臉皮薄，在職場上混不開的。

領導給你包紅包，這是他為人處世的圓滑之處。你還在糾結收不收紅包，這就是你為人處世的不通透之處。

要我說，沒什麼好糾結的，直接收下來，敢收紅包就有敢讓領導覺得這紅包花的值的決心和勇氣，而這或許就是領導發紅包的根本原因。

領導為什麼給你包紅包，不就是想讓你在公司有歸屬感，讓你覺得這個領導有人情味，讓你感受到溫暖和關懷嘛，做這些肯定不是因為他錢多，最終的目的只有一個，讓你更賣力的為公司為他幹活？你不收紅包，對領導來說，就是讓他對你的這個殷切希望落空了，會感覺你不近人情的。

所以，大膽的收下來，也顯示自己的大氣，以後禮尚往來起來就是了。比如和另一伴一起請領導吃餐飯，碰到領導家有什麼喜事，以後也跟著隨喜一下紅包，這麼好的增進彼此感情的一種方式啊，大好的機會不用起來，簡直太浪費了，領導可是決定自己在職場上的發展前景的關鍵人物，升職加薪和職業發展，有他很大一部分功勞的。

領導能給下屬發紅包，說明他關注和關心下屬的個人生活，也說明他想好好的帶領這個團隊，至少對你他是很重視的，跟著這樣的領導一起幹活，有成就感，也會被尊重。

職場上，碰到一個好領導太難得了，至少從這個面上來說，這個領導絕對值得跟隨，大膽的收下紅包，然後踏實努力地跟著領導幹，肯定有你個人很好的發展機會的。