因為現在的人不''能吃苦!''不再''刻苦耐勞！任勞任怨''...老闆太難了！..還要買樓、換車呢！

難嗎？不難，現在都限制在18到45，，，那有怎麼多年輕人，現在不像以前，在家門口都可以賺錢，，誰還願意跑到外地上班，

因為現在的年輕人沒那麼好騙了，以前工廠打著月薪3000-5000的工資，大家死命的加班，滿勤，也只能拿3500，現在的年輕人一進廠發現跟宣傳的差異很大，立馬走人，再也不進廠了！

另外一個原因就是現在的人生活變好了，以前的70/80/90後需要買房買車掙彩禮錢，不得不進廠打工，就算再累，再沒人性化，也只能忍氣吞聲扛著。現在的年輕一代，因為房子老一輩幫他們買了，車子也有了，家裡可能為他準備好了彩禮錢，所以不需要那麼努力了，隨便找個輕鬆的事情幹也比在工廠007要強很多。

再就是進工廠打工的人地位很低，甚至比農民工還不如，作為一個技術人員，我在工廠裡面職級僅次於經理級別，職位為資深工程師，但是我的女朋友還總是嫌棄我，說我沒當上領導，什麼都要聽別人的。

工廠招工難，第一很多廠的工資待遇寫的都是虛的，沒日沒夜的幹到月底還是能拿到，跟招聘上寫的有些差距，在工廠工作一天工作十個小時，在流水線上操作技巧單一，一直在重複一組的動作，時間長了枯燥乏味，還要上夜班，年輕人當然不願意進廠工作了。

現今的工廠與毛主席時代的工廠不可同日而語，能進入那時的工廠，是一生的驕傲，自豪和生活的保障。現在的工廠工人，哈哈，絕對不是那個時代的主人翁地位了

1，看不到希望，總是重複的做一些事情，學不到東西！難有上升空間，工作枯燥！

2，人社複雜，員工之間拉幫結派或者互不認識的但是出來打工的，有的聯合欺負他人，有的各幹各的，沒有感情沒有過多交流，越打工越孤單！

3，環境太差，工廠環境有的是髒亂差，生病是常有的，人文環境複雜，管理剋扣工資等

4，可替代行行業和職位變多，比如外賣和快遞還有自媒體，打工人有了更多的選著餘地！

5，科技進步，自動化佔比加大！很多廠都開始自動或者半自動化操作了，對工人需求量減少！

6，現在號召在家門口就業，背井離鄉的人不願在出遠門，不像過去忠孝難以兩全，為了孩子和老人，他們會選擇在家工作！

7，老一輩的打工人漸漸老去，新一代人有自己的理想和想法，工廠不在是唯一的選擇！體力勞動也不再是唯一選擇！

因為現在年輕人有了很多工作選擇，比如送外賣，送快遞，做銷售等等，工廠上班是沒什麼自由的，送外賣送得多一個月8000左右還是有的，工資比工廠高，而且比工廠自由，所以很多人寧願送外賣也不願進工廠，主要還是工廠的工作環境造成的，工廠流水線要不停地做，工作還比較枯燥乏味，還要加班，所以，工廠越來越難招人，除非工廠提高侍遇，否則以後都是比較難招人的。

我原來一直罵特斯拉，罵那些外企，但是前兩天當我看到特斯拉的招工條件，我瞬間無語了。

我感覺我也想去特斯拉。伙食工資總體上各方面待遇都是遠超國內的一些公司，員工工資這樣的待遇誰不想去？而國內的企業全都是工資定的特別低，就算是定的特別高，到最後也拿不了那麼多使勁的壓榨員工。

國內的企業慢慢是越來招工越困難，企業多了。 大家選擇工作機會也越來越多，那些一直對員工待遇不好的肯定是招工也越來越困難。

這也充分說明了我們的國家現在發展的越來越好，越來越快，我們的國家越來越強盛。

但是我又在反思另外一個問題，假如這是戰爭年代，特斯拉來我們國家是來投資的，他是來賺錢的，他並不是來無私奉獻的，我們如果去給他打工，算不算是漢奸呢？

假如日本侵華戰爭時期，日本人來這裡開了一個工廠，他給我們定的工資待遇特別的高，特別的好，我們要不要去給他打工呢？

先說一件真事：一親戚大專畢業後進了一家化工廠，三班兩倒，就是一天白班一天夜班休息一天，繼續迴圈，全年不休。收入也非常一般，一個月四五千，保險按最低標準交。

現在的情況就是，每天半死不活，沒有任何社交，廠裡同事最年輕的都比他大幾歲。然後，他一直跟我們親戚說，誰進廠誰傻……

不得不說，我們的製造業還是大多處於低端製造，基本不需要高階藍領，所以工廠的待遇普遍一般。待遇差了，招人自然不容易了。

其實待遇到位，招人一點也不難。怕的就是進廠工作，苦哈哈的，還不給發錢還不給尊重還不給發展。

還不是錢給鬧的，薪資高的崗位不缺人，薪資低的崗位留不住人。朋友國慶期間從浙江回家，他今年待在家裡考駕照，七月份去浙江爸媽那塊，期間進了幾家小廠子，有一個廠子是拿到了1000多塊錢的工資，幹了能有十幾天。其餘的幾家廠子幹了兩三天跑了，感覺要工資都不合算。我一直勸他在堅持一下，好賴等到年底離職，最起碼存幾千塊錢，明年出去找工作的時候就有了經費。等到十月二號，他發訊息給我，問我回家了沒，順便告訴我他已經買了當天晚上的火車票。不巧的是從十月三號開始一直下雨，直到六號下午我才見到了他。我問他為什麼一定要回家，他卻回答說，整天捱罵受不了。剛好他親戚告訴他可以在縣城送外賣，他就回來了。離職的原因是看到了同事的工資條只有2500塊錢，一天工作時間是12個小時讓他很不爽。他崗位的工資是工廠裡2所有崗位裡最低的工資，同樣的工作時間別人的收入是他的兩倍、三倍，他也不清楚到底什麼時候才能調到其它崗位，所以就離開了。

訂單分淡季和旺季，淡季的時候出貨量很小，工人沒班加，掙錢就少了，部分人員迫不得已離開工廠。等到旺季到來，訂單非常充足，需要大量的工人，難免會出現招工難得現象。

自由職業（外賣、貨拉拉、快車）這些工作打受到年輕人的愛戴，做的好收益一點不比工場低。