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1 # 673151662xin
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2 # 一路風景美
領導有多假,多虛偽,經歷過的都知道,雖然不全是假、虛偽的領導,但很多是這樣的。
領導開會時,常會講,都好好工作,我會全力支援你們,你們在工作上和生活上,有什麼困難了,儘管開口說話,我一定盡力滿足。
一次,我去領導辦公室,問他把車放到哪兒?一個同事進來了,問老闆,家裡辦喜事,正找車呢?能不能用用老闆的車,老闆關心的問什麼時候?同事一說日期,老闆趕緊說,真不湊巧,那天有人用車了。其實,我知道,那天沒人用車。
還有一次,一個同事請假了好幾天,一直沒上班,眼看單位忙不過來了,老闆說,去買點東西看看這個同事。去看過了,老闆問,他在家幹啥類,啥時候上班?並不是真心看望人家,而是想他趕緊上班。
這只是其中的兩件小事,還有其他又假,又虛偽的,不一一贅述了。大家都遇到過領導那些又假又虛偽的事呢?
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3 # jjjj傻氣
以前在一個公司工作很多年了,古話說得好愛的越深恨的越深。以過來人多年經驗告訴你,千萬不要跟領導公司談感情,只談利益
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4 # 孤鴻雁
其次,這個問題看怎麼講,許多事看到和聽到與事實有時真的不一樣!兩回事!知道這個道理,你就知道啥是虛偽!
最後,就是要知道單位許多事不能太認真,說到底還是為賺錢,一句話,兄弟,切記職場爾虞我詐,你就是為家人賺錢去了。考慮太多沒用!有時間,好好考慮一下父母,孩子和老婆,不要為這些單位領導事情鬧心,真的不值得,祝你好運
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5 # 職場探秘者
感覺領導很假很虛偽?只所以有這種認識,說明有2個原因:
1.你不是領導的人。因為你的所作所為,沒有讓領導感受到你的忠誠。所以,不放心的事不敢讓你去做;真心的話不敢對你說。處處防著你,擔心你會出賣他!
2.領導沒把你當人。在領導眼中,你沒有太大的利用價值,你只是一顆可有可無的棋子。有你不多,沒你不少。最多是一個應急時拿來“頂包”的工具而已。
領導也是人,領導肯定也會講真話。但他的真實只對自己人表達。你和他不熟悉,他對你不放心,對你當然只講場面上的話,那是沒有感情的客套話。
要想感受到領導的真實真心真誠,只有一條:努力走進領導的“圈子”裡。
具體做法,你應該不失時機的向他表示忠誠,你還可以有事沒事多往他跟前湊(當然是彙報工作之類)。
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6 # 長心眼168794174
每個人的言行都是圍繞自己的利益轉的,因為利益不同,所以言行不同,正確的對策是,當二個人地位對等時,你的方案可能不行,我的方案也可能不行,找到雙方都能接受的第三方案才可能行。否則無法合作。當二個人地位不對等時,要麼忍受,要麼向主動討好的人學學,要麼走過場,要麼離開。如果能當上大領導,問題也能解決。生氣不僅沒用或許更糟,改變對方不可能。有時候現實有點殘酷,但客觀正是我們忍受的,主觀能動的找到出路才是有所作為。
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7 # 一生有你如若何求
當面一套背後一套,背後說別人的壞話,當面又和別人談笑風生。
假裝對你很好,為你著想,實際是為了表現自己,控制你。
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8 # Molly小秘書
我曾經的直屬上司就是這樣。
比如說,她是非常非常討厭加工資,即便是公司有規定說,最少兩年要調整一次薪酬,實話說,我們即使有機會被她加薪,也是加一百而已,不算什麼錢。
然後大家也知道,我們廣州人說話就喜歡哭窮,我想其實大家都會這樣吧,基本上大家都不會炫富啊。我就和一個同事說笑我說收入趕不上GDP。
然後等那個同事走了,我上司突然就把辦公室的門關上了,殷切地表明:今年呢,你也知道,整體經濟下滑,所以xxx總不打算加薪,所以本來去年說好的加薪,今年確實是不會有的。其實我當時知道,隔壁部門才加了工資呢。但是我們部門不能加,為啥,其實工資是一個定額的東西,比如說給每個部門都是固定的,舉例給你部門是20萬一個月,那如果給我們幾個小兵加薪了,我的領導的那份就少了。所以這個道理我們都懂。
可惜的是我們幾個確實也是嘴賤,哈哈,在那天領導殷切地關心了我們幾個一會兒,然後轉頭就開始對我們幾個進行了極地大摧殘,比如說讓我在盛夏的天兒出去辦事,而且這麼湊巧,公司的車和司機都派出去了;另外讓我不會寫作文的行政小妹,寫一份xxx方案,說書記需要各位同事都提升一下技能,我一頭汗,小妹也一頭汗。
當然我們兩個也很清楚,我們兩個嘴賤啦。
等到這天以後,我們領導就經常非常“關心”我們,特別是我和小妹,防止我們兩個和其他部門亂說話,尤其是不讓那個加薪的部門的幾個同事過來。咳,我們和人事員好得很,人事員自己又大嘴巴,誰加了工資我們不知道?
所以他們幾個同事都說,不要以為我的上司看上去好像很爽快,實際上,大家都很清楚,她一旦開始關心你,你就開始倒黴了,因為你已經被人盯上了,肯定是要準備把你的種種“劣行”向上級彙報了。
後來大家都心裡清楚,遇到了我領導,大家就如流水一樣自動閃開了。
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9 # 木子橡
我們單位有一個領導,在位子上結黨營私,排除異己,他所利用的人事科長,品行惡劣,溜鬚拍馬,不幹人事,都說他是和坤再世。可這位領導就說這個人事科長好,主要是他背說另位領導的壞話。
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10 # 雙十一張友文6o9U
這個問題真是好,但吾不言。因為“雙十一張友文”一生有“三怕”,即在單位上怕老闆、在家中怕老妻、在教室裡怕老生(老生系老油條,新生還假裝對老師有一點敬畏之心)
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會上各種為員工著想,各種為員工謀福利,各種為了提高員工收入,背後卻是各種扣剋員工所得,變著法的減少員工收入,雞蛋裡挑骨頭