Java基礎，資料庫，Java高階（反射，內省等），web前端（HTML，CSS，JavaScript，jQuery，HTML5），Javaweb程式設計，框架（SSM，SSH），專案等

以前學習Java的時候，是在 “ 如鵬網 ”上學習的，有詳細的課程體系，可以參考一下，有網路的地方就可以學習，根據自己的時間來靈活安排學習進度，每個章節的後面都有相應的練習題和麵試口才題，需要以錄音的方式進行提交，直到透過為止，為以後的面試做充分的準備，有新的課程更新了，也是可以繼續申請了來學習的；

第一部分：Java語言基礎

第二部分：Java高階技術

第三部分：web前端

第四部分：Javaweb程式設計（核心階段）

第五部分：企業框架

第六部分：專案階段

第七部分：企業專題

具體的可以到 如鵬網 官網上去了解一下，Java提高課程也是可以繼續學習的，Java提高班學習路線。內容包含：分散式、設計模式、前端技術、網路支付、全文搜尋引擎、Docker、WebService等

第一階段

第二階段：NoSQL

第二階段：設計模式

第三階段：分散式技術

第五階段：綜合專案

要求各不相同吧，

一、如果是招聘應屆生的話，基本不要什麼要求

1.本科及以上；2.思維敏捷，喜歡思考；3.熱愛技術，敢於吃苦

二、招聘一年工作經驗的java人(需要java基礎)

1、計算機專業本科以上學歷；2、有豐富的java B/S專案開發經驗，熟悉eclipse等開發工具，熟悉oracle或MySQL或SqlServer資料庫；3、熟悉springboot、SSH三大框架；Redis快取、訊息佇列等分散式架構體系；4、熟悉Linux、Unix基本操作命令；5、熟悉web及前端技術（包括Javascript、ajax、json、jquery、ext等開源框架）；6、善於團隊協作和溝通，具備良好的程式設計風格；7、良好的學習能力

三、三年工作經驗的java人（明顯感覺到 需要實戰經驗，開發快速）

四、三年以上的java人（大神，專案經理，帶隊的，需要效能除錯，業務分析）

1、對java語言和麵向物件技術有深厚的功底；2、熟悉jsp/servlet、javascript、ajax、jquery、bootstrap等web開發基礎技術、熟練使用開發框架、springmvc，spring和hibernate或ibatis或mybatis等（必須）3、業務理解能力強，資料模型設計功底深厚，熟悉java常用設計模式和演算法，熟練使用 memcached或redis 、webservice、rabbitmq等；4、熟練使用mysql、oracle，有較好的資料庫設計能力；5、熟悉常用的應用伺服器：tomcat、jetty等 應用部署和效能調優；6、熟練使用Eclipse或Intellij Idea和SVN、Maven、Junit等；7、善於溝通交流、具有良好的團隊合作精神和協作能力；

要求會跟很多方面有關係，比如是招一個初級的開發人員，還是一箇中高階的；工作一兩年和工作七八年，公司對你技術的要求肯定會不一樣，我就拿招聘初級、中級的java開發為例吧（一般工作兩到五年，做過一兩個專案），因為我也面試了不少這個級別的開發人員，大概說一下要求：

特別基礎的內容一般也都忽略掉了，比如封裝、繼承、多型，各種基礎型別、字串、日期型別，這些校招的時候問的多一些。

集合會問的多一些，主要是List，Map。

瞭解多執行緒，至少學會使用執行緒池。

瞭解反射、序列化、Annotation、AOP、IOC、Cache這些內容。

如果工作時間長一些的，懂點兒JVM就更好了：瞭解Java記憶體模型、記憶體管理、堆和棧、垃圾回收；瞭解JVM各種引數及調優；會用一些調優的工具。

關係型資料庫至少得會一個吧，主流的就是Mysql和Oracle了，常用的Sql得會寫。

如果會看執行計劃、如何進行SQL最佳化就更好了，我經常問道的一個問題就是“什麼時候會索引失效？”。

知道主備、分庫分表什麼的加分，知道Oracle裡面表分割槽，RAC的加分。

瞭解一些非關係型資料庫就更好了，用過Redis什麼的加分。

這個主要還是根據專案來，一般現在最常用的就是Spring和Spring MVC了，一些基礎用法會問到，比如依賴注入有哪幾種方式什麼的。

ORM框架也會問到，常用的就是Hibernate和MyBatis了，也是一些基本用法，比如#和$有什麼不同，快取什麼的。

建議懂一些Spring boot，其實這個現在用的挺廣泛的了，能瞭解甚至使用過Spring Cloud就更好了。

還有就是MQ：Kafka、RabbitMQ都是加分項。

版本控制工具是必須的

用過maven或其他的構建工具就很好了

遇到問題會自己找方法解決

說話別結巴……

你好，企業對Java技術的要求一定跟企業產品的業務需求有關係。公司的性質，產品的定位都決定著公司對技術人員的要求。

但是目前大的趨勢和背景來看，首先你的基礎知識一定要紮實，其次多執行緒和高併發要懂，當然現在的業務都朝著分散式的方向發展，所以這快你要懂，包括訊息中介軟體，快取機制，當然了要是能懂一些大資料的知識也會給你加分。

一線城市作為網際網路行業發達的地方，只要你經驗豐富，資歷夠深做Java工程師輕輕鬆鬆就能月薪過萬，閒話少說，一起看看現在企業要求Java人員會怎樣的技術？

2018年薪資8000-10000/月

2018年薪資10000-15000/月

2018年薪資15000-25000/月

2018年薪資15000-30000/月

由上，我們可以看出，一般工作經驗在3年以上的，對Java語言熟悉;熟練作業系統、網路、資料結構等，對Spring、ibatis、struts等開源礦機熟悉;熟悉分散式系統設計和應用;熟悉分散式、快取、訊息機制;對資料儲存相關知識，如：MySQL、NoSQL等熟練應用者，月薪過萬是輕而易舉的事。

若想拿到月薪過萬，你要對職位要求有所瞭解，根據職位需要在提升個人的能力，加強個人綜合能力，具體技術要求如下：

1、精通面向物件分析與設計(OOA/OOD)、涉及模式(GOF，J2EEDP)以及綜合模式，熟練掌握class，object，interaction、statediagrams;

2、熟悉掌握Java核心庫，如：collections、serialization、reflection等;

3、瞭解並應用JVM、classloaders、classreflect，以及垃圾回收的基本工作機制等;

4、熟悉使用Java資料庫技術，如：persistence/ORM構架、TopLink、JDO等;

5、熟悉WEB小應用，必須掌握GUI設計的思想和方法，以及桌面程式的SWING，AWT，SWT;

6、學習入門輕量級應用程式框架，如：Spring、PicoContainer、Avalon，以及它們的IoC/DI風格(setter、constructor、interfaceinjection);

7、熟練掌握JCP、JSR、JavaIDE，也要學習企業級JavaBeans(EJB)以及它們的不同元件模式;

8、熟練使用程式碼生成工具何單元測試體系，如XDoclet、Maven等。