性騷擾在很多地方都有，關鍵是你自己能不能接受。

如果能接受，把握住底線就可以了；如果不能，直接拒絕，大不了換一份工作罷了。

這種事情發生在私企或外企，估計只有走人；如果發生在機關或國企，可以向上級領導反映，但要做好被穿小鞋的準備。

這樣要看你們兩個的人的情況：

看領導的情況，知道自己表達方式是錯誤的，他騷擾你，你明確拒絕，他直接不在騷然你，但是有的人，依仗自己是領導，不收斂反而加倍，那麼你就可以選擇報警處理，或者選擇離職了。

看你個人的情況，如不喜歡，那麼就明確說明，不要為了面子模稜兩可，那就是預設，他會繼續騷然你。如果你採取手段還不行，那你就主動離職吧，打不過還躲不過嗎？

有時候，躲避不是柔弱的表現，是為了提升自己能力的方式，學習更多的只是，有一天去做他的領導，直接把他開除了。