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1 # 清天碧水
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2 # liu—xs
這兩個還是有明顯較大的區別。測量專業外放的較多,工作週期性很強,十天半個月的要換地點,工資補貼等待遇較高相對較好,工作活動單一專一性很強,不過人會很辛苦要到處跑。房開部定點定時,管理合作專案及事務相對較集中,8小時工作制分工明確,人相對較輕鬆些,工資群體性大致相同,就看公司如何定性。
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3 # 多年以後y168
一個行業轉行到另一個行業,又是一個從零開始的,前期肯定是沒有預想那麼好的,所以問好不好做,這個問題沒有肯定性的,只能說做過以後才知道,建議分析一下目前轉行條件合不合適。
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4 # 流沙不沙雕
我,做了5年測量和管理,已經轉行,收入沒有原來高,但得到的遠超過預期。一、做工程的苦,只有做過的人才知道。
很多人都說每個工作都很辛苦,其中的辛酸歷程,只有自己才知道,這句話我很贊同。從畢業到回來之前,我一直在做工程,開始是水利後面轉公路,但總結起來都差不多,因為個人理念覺得一家人就是要在一起,所以在結婚前選擇了回來,現在真的慶幸我回來了。
二、測量轉房開工程部,本質並沒有多大的區別。很多人厭倦了每天扛著全站儀和RTK,在荒無人煙的大山中來來回回的測量,首先想到的就是回城裡,能夠和女朋友在一起,有什麼事情好商量、好照應,但是不知道自己出了測量還能做什麼,最後思量,可能都會選擇房建行業。一是在城裡,二是都是工程行業,上手快,不陌生。
但選擇房建,不管是施工單位還是建設單位,都存在著一些共性問題:
1、沒有擺脫這個行業,必然會受到行業問題的影響。
人跟著專案走的情況,仍舊不會變。即使是專案經理級別的人,也可能會因為專案結束後,被調配到其他地方,更不要說普通員工。同時在一個地方都有專案,而且能無縫銜接的情況基本很少,可以忽略不計。
2、對家人來說,同城和同居差異很大。
工程專案的工作時間和其他行業差異很大,同時,因為工期問題,加班的情況也比較常見,及時會城,在甲方,如果不是領導級別的自由之身,仍然有補不完資料和新的報告要寫,所以即使同城,也不一定能夠達到想象的效果。
3、競爭壓力大,上升空間小。
曾經有個女生對我說過一句話:只要你能想到的,一定有其他人想到,甚至做到。
翻譯一下:同樣做工程、做測量想回城的人一定很多,因為長期在大山裡的日子,真的不好受。人多,競爭壓力必然大,上升空間自然就小了。
三、建議(我都有點不願意回顧,轉行那一年的生活,真的很痛苦。)
1、早做準備,有備無患。
如果真的覺得工地生活已經不能滿足自己的心理需求了,那麼一定要做好準備再回來。而不是像我當初一樣,匆匆忙忙的辭職,結果一時辭職一時爽,一直辭職誤終身啊。
具體需要準備的事情:存錢、選地點、選工作、提升技能、提前交接工作、留給專案上交接的人足夠的熟悉時間等。
2、跨行業轉行難。
可能有人會想到技能平移或者經驗複製,如果自己能夠接受,並且也可以,那這是最好最好的選擇。同行業轉行,上手速度快、術語熟悉、閱歷能彌補一些技能的差異。
但是,很多公司和崗位,都不招聘畢業了幾年、但工作經驗為零的跨行人。
除非個人的履歷非常漂亮、某些技能比較亮眼睛、或者公司恰好比較急需,可能才會有機會,否則的話,很難。(不要相信個例,總體資料說明了大多數問題。)
3、建議選自己喜歡的。
既然都是從0開始,為什麼不選擇自己喜歡的呢?
小時候都耳熟能詳的一句話,擺在這裡也同樣適用:興趣是最好的老師。
不怕不會,就怕你不感興趣,只要喜歡,必然會專注的去做。人在事情的時候,什麼都不怕,就怕認真。
四、我得到的可能為本來就是比較注重家庭的人,回來之後,我真的收穫了和外面不一樣的東西。錢是必須的,但是感情更重要,失去了,就真的找不回來了。(想到這裡,我一臉幸福~~(* ̄︶ ̄))
(曾經的我也是經歷了很多,走了太多彎路,吃了很多苦,希望新人不要再受罪,能夠有正確的選擇,不要事後再後悔,畢竟人生短暫,一眨眼,三五年就過去了,在眨眼,十多年又過去了,可人生並沒有多少個十年讓我們選擇。)
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測量都幹了7年,我認為不要急著轉行,因為你對測量已經很熟悉,在轉行進入別一個不是很熟的職業初期會有個不適應期,工資收入有可能還沒原來高,在自身技術水平滿足其它崗位時在考慮轉行,工資收入才會有所提升,才好發展。