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  • 1 # 船長885

    不好說,現在女權問題的矛盾很尖銳,說多了有爭議。

    在古代的家庭中,女性的權利是靠整個家族的力量去束縛,當前社會,僅僅靠那個不太成熟的媽寶男去跟見多識廣的女人打擂臺,一般必然不是對手。

    所以女主外也成為了必然的結果。

    雙方互相促進,互相協助成長,才是最佳的夫妻生活。一方強勢並不好。

  • 2 # 鐵血孫兆坤

    這是進入現代化社會的一個具體事件,我表示理解與支援。

    我們清醒地看到在企事業單位,很多的崗位很適合女性工作,而男性的工作效率遠遠低於女性。比如:企業供銷會計還有大多數車間用不上重體力的男性,還有銀行、人社保等等的視窗行業。

    再就是中國進入了老齡年代,象服務於老人養老業,還有大街小巷的商店.理髮美容養生館等收入都較穩定並挺高。

    以上我指的從事這幾個業行的婦女的老公,可以多負擔一些家務,因為她們的收入,已遠遠超出了你打工收入的幾倍。這樣放手讓她們施展技能,家庭經濟收入一年更比一年高,男人們身體和精神上的壓力就減輕了許多,因此做老公的一定要愛護關心支援她。

    不論在家庭裡,在社會上倆口子看事一定要平等。誰掙了錢來,都是為了這個家好!

  • 3 # 快遞人生

    很好啊,如果我們回到母系社會,讓男人來帶孩子也不錯啊。

    社會公平,女性就業沒有歧視,社會治安好,沒有欺行霸市的地痞無賴,所以女強人就越來越多了,大部分行業,只要不是純體力活,女性幹得都不比男的差。中國女足和中國女排就是最好的證明。

    中國的傳統文化是男主外,男人賺錢養家,至少在上世紀80年代以前都是這樣。隨著社會的發展,製造業、重工業、採礦業等曾經的主要支柱產業逐步去產能,向高精尖發展,而銀行、保險、證券、律師等服務業興起,吸納了大量的女性,微商,電商等流量經濟的興起,更是把女性獨有的優勢得到發揮。而大部分男性因為技能單一,只能從事快遞、外賣、搬運等勞動密集型行業,自然讓出了家庭地位。

    我覺得這個是社會發展的結果,越來越多的妻子在經濟上超過了一起生活的丈夫,而且可能表現的也比較強勢,但並一定就是主外和主內的說法,大部分家庭應該是一起商量內外事務,一起分擔家務,共同參加社交活動,並非要分出一個內外來。

  • 4 # 馨綰

    女主外?男主內?中國還沒那麼大的能力達到這種模式吧?

    首先,現在大部分家庭還是男主外女主內,這是由我們國家社會形態和社會的工作環境決定的,因為中國工作環境還是以體力勞動為主,女人的特性就決定了在這樣生產模式下注定是弱勢,除非全國總體都達到了脫離體力勞動的自動化和現代化。說句激進愛華人士不愛聽的話,國家離現代化的發達國家還有十萬八千里的路程可走。女主外男主內的情況有沒有?有,像鳳毛那麼少。

    其次就算是女主外男主內也沒有什麼不好,在兩個達成一致意見的時候,誰有能力誰就主外,但是我更贊同那種肩並肩內外同兼,也就是共同工作、家務、扶養孩子,共同進步的夫妻。

  • 5 # 雲水居客

    不知道你從哪裡看到的資料。現在生活內卷的這麼厲害,光靠男人一個勞動力已經卷不動了,得夫妻兩個勞動力共同捲了。不見的是女主外男主內,而是男女共同主外又主內。兩人捆綁的利益關係緊密了,抗生活風險能力才更強,抗壓力能力才更大。回到過去男耕女織的社會是不可能了,畢竟社會在進步,經濟在發展,社會關係更復雜。男女不是簡單的家庭關係,也是經濟鏈條的一份子,這是沒有男女性別區分的。我們只能互相扶持,做好社會的一塊磚,一個鉚,一個釘,直到幹不動被淘汰。

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