我認為問題得分幾步去分析,不能一概而論。
首先,得看你在學校學的是什麼專業,雖然說現在大學學到的東西在社會上不一定用的上,但大學裡有基礎的,後續進入職場還是會有先天性的優勢的。如果你都不是這個專業,又想做這行。那你得努力了,因為任何行業裡的工程師都不是隨便就能做到的,而且你還想在這個鄰域里長期發展學習的就更多了。就拿機械設計領域來講,你沒有個5~8年的設計經驗,人家根本就不一定重視你。那還只是經驗,基礎就不用說了吧!如果沒有基礎你也混不了這麼多年。
其次,是興趣,現在的社會跟十年前不一樣了。環境發生很大的變化。各行各業更新的速度極快,需要不停的更新知識結構。如果沒有興趣,你肯定會停滯不前,就算以前學習到的一些東西,也會讓你在後面的工作過程中感覺到越來越吃力,肯定會缺乏創新精神。那長期發展就會有侷限性。
第三,即平臺,很多大學生初入社會,由於資源與人脈的關係都會在尋找企業時比較盲目。搞不清自己到底要做什麼。對於這點筆者給出的建議是儘量不要進大公司。
1、大公司職能細化足夠精細,不利於個人全面成長。
2、在大公司上班容易養成本位習慣,有的人別看在大公司混的還不錯。一但出了那個平臺,什麼都做不了啦!還會有一種莫名奇妙的心理優勢。極其不利於成長。
3、大公司注重的是制度建設,而中小公司注重的靈活應變的能力,如果在中小公司鍛鍊完能力再進入大公司中層管理層,更能突出個人。
以上筆者建議如果剛進入職場的應屆畢業生,做助理工程師不丟人,畢竟工程師都有這麼個階段。也不要考慮太長期的人生,最多做個三年規劃。要不一年都行。畢竟變化永遠大過計劃,就算有計劃也要根據自身隨時做出調整。
我認為問題得分幾步去分析,不能一概而論。
首先,得看你在學校學的是什麼專業,雖然說現在大學學到的東西在社會上不一定用的上,但大學裡有基礎的,後續進入職場還是會有先天性的優勢的。如果你都不是這個專業,又想做這行。那你得努力了,因為任何行業裡的工程師都不是隨便就能做到的,而且你還想在這個鄰域里長期發展學習的就更多了。就拿機械設計領域來講,你沒有個5~8年的設計經驗,人家根本就不一定重視你。那還只是經驗,基礎就不用說了吧!如果沒有基礎你也混不了這麼多年。
其次,是興趣,現在的社會跟十年前不一樣了。環境發生很大的變化。各行各業更新的速度極快,需要不停的更新知識結構。如果沒有興趣,你肯定會停滯不前,就算以前學習到的一些東西,也會讓你在後面的工作過程中感覺到越來越吃力,肯定會缺乏創新精神。那長期發展就會有侷限性。
第三,即平臺,很多大學生初入社會,由於資源與人脈的關係都會在尋找企業時比較盲目。搞不清自己到底要做什麼。對於這點筆者給出的建議是儘量不要進大公司。
1、大公司職能細化足夠精細,不利於個人全面成長。
2、在大公司上班容易養成本位習慣,有的人別看在大公司混的還不錯。一但出了那個平臺,什麼都做不了啦!還會有一種莫名奇妙的心理優勢。極其不利於成長。
3、大公司注重的是制度建設,而中小公司注重的靈活應變的能力,如果在中小公司鍛鍊完能力再進入大公司中層管理層,更能突出個人。
以上筆者建議如果剛進入職場的應屆畢業生,做助理工程師不丟人,畢竟工程師都有這麼個階段。也不要考慮太長期的人生,最多做個三年規劃。要不一年都行。畢竟變化永遠大過計劃,就算有計劃也要根據自身隨時做出調整。