩子的餵養、洗澡、洗衣服等等，基本一天只能睡幾個小時，還要隨時準備醒過來照看孩子。所以千萬不要只看狼吃肉，看不到狼捱打。

換工作也不一定非要做月嫂，其它高工資的也有啊，如果你幼師，可以試試培訓機構的老師或是育嬰師或是創業自己做幼兒園啊。

我的建議還是能夠給到孩子足夠的陪伴，如果你的孩子已經大學畢業了，那你去做月嫂，我覺得挺合適的，家裡沒有什麼負擔，孩子也長大成人了，但現在不是最好的時機。

女兒5歲，我是30歲幼教，工資太低，改行做月嫂可行嗎？在這個問題上，你的問題已經給了你相應的答案，你回答自己的這幾個問題就知道自己做月嫂！首先的前提條件有兩個，一個是你女兒5歲了，一個是你30歲的幼教工作。

1、原來是否是你在家帶孩子，如果家裡帶孩子的主要任務是你在做的話，那麼你要考慮你做了月嫂後沒有時間照顧的時間，孩子由誰來帶？如果家裡有可以幫你帶孩子的話，你能否接受隔代老人帶孩子，給孩子過多的溺愛帶來的影響？如果這兩個問題能夠解決，你可以考慮更換工作。

2、30歲的幼師工作，說明你對孩子的教育還是有一定的瞭解，再去做月嫂幼兒的照顧是有一定的基礎的。這也是工作經驗帶來的優勢，自己有過孩子，而且30歲的年紀，對孩子的照顧能力，也會讓你在月嫂這個職位佔有優勢。需要月嫂的家庭中也是很喜歡你的經歷。這是優勢。

1、照顧剛出生的嬰兒及產婦，嬰兒因為剛出生，基本上前期吃、睡、拉，時間不定，也就是說一個月內，你沒有正常的工作時間，基本是24小時，隨時待命，孩子只要醒了，就得照顧，這一個月內可以說沒日沒夜，基本需要在客戶家住家工作，不能回家或有自己的空閒時間。

2、照顧產婦，剛生產後的產婦有很多需要注意的事項，相當於一個保姆一樣，事無具細的照顧到位，產婦的心態在這個時候是非正常狀態，照顧產婦的同時需要教會新生父母怎麼照顧孩子，及家庭中因為孩子出生後產生的矛盾，所以在工作工程中除了正常工作，還有與客戶家裡的關係平衡與自處。

3、孩子對家庭來說是非常得要的，在照顧孩子期間，稍有不慎可能出現的風險，這是具大的責任，可以說在這個崗位上不允許有失誤，高強度的工作時間、高壓力的工作職責、沒有休息沒有生活。

這些條件和原來幼師工作時間和工作強度上有非常大的變化，你是否可以接受得了這樣的工作環境，如果可以接受，那就去做，月嫂這個工作在當下的社會環境下，前景還是非常不錯的，你經驗越足，以後收入越高，很有潛力。