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  • 1 # 金194928796

    農民工要不到工資,是當今社會的現實,是國家對此問題不夠重視,也是法律沒有嚴格規定所造成的,農民工是社會的主流,不論是農民工,勞務派遣員工,都出現此類問題,希望國家及有關部門,關心一下社會最低層一些人員,使他們生活的有保障。

  • 2 # 酸甜人生77531558

    這個問題不敢往深一點講,只能說先富沒有帶動後富,先富更富,後富無望。先富剝削農民工,欺騙農民工,昧著良心壓榨農民工的血汗,農民工放棄土地農活外出打工,辛苦了一年沒有工錢回家過年,情何以堪,做為企業家也好資本家也可為什麼不考慮給打工者付血汗錢?憑剋扣打工者血汗錢而發家致富麼?真不知這種先富的族群該稱人群還是稱為禽獸群

  • 3 # 龍子木309

    從法律上講:以任何理由拖欠農民工工資的都是不合理的,尋求相關部門幫助,法律援助耗時長,因為這類情況太多人員不夠、碰到真沒錢的執行難度大,這是客觀因素,還有相關部分是否負責這類主觀因素;

    從根源上講:是國家調控機制銀行對房企放貸收窄,私企融資困難;另一方面國家加大基礎設施投入,建設方和施工方多為國企,雖然資金有保證但手續麻煩耗時較長尤其是完工專案一般都無法支付完畢。

  • 4 # 快樂人生96065

    政府應出政策,臘月二十二必須給工地農民工工資結算,現大多二十八,二十九給,多少給點,不同意找誰去?政府都放假了,

  • 5 # 飛翔的鶴

    別講法律了,農民工不認識它,也用不了它。主要是國家不重視,任何一個地方,出一個不付工資的,一把手滾蛋,以此類推,從工廠,到地方。天下和諧。

  • 6 # 團結拼搏8

    設辦法,這就是所謂的中國特色,當官不為民作主,真正各級政府當成自家的事情來辦,哪還有這種事情發生,都是能拖就拖,落實不了辦不好又不回扣他們工資,有幾個真正為民工作主的官員,國家三申五令要保正農民工要在年前及時發放,為什麼落實到位就這麼難,應該大家都明白了吧。

  • 7 # 牛皮19

    這個社會普遍欺騙農民工,討薪一年比一年艱難,真正給農民工解決問題的沒有,看清了形式,上騙下欺,陽奉因為,政府有些口事心肺,兩面三刀,無惡不站,把農民工當性畜都不是,好多農民工無處伸淵,真是混蛋官官,恨不得吃那些站著矛坑不拉屎的混蛋?????

  • 8 # 夕陽更紅28

    農民工所涉及的勞動,多數是手工和體力。以工程為例,各級所負責的工程應該將設計預算中的投勞部分,及勞務費用扣留在發包方也就是業主方,由業主(政府或勞動監管部門)不經過包工頭直接兌付給農民工,才能避免或減少欠工資問題。或以每年度既12月31日為界,越過期限未給兌付工資的單位或包工頭取消其承包資格,進入失信人黑名單。這就要徹底砍斷關係鏈,政府就必須下狠心,不要給失信人留下可乘之機。通過幾年堅持,將可扭轉被動局面。

  • 9 # 從頭再來181161817

    中央政策是好的,到了地方就不一樣了,公司老總,包工老闆出手大方,農民工連十元包煙都抽不上,你望他幫你追討工資,有可能嗎?如果個別農民工為了討要工資做出點過激行為,警察局還要請你去坐幾天。

  • 10 # 田園小郭

    雖然有了政府管控,有了公眾監督,農民工工資拖欠問題還依然存在著,我認為是以下三個方面的原因:

    第一、這群所謂的企業家狗苟蠅營、自身道德素質低下,缺乏真正企業家的責任擔當;

    第二、這群人犯錯成本較低,不惜昧著良心也敢於去犯錯;

    第三、農民工群體目前還處於弱勢群體,在維護權益面前沒有能力和渠道保障自己的合法收益 。

    針對這個問題,首先建議設立企業主黑名單,從立法角度威懾無良企業主;其次政府和社會機構為農民工群體提供免費義務法律援助;最後發揮媒體的力量,宣揚健康Sunny的價值觀、道德觀,全社會尊重每一位勞動者。

  • 11 # sy伊人

    真正欠薪大戶是誰?是企業家麼?真正的企業有幾個惡意欠薪的?大都是被惡性迴圈的債務壓垮的!本身傳統各行業的利潤率就低,加上稅務社保,及各種雜費。再加上員工工資增長,企業家大都在勉強維持,甚至是虧損經營!如果不存在欠款問題,可能還有一線生機,如果再遇到欠薪問題,基本上是必死無疑!所以大多數欠薪的老闆,本身就被大量的欠款所壓!

  • 12 # 雲海61660633

    關鍵我說了不算 1 工程工資保證金的專職管理 2 工資發放地方信用保證與業務掛鉤 及時清理不合格施工隊伍制度 3 具體核算與施工管理質量監督及農民工施工人員實名制管理制度 4 職能部門對建設單位監督管理問責制 ……具體方案及實施結果公示等

  • 13 # 夢醒時分笑對明天

    這有多種原因,第一種老闆心黑不想結農民工工資拖欠。第二種老闆要不到款手頭上根本沒錢沒辦法結員工工資。總之各種原因,但是過年了老闆應該想辦法給農民工結一點,如果全結不完也要給員工說明原因取得諒解。

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