我也退休了，原來也想過返聘，後來打消了這個念頭。

一是返聘工資不高，哈，把錢放在第一位，是很現實的問題。

二是返聘回去角色跟退休前不一樣，無形中自己和同事的心態會有變化。畢竟返聘不是正式員工了。

三是既然退休了，那就抓緊時間享受生活吧，這個其實是最重要的。女人五十歲左右經歷更年期的折磨，熬過去就快六十歲了，身體健康，能跑能跳，有走出去看風景的心境，沒有老人和兒孫拖累，這個時間段不會太長，必須加緊時間享受無憂無慮的生活。

總之，既然選擇了退休，那就徹底放下工作，盡情享受生活吧！

為什麼離職後，如果原單位返聘，不能再回去，為什麼？

離職後，並不是不能再回原單位返聘的，只要原單位願意返聘你，只要你還願意幹，完全可以回去再發揮餘熱的。

只有現單位不返聘的，才不好意思回原單位返聘吧，個人心理因素在作怪罷了，其實是可以再回原單位返聘的。

樓主你好，為什麼離職以後，如果原單位繼續返聘，不能夠再回去呢？這是為什麼？當然也並不是說絕對的不能夠再回去也是能回去的，只是我們有句俗話叫做好馬不吃回頭草。既然自己出來了，從職場發展的角度來理解這個話題，回去對自己其實沒有太好的發展可言。

自己選擇主動離職出來，這家工作單位本身在一個企業單位看來，你作為一個背叛者，那麼想要得到很好的重用，這是有一定的難度的，有些單位他其實還是比較注重這個忠誠度的，雖然說你是一個核心人員，離了你很多工作開展起來是比較困難，但是你還是有背離單位的風險，所以說作為一個單位，他是不願意重用這樣的離職者。這是從職業生涯發展的角度來看這個問題。

另外一個方面就是自己心態的問題，你因為回去之後有很多的同事都是自己熟悉的人，那麼在他們眼裡看來似乎你在外面混不下去又灰溜溜的回來了，所以說似乎給人一種感覺是讓人瞧不起，那麼這種心態也是很難去接受的，所以這就是為什麼我在這裡建議大家儘量是不要回到員工的單位的主要原因，一方面職業生涯的發展並沒有任何的好處，另外一方面可能也遭到一些原來同事的瞧不起等之類的問題出現，那麼這樣的話，我相信你又會選擇再次離職，與其如此倒不如干脆不回去，對自己來說是皆大歡喜的。

感謝閱讀，請加我的關注。

首先要恭喜你，離職後還能被原單位返聘，說明你在原單位工作的還是不錯的，得到了領導的認可，不然在你已經離職的情況下，人家也不會在返聘你了。

至於你要不要接受原單位的返聘，要看你自己的意願了。如果你離職後還沒找到合適工作，處於失業狀態完全可以接受原單位的返聘。不要因為什麼“好馬不吃回頭草”的言論而感到不好意思，覺得有些丟臉。其實，在你離職以後，單位還來邀請你回去工作，本身就是對你能力的一次認可。不然，他完全可以招個新人，幹嘛還找你呢？

如果你已經找到工作了，或者想換個行業不想再從事同一種工作了，你也可以直接拒絕。你拒絕了，他自然不會在找你了。

總之，對於離職後，還能不能回原單位上班這事，端看你自己是怎麼想的了，沒什麼不好意思的。