首先你要了解企業的運轉及金屬材料的市場，這是重中之重的。

正所謂，君子乃，天下之大度者，仁愛者。

要想順順利利的接手企業，需要具備優秀的個人素質。

得民心者得天下，對自己下屬的職工，要寬愛有加，只有這樣子職工才肯為您賣命的幹活，不要以為自己是大老闆就高高在上，想對職工幹嘛就幹嘛，這樣的企業是很難運轉的。

俗話說得好，商場猶如戰場！

要有居安思危的精神，想一下如果企業倒閉的要該怎麼辦？我應該拿出什麼樣的行動呢？挽救得了企業？這些問題在你接手企業之前你必須想好，做好。

如果你現在沒有想好，做好。等你接手企業了，那時候企業倒閉了，那時候不就是解散了嗎？那你爸辛辛苦苦打下的企業，就打白水漂了。

接手大的公司，難免有人貪汙的職工，對於這些問題，你該怎麼做呢？

是將他開除了嗎？如果你真的將他開除啦，公司就會失去一位精英的人才，要是將它留下，讓他改邪歸正，你又該怎麼做。你該胸懷大度的告訴他們，過期的事可以既往不究，只要你從新開始！

世界上的金屬，每開採一點就會少一點，所以競爭是非常的激烈的，在這麼激烈的戰場上你該如何取得勝利呢？

有這樣一個故事，某位公司的老闆，為了和對方爭奪金屬材料，開的價格很高，金屬材料就歸了那位老闆，那位老闆呢？沒有得到金屬材料公司無法執行面臨倒閉的困難。這位老闆想那些以及得不到我，何不開發新的金屬能源呢，從此他的金屬材料在世界上銷售億萬。

開高價買了金屬材料的老闆，鑄就了另一位成為大的企業家。而他自己開高價買來的金屬，卻以低價出售，實則得不償失！

故事雖短些含有豐富的內涵。