回覆列表
  • 1 # 比永遠遠

    西南聯大是在特殊的時期和特殊的環境中產生的,再造是不可能了,也沒有那個必要。但西南聯大是中國教育和文化的巔峰,其精神值得傳承。

  • 2 # 安工才

    西南聯大是在特殊的時期和特殊的環境中產生的,再造是不可能了,也沒有那個必要。但西南聯大是中國教育和文化的巔峰,其精神值得傳承。其實應該在昆明翠湖公園講武堂旁邊設定一套房子掛上西南聯大的校友會牌子,那麼西南聯大知識分子的後代,自然而然會把想當初的一些一系列文化歷史資料都會意想不到會集中彙集到西南聯大的校友會,講武堂旁邊掛個西南聯大的校友會牌子,“一文一武形象工程”有能增添翠湖公園知名度何樂不為呢!雲大附中1948年被停辦!雲大附中有個校友會,上個世紀八十年代雲大附中得到恢復,全靠雲大附中校友會,現在的雲大附中辦得有聲有色,

    另外:閒著無聊話說大學聘請一個沒有初中畢業的成功企業家去講課。又是怎麼說呢?

    文憑,資格證約束了發展,有文憑沒水平,沒文憑的有水平卻不被重用工資低。

    現如今好多企業.公司倒閉就是要文憑不重技術的結果,因為沒有文憑就沒有資質,沒有資質就要承擔風險,所以用人單位就只能看文憑說事,很多技術工種都是這樣。

    智慧是從閱歷中得來知識改變命運,我沒學歷,各方面都有核心技術!而有學歷的傾國之才都搞不出核心技術!

    沒有學歷、沒有文憑的能工巧匠,說白了就是一個熟練的操作員,他們能讓產品更新換代嗎?如果不更新換代,再好的產品到最後還是免不了被淘汰。企業要發展,不僅要靠能工巧匠,更重要的是要有好的管理人員和優秀的技術人員。有知識有學歷的人,不僅可以成為優秀的管理人員和技術人員,也可以成為能工巧匠。有學歷不代表有能力。眼高手低的大學生比比皆是,而眼低手高的能工巧匠也大有人在。就看公司、企業需要什麼樣的人?

  • 3 # 使用者流浪在遠方的山谷

    沒可能,,,那一代人,是傳承了華人二千年來至清末,精神至上的價值觀,,所以在多麼困難的情況,都能樂觀艱忍,反敗為勝,,,現在人,沒錢,就沒號召力,,我們完蛋了

  • 4 # 浮來柳青

    西南聯大是中國當時的頂尖大學,培養了許多的頂尖人才。但中國沒有可能再造一個西南聯大,具體原因如下:西南聯大之所以如此卓越,就是因為由北大、清華和南開三所大學合併而成。當時的北京大學和清華大學不僅名師雲集,而且也吸引了全國各地最優秀的學子,再加上南開大學的助力,其師資水平、學生質量遠遠超出當時的其他大學,當然處於當時中國大學的巔峰位置。當時國家正處於危難之際,西南聯大的教職工和學子們都迸發了強烈的愛國熱情。他們為了救亡圖存,認真教學,刻苦用功,造就了大批優秀人才,後來有8位成為了兩彈一星功勳科學家,如鄧稼先,朱光亞,郭永懷,趙九章等。當然也與當時民國政府重視教育,盡力扶持密不可分。現在的大學數量遠超以前的大學數量,一流大學數量也越來越多,學術大師和學生精英也不像過去那樣集中,許多大學已是百花爭豔,不會再出現一枝獨秀的局面了。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如何評價單依純的《勇敢額度》?