看個人想法，能在施工單位堅持八年，說明積累了很多的經驗，繼續留在施工施工單位或者去甲方問題都不大，具體想要去哪裡還是要遵循自己的內心。

1.自己喜歡在野外還是在室內工作？

2.老婆孩子對自己經常在外面是否有意見?

3.如果去甲方後，工資反而降低，自己是否能接受？

如果自己喜歡這種雲遊四海，不受約束，經常和人打交道，家裡人也能接受你經常不在家的話，完全可以在施工單位裡，施工單位是個非常好的平臺，再牛逼的想法，在酷炫的設計，都需要在施工單位的手裡實現，看著自己的專案逐漸完成，心裡也有一股自豪感。

並且在施工單位做了八年，少說工資也應該在20萬以上了，並且在施工單位也並不需要多花什麼錢，可以作為家裡的純收入。

如果自己受不了施工單位常年在外，不能和家人見面，老婆孩子都對自己有意見，還是建議去甲方，至少老婆孩子熱炕頭還是抱住了。

雖然現在房地產公司的薪水比較高，但那也是相對於一些大公司，比如說恆大、萬科之類的，而如果在一些二三線城市的甲方，工資並沒有那麼高，當然工作量也沒有那麼大，所以要了解清楚家裡是否需要錢，工資具體多少，再做決定。

工作八年後，年紀也在三十歲上下，自己心裡更想著如何穩定下來的話，可以嘗試去甲方。

如果是所在的施工單位是個有發展的大企業，有空間能夠升職加薪，建議你繼續堅持下去，畢竟八年了，另外，真正能夠當專案經理的建造師很少，如果你人證合一在建築企業有不錯的發展。

當然，你因為工作總是在外地奔波，對於家裡可能照顧不到，想穩定一點，可以去地產公司，但地產你可能仍然會從專業工程師幹起，有3年左右經驗才能往上走。

個人建議，繼續在施工單位，如果有合適的施工單位可以跳過去，職位高了，穩定性就高。 希望回答對你有幫助！

這個問題我還是想稍微拔高一下，即土木施工十年左右，是繼續留在本單位，還是跳槽至甲方單位。這樣似乎更通用些，也能對更多有類似困惑的人有所參考。

一、原因

既有此疑問，肯定有原因。

一般說來，你已在施工單位工作八年，各方都應已經很熟悉，單位也會很受重視，目前也應是一官半職；你可能早已適應單位各面，單位很大程度上也會依賴於你。就是說，無論從哪方面來講，你都與單位達成了更多的和諧統一。為何此時會要離開？所以你的當務之急，是需要冷靜下來，想跳槽到甲方的真正原因是什麼，這很關鍵，是第一步，也在很大程度直接決定你的去留。

是晉升無望、遇到瓶頸了嗎？比如想在可預見的近期當上專案正經理，但關係錯節根本無法撼動，雖一步之遙卻也可能耗費半生精力，價效比不值。那此種情況跳槽甲方謀求更好發展空間或許是條明路；

是施工已累，想到甲方後方做相對輕鬆點的辦公室工作嗎？那大可走走關係，調去本單位後房即可，大可不必非得離開實現。新單位一切都得重新開始，一切未必如目前這麼順意、遊刃有餘。

總之，就離職原因倒推手段，或許你會重新審視你離開的決定，到底值與不值。

二、甲方

甲方單位，管理性質工作內容居多。你工地施工八年，次方面能力應應付有餘，只是轉換好角色，做好定位，適應一段時間勝任問題不大。就是說，你綜合能力應能滿足甲方要求；但於甲方其他外在條件要求，還需先行打探清楚。比如，都需要哪些證件？需要哪類專案經歷？職稱如何？等等諸如此類。你想去其他建築類單位，同樣道理。

總之，想去與能去，是兩個概念。離開之前，請先審審自己。

三、選取

離開原因剛需，甲方條件具備，那就離開吧。但本人還是建議，離開之前儘量選取與工程施工有緊密關聯的內容工作，勿偏離太遠。因工程施工於你來講才更得心應手，此後發展也會更易層樓，比如市政施工類、監理、業主等等工作；設計、造價、試驗等不建議，因你還需一段的摸索學習時間。