作為老闆必須剝削工人時間，為他多創效益！工資再高時間長，認為工資高，就幹，其實他把加班時間打到你正班上！時間久了誰愛得了，造成工難打，人難招！這種老闆虧損的是自己！如果工資高不變，人性化管理，員工在八小時內，肯定買力創收！住宿條件好，交通方便！老闆剩下的是開除誰！誰不願意留了！雙方都願意互利互惠！現在的人心變心！記件才是鼓勵，點工才是點到為止！要在員工心中留下那個老闆人好，才是企業不到的源泉！抖音裡常有老闆對員工關懷備至！其實都是假的！因為老闆記較成本的！

在新時代的改革變化下，社會對待工廠並不是十分的友好，同時處境也顯得十分尷尬。一方面大多數工廠想要大批次接到訂單其實是比較困難的，因為現在各個領域裡都產生了巨頭，所以那些小廠在競爭上出於相當被動的局面；另一方面，現在的年輕人，大多不願到工廠掙辛苦錢，甚至在職人員也紛紛逃離了工廠，導致工廠人口老齡化越來越嚴重。

95年出生的小李，由於家境貧寒，初中便輟學打工掙錢補貼家用，由於文憑限制，年紀輕輕的他早已成為工廠行業“老人”，換工廠已成為家常便飯，然而人生總會出現轉機，小李無意之中接觸到外賣配送這個行業，他才真正看清了工廠這個行業的現實。

工廠可以說成是流水線式工作，工作環境非常的惡劣，領導也不允許有一絲一毫的懈怠。病假、事假甚至可以說成是天方夜譚，若真是執意要走，那麼工廠領導會想方設法的來針對自己，當小李輾轉多個工廠後，道出了埋藏心底多年的心酸與內幕。所以在19年上旬，他選擇離開傷心地，轉身投奔外賣配送行業，行業的自由，工資的可觀，讓小李變得更加積極向上，日曬雨淋，也抵到不住前進的步伐。為何工人紛紛逃離工廠魚泡小編總結出以下幾點原因。

一、難以滿足年輕工人的需求

社會的主力多數是青壯年勞力，日復一日的枯燥工作模式，崇尚自由的年輕人，難以向流水線的工作低頭。

二、工廠待遇差

現在有很多的工廠，薪資體系存在一定的問題，老闆的招工理念也是比較自私，對員工的福利待遇極不重視，招聘資訊寫的是包吃包住，但進了工廠之後卻發現變了味，住的是大通鋪，幾平方的小屋，需要住下十人左右，時常感覺轉個身都會撞上人。吃的大鍋飯，多數以青菜、蘿蔔為主，所以在這些綜合因素下，年輕人勢必會逃離工廠，多數不願受工廠苦。

三、工廠打工沒前途

大部分的工廠都是要上夜班，兩班倒都是常有之事，賺一份錢幹兩份工，同時工廠領導想盡辦法剋扣員工工資，同時競爭壓力大，基本沒有發展與前途，而對於現在的年輕人，或許沒有前途才是真正工廠留不人的主要原因

隨著新時代的發展嗎，每個人都有自己不同的追求理念，初心不變，我們一直在前進的道路上

不知道大家會不會對我們生活中、工作中的事情感興趣，其實我是經常會產生一些疑惑的人。比方說，工廠的工人包吃包住，工資還高，為什麼沒人去呢？

其實比起很多不限學歷的工作，工廠已經算是非常好的一份工作了。首先，工廠包吃包住就是一個很多私企都滿足不了的。現在很多的私企都不會包吃包住，甚至連餐補和房補都沒有。

我們一個打工族，平時的房租和住宿就花了我們太多的金錢，每個月能夠省下來的錢本就不多。於是很多打工族們都成為了月光族，因為自己每個月能夠存下來的錢都不是很多。

因此工廠的包吃包住其實是很吸引我們打工一族的。並且在工廠，只要你幹得越多，你能拿的就越多，因此工資越高。

而在其他的私企，剋扣工資也是常事，因此我才很疑惑，為什麼我們一定要去其他的私企工作，也不去工廠工作呢？工廠到底有什麼問題呢？

我的一個工人朋友聽了我的疑惑和我說：你來看看我們的宿舍就知道了。

一、男女混住

當我看了他們的宿舍圖片，我就知道了原因。他們的住宿條件其實是非常不好的，並且他們工廠的宿舍是不分男女的。有些工廠的宿舍是分男生宿舍和女生宿舍的，但是大多數小工廠都是不分男女混住的。

這其實對女工人來說是非常不便利的地方，對於男工人來說也很尷尬。並且很多宿舍，都不會安排獨立衛浴，而是大澡堂。在大澡堂洗漱，對於雙方來說都很尷尬。

二、安全性不高

第二個就是他們宿舍的安全性不高。我的工人朋友和我說，他們宿舍都經常丟衣服，一些女工人們的宿舍丟衣服更加是常事。

因為工人的宿舍是沒有宿管的，平時打掃衛生也全靠他們自己。工人們的宿舍和我們住校期間的學生宿舍是不一樣的。工人們宿舍的安全性肯定是沒有學生公寓強的，並且由於人很多，魚龍混雜，出了一些安全事故他們自己也不能負責。

三、人員擁擠

第三個就是工廠的宿舍人員擁擠。一般來說，工廠的宿舍人員都是非常多的。沒有我們想象中的二人寢、四人寢。六人寢、八人寢也很少見，很多工廠為了在一個小區域讓更多的人住進去，會放五六張鐵架床，最終住在宿舍的可能就有十幾個人。

因此工廠的宿舍其實是很多人的，有十幾個人。十幾個人的人際關係也是很難磨合的，我們自己即使是在外面合租，都會和室友有矛盾，更別說這種群居宿舍裡十幾個人的人際關係了。

因此很多工人都不願意住在宿舍，對於她們來說，住在工廠的宿舍是一件非常痛苦的事情。還會有各種異味，各種噁心人的事情發生。自己勞累了一天，想要有個好的地方休息，工廠也不能滿足，因此他們會離開工廠，寧願去別的地方上班。

總結：其實要是住宿條件更好一點，會有更多的工人願意留在工廠。但是工廠想要獲得更多的利益，就不會改善宿舍條件。這就造成一個惡性迴圈，工人們在這裡工作了幾個月就不願意做了，他們又要重新招人，反而在招人上花了一大筆錢。

因此工人們在工廠的待遇急需提高，現在已經有些工廠招工難了，如果工廠現在還不改變，那麼最終吃虧的也就是自己，根本沒有工人願意來你們廠了。

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