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1 # 白雲在水中更美
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2 # 善妮和冰冰
學歷是你找工作時的敲門磚，至少這個有效期到35歲。現在，競爭激烈，內卷也很嚴重，有學歷的很多都被996和715都折騰得踹不過氣來，你說一個沒有學歷的，連門都進不去，很多困難實在是無法想像。
在職場中，無論是已經工作了，還是那些沒有上班的，或多或少都會有一些這樣的抱怨，說現在很多公司對學歷的要求特別嚴格，不管是招聘，還是晉升，大門好像永遠都對那些985、211甚至常青藤畢業的人敞開。
好像一些非一流院校校畢業的人，在那些名校生面前，一下就矮了半截。我很多做人力資源部的朋友的招聘標準就偏重於211和985的畢業生。很多人聽就這些就很生氣，甚至想爆粗說:有學歷不代表也能力，那些真正有能力的人，該怎麼辦呢？
後來一位HR朋友跟我分享了一個道理。因為很多朋友對待公司或者單位重視學歷這件事情相當的牴觸，他們會抱怨，為什麼那些職場老闆們總是唯學歷論！因為企業用人堅持“唯學歷論”，其核心訴求就是“唯素質論”，這有什麼錯呢？哪個企業不希望自己的員工都是一群具有較高綜合素質的人呢？“較高綜合素質”的內涵包括但不限於：人品好、三觀正、有禮貌、邏輯思維能力強、知性、理性、有良好學習能力、有一定知識技能等等。如果你是老闆，你希望自己公司的員工都是這樣的高素質人員還是一群沒有學歷的員工。
當然，沒學歷的人就一定沒素質，有學歷的人不一定素質高？但公司招聘，猶如工業化生產，是流水線作業，講究的是快速、高效、品質穩定，因此只能考慮大機率事件，不能以偏概全，糾結於小機率事件，更不能按照小機率事件來制定政策。這就是學歷找工作重要的原因。
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3 # 913老周
學歷只是一塊敲門磚，在當今社會非常重要，但是也不重要，如果想進事業單位，就非常看重它。如果在企業單位就不怎麼重要了，在企業你只要技術好，肯學好鑽研學歷不是非常重要的，企業看重的個人技術能力，能力很重要。只要你自身能力很，不愁沒有立足之地，不愁沒有很好的回報。
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4 # 海島迷心
對於普通人來說很重要，對於天才和富二代（各種二代）就不是那麼重要了，是個可有可無的東西，找好自己的定位……你可以認為學歷是老一輩領導制定的規則，只要你可以破壞院士（會員）的頂層設計，那玩意就是一張破紙
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5 # 工程鍾
學歷很重要！但學歷沒有經過工作實踐轉化為學識，就只是個空洞理論！學與識是必須的結合，才能成為社會有所作為的人才。
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6 # 儒雅麻醬gZ
非常重要
很多公司招聘要求就是本科專業，年齡？歲的，身高等等吧。
像我這樣沒有文憑的找工作就不一樣了，很多工作限制了你，文憑、年紀，即使你有能力也不行，即使用你了，那你的工資要比同行有文憑的要低，你還要做的多還要低調成就不一定是你的。很多老闆想你沒文憑年紀大也就我用你，不信你換個工作看看 所以我換了又碰到了一個不要文憑不看年紀的老闆只看能力，可能是運氣好吧。感謝吧！
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7 # 用什麼名字不重要
自己創業的話學歷不重要，找工作的話就更重要了，因為是敲門磚，雖然後面更多的是看工作表現，但沒學歷大公司也進不去啊，都沒機會給你發揮。
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8 # 好頭條必看
學歷很重要在今社會，而且學歷越高對於求職就業優勢更明顯，這是改變不了的現實。如果沒有學歷或專業特長求職找工作，幾乎是找不到你所想找到的好工作。所以趁年輕學習提高學歷和專業特長可幫助你提高就業競爭能力。
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9 # 簡慵齋主人
學歷，是當今線上線下要謀職，所必備的資格認證材料。是硬性要求的，十分必要的。用人單位，會因人、因工種、因需求而存在差異性，而有所考核、取捨、合適用人。關鍵，還要看領導的一直以來，如何任用人才的機制與具體的操作方法？，其理論實踐及學識水平、喜好、自身素養、獨具慧眼與眼光！公司的未來發展目標、方向與願景！。求職人員，打造個人的形象。需要真才實學、道德修養與品性、工作態度、自身努力程度、實幹能力與業績等等多方面進行綜合考慮。然後，十分慎重地、對業務能力精益求精地、切合實際地作出判斷與決定！。。
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10 # 321Mustang
學歷是重要！我家中狀況不好，孫子為了不讓家裡為他上學費錢財，本來有把握考上大學的，他卻說：上大學還得等幾年才能去掙錢，不如快學一門技術，早日去掙錢，減輕家庭負擔，他熱愛無人機，在技師學院學習無人機技術，考取了國家民航局的駕駛證，今年到了應徵入伍的年齡，可沒大學文憑，入伍的願望不能實現，你說學歷重不重要？
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學歷是當今社會：決定命運的前題。到哪個單位都需要學歷？而且還要經過考試！人的外觀也狠重要？持別是女人大面上說的過去？你有學歷但張相太胖或上下不對稱也不行？有的單位還有對文憑要求不高！但人長的漂亮也可能重用。根據中國目前的發展方向？突破高科技水平？要追趕發達國家？就是要高學歷的人才。比如華為學歷不行就淘汰？尖端選尖人才？所以華為是中國發展高科技的典範。華為的發展思路還有人人是股東？不像有的個人企業！老闆是股東！以下人都是打工仔？這樣的企業發展有限。大家都知道科學技木就是生產力發展的動力。我們的國家還就缺高科技人才？高科技人才就得有很高的文優？這是基礎。60年代只要奉獻，幹勁就行，哪是計劃經濟時代？所以我們落後於西方國家？一個國家科學技術落後！就要受欺負？這是真理？希望學者就是要不斷的提高自己的文化水平！為國家爭光。