重入職場一定要給自己找好定位，不能再像年輕時那樣隨意跳槽，對女人而言，年齡越大越經不起頻繁地選擇，選來選去就會受不了職場的各種限制和失望，又重要當回全職媽媽

我覺得可以有選擇職業的權利呀，千萬不能隨隨便便找一份工作先應付著，因為這樣不利於自己今後的職業發展。寶媽重新踏入職場一定要確定自己的職業發展目標，選擇自己擅長的領域著手。

結婚、生子、帶小孩，家庭正在逐步分散這個年紀的職場女性的注意力。用人單位也更希望企業能夠注入新血液，帶來新想法、創意，而年輕人正處於職場狂熱階段。這時的由於家庭和事業兼顧，另外在家待產及照顧寶寶的時間與職場相分離的寶媽更趨於弱勢，及個別甚至於無法承受工作帶來高強度和高壓力的情形，更多處於被選擇的情形。

在此之前，我們所擁有的知識和經驗大都來自此前20多年的學習生活。工作之後，也基本都是知識運用和消耗的過程。如果有機會，可以在這個時候考慮為自己充電，有針對性地補充一些新知識。寶媽可以考慮重新進入職場前，進行技能的培訓，可以是自己工作前的知識提升，也可以是新技術知識。主要看個人側重點，想要再就業等就對自己的工作經驗知識再加工，如果是想創業這個就是需要多向的慎重考慮。包括行業選擇至個人技能培訓後的能力等，都是考慮範圍。

在我們母嬰行業建議是參加催乳師的培訓，是指透過運用中西醫理論和中醫點穴按摩、營養學、心理學等方法，迅速解決產後無乳、少乳、乳腺堵塞、乳汁淤積，乳頭凹陷、急性乳腺癌等乳房問題的專業人員。這個是比較適合寶媽的，可以全職開店做也可以兼職做，兼職做就更加方便照顧家庭和小孩。另外前景也客觀，隨著母乳餵養更利於嬰兒健康成長意識深入人心，尤其是三聚氰胺、性早熟事件等等奶粉問題出現，更加讓催乳師這個職業異常火爆，處於供不應求狀態。