工作很累，對職業方向沒有幫助，但收入樂觀，有盈餘，為什麼要辭職！

就拿自己本人來說吧！自己學的是供用電技術！出來想去電力部門上班！但現在自己面臨著每個月要有固定的2600元的房貸！面臨著過年後給自己物件買三金，婚紗照，半酒席，還有過年後裝修2萬塊錢！現在的工資給一個月7000塊錢！就目前的這種現象我肯定是不會辭職的！雖然對職業沒有幫助，但能解決目前問題！

關鍵這也是沒有辦法，生活所迫吧！！！希望大家生活都過得充實！錢也多多，不用為錢發愁！

如果人還年青，短時間職業方向不重要，關鍵是你有這樣一個機會，較為快速獲得一定經濟基礎，只有有一定基礎才能縮短你職業方向成功的可能性。

我的第一份工作就是這樣的，半年我就離職了，而且我到了這個崗位才知道是，之前有人離職，職位空出來我才被招進去的，不然也不招我

如果是初入職場，這樣一份收入可觀的工作還是不錯的。但是如果說對職業發展無益，建議可以一邊工作一邊找尋自己適合的職業發展方向，不斷的去充實自己，等時機成熟了，再去尋找更適合自己，且更有發展的職業，這樣的話，資金也積累下了， 技能也學到手了，什麼都沒有耽誤。到那個時候薪資待遇也就不是問題了。

要回答這個問題，關鍵還是要搞清楚，我們工作的目的是什麼？

雷哥認為，對於大多數的人而言，工作的目的，就是透過工作的報酬，讓自己過上更好的生活。對於普通人而言，一份薪資不錯的工作，基本上就是一份好工作。至於這份工作是否與你最初的職業規劃密切相關，其實並沒有那麼重要。至於工作累與不累，其實，現在輕鬆又錢多的工作哪裡會輪得著我們普通人！

要知道，現在的大學生畢業之後，哪怕找工作算是專業對口，但是工作幾年之後，繼續能夠專業對口的基本小於50%。很多學工程技術的人，因為比較出色，最終還是轉為管理崗位，很多學其他專業的人，最終還是轉為市場銷售崗位。

當一個單位需要你去適應他的組織架構和崗位變動時，只要薪資待遇能夠跟得上，就是可行的，就是對你有利的。

說到這裡，雷哥也提出一個觀點：一個職場人的職業規劃方向，並非是一成不變的，也需要根據時間、空間、環境和機會進行調整和最佳化。只要總體上是對你有利的，改變你的職業規劃又有什麼不可以的呢！！

有一句名言：這個世界上唯一不變的就是“變化”。所以，我們想要活得更好，也要因勢利導，因地制宜，靈活應對，如果不懂變通，只因循守舊，墨守成規，甚至削足適履，那隻會讓你活得越來越艱難，越來越痛苦。

當然，前面雷哥也說過，這種選擇方式，是符合大多數職場人的價值觀的，但是，不能否認，也有少部分職場人，非常堅持自己的職業方向，就是希望在自己認定的領域，實現自己的價值。這無可厚非，但這樣的過程，對於你而言，是非常艱難和痛苦的。

這得看你的年齡怎麼樣？如果年齡已經比較大了，還是咬咬牙熬在熬吧。如果年輕又有想法的話，可以辭職岀來闖一闖。這個工作對你來說已經很熟了，俗話說孰來生巧。在工作中你會總結出很多簡便的方法，這後人你的勞動力會大大下降。工資看著還是很滿意的，要是年齡偏大還是在這個單位繼續幹的好。