最直接的方法就是和軟體上進行廣告宣傳讓別人加入，然後前期福利程度較大，後面開始可以慢慢減少福利的程度，或者將標準提高。在有了一定基礎之後就可以慢慢開始發展其他的線下活動，或者進行其他的宣傳來提高知名度。 當人數到達一定程度之後，可以多招點人，一起將平臺擴充套件

社群沒有人氣，成員不活躍該怎麼辦？

第一：要篩選

做社群最關鍵的人群要精準，那麼想要獲取精準粉絲，不論透過那個平臺去圈粉引流，首先要確定社群的主題和定位，讓社群有標籤，這樣才能吸引志同道合的人群。

其次在圈粉引流的時候，要做好篩選，一是個人號篩選、二是基礎群篩選。

個人號篩選、在推廣時候透過個人號加社群主題，把粉絲吸引到個人號上，然後在匯入社群。

基礎群篩選、在做營銷社群的時候，先把粉絲匯入行業交流群等，透過交流群輸出商家的背書資訊和行業資訊，提升社群的認知的同時，篩選出垃圾粉絲，培養出種子使用者。

第二：要互動

新建的社群屬於是弱關係鏈，因為成員透過不同的入口進群，彼此根本不認識，所以不會交流互動。

這時候需要找到一個話題，才能讓群裡有共同愛好的人開啟話匣子，才能讓彼此熟悉，才會有更多互動交流的機會。

為了更有效的驅動社群成員的互動，可以為互動話題設定獎勵，成員只要參與就可以獲得獎勵。

第三：要福利

當社群成員彼此有認知，有了親密關係，對社群也有了信任，想要增加社群的活躍度，社群就必須要有持續的價值輸出，比如福利紅包、營銷活動、培訓賦能，只有群裡有了價值，大家才會參與群的互動，粉絲才不會流失。

因為我也被朋友拉進去過這樣的群裡，所以我就簡單的介紹一下我是怎樣進到這個群裡的。

一個是好朋友拉進去的，說是支援一下工作。因為是好朋友嘛，所以就直接進群了，反正進群有需要可以看一下，沒需要就設定群訊息不打擾就好了。

還有一個的話就是拉人有獎勵。獎勵的話有紅包也有一些生活用品，因為反正這些東西你都要買的，只是拉幾個人進去就可以免費得到，它不香麼

另一個的話就是在群裡發紅包啦，或者定時不定時發一些小福利，免費抽獎之類的。或者可以在群裡日常發一些乾貨，大家覺得進這個群有價值可以學到東西，也就願意進群了

emmmmm………

我自己沒有建群，倒是有幾個被拉進去的福利群，在這裡和大家說一下里面群主都是怎麼活躍氣氛，增加人氣的吧。

進群后，群主會先發一段話，主要介紹本群是做什麼的，會對你產生什麼好處，一般會出現優惠、返現、打折這樣的字眼，能讓人對這個群產生好奇。發幾款爆款、實用、價格便宜的產品，讓人對群產生信任，開始有這個群確實是有用的，確實能幫自己省錢的意識。現在好多推廣群都是一天二十四小時進行資訊轟炸，好多人就會厭煩，即使不是退群就是遮蔽訊息，如此微信群本身的作用就消失了。所以大家可以選擇某個時間段進行產品推廣，例如晚上下班八點之後，這個時間段大部分人都已經回家，正好看手機。若有特別爆款實惠的產品可以立馬發。推廣產品的時間最好在30~40分鐘之內，時間太長就沒有人願意看了，並且為了能留住人們的眼光，在發產品時最好時不時的發個小紅包，調動群裡的氛圍，通常對於免費的東西，尤其是搶紅包這種活動，每個人都有極大的熱情。在這40分鐘內，看到自己喜歡或需要的產品就會下單了。緊跟節假日或月末、618這種活動，可以適當地來組織活動。例如：五一當天，前十名下單者，佣金全返；或者第一次購買，9.9元以內報銷；或者是購買滿99元送水杯等這樣的小活動

我感覺線上的微信群和線下的實體店差不多，都需要維護好客戶群。把它當做實體店來做，多讓顧客看見利益自然就有穩固客源了。