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  • 1 # 我喜歡看新聞聯波

    退休的說今年給漲工資,好像漲4.5%,公務員肯定得漲,在說了公務員不漲工資也夠花(有別的收入),像私企就不好說了,小的私企肯定不會漲工資了,企業能活下去都成問題,還談什麼漲工資!多有多花,少有就少花唄!沒辦法,美國量化寬鬆,無限量印錢,必然加劇通貨膨脹,窮人日子不好過呀!

  • 2 # 愛思考的雷神

    通貨膨脹的厲害 ,2021年 會不會漲工資 ,要看你從事什麼工作 ,如果你是工廠的工人 ,你的工資 與通貨膨脹關係不大 ,你的工資 與工人的緊缺度有關,工廠的老闆 都是唯利是圖 資本家 ,如果他們五塊錢能招著工人 ,絕不會花十塊 去請 。假如說今年工廠的利潤大,也許有 發善心的 工廠老闆 ,看著今年生活不容易 ,給發點兒紅包 ,這種老闆 必然必須畢竟是少數 。

    如果你是 公辦 老師 ,公務員 ,國家事業單位的人 , 退休人員 ,也就是說 吃國家飯 的人的 工資與通貨膨脹有關 ,國家會根據通貨膨脹的程度,適當調節 這些人的工資。

    真心的希望 2 021年的會比去年好一些,我覺得應該會好 一些。

  • 3 # 舒枕書的散講堂

    這個問題應該問,工資增長能不能跑贏通脹。

    首先,從社會平均工資看,每年工資都是正增長的。這也就會帶來,社會最低保障工資是不斷提高的。大家或者準確的說是大部分人,拿到手的錢每年都是增長的。

    其次,通貨膨脹也一直是增長的。通貨膨脹的概念就不贅訴了,其實就是錢貶值的速度。從物價水平看,每年都是溫和增長的。但是,這裡有個小BUG,中國通貨膨脹的統計計算,是不包含房價的,所以,老百姓平時基本抱怨的是房價高,抱怨物價高的少。

    最後,您的問題,應該是工資增速能不能高於通貨膨脹。因為只有工資增速超過通貨膨脹了,人們的購買力才是真正的上升,人民的獲得感才會真正的增強。從國家的角度看,肯定是希望工資增速高於通貨膨脹的,這樣才符合國家構建以內迴圈為主體,國內國際雙迴圈的發展格局定位。但是,超發的貨幣不能流入實體帶動經濟,流入虛擬經濟或者房地產後,這就很難控制了。

    我們只能希望,工資永遠跑贏通脹,或者至少不要被超過的太多。

  • 4 # 正好的理財筆記

    最近這段時間,通貨膨脹顯然已經“如狼似虎”,普通人也都能感受到它的虎視眈眈,然而,因為通脹,老闆就會給咱們加工資嗎?

    01 通脹與加工資不能說沒有因果聯動,只能說毫無關係。

    短期來看,工資收入的高低與人才市場的供求才有關係。勞動力供給多,需求少,工資怎麼會上漲?相反,老闆們用人需求高,但是勞動力供給短缺,老闆們才可能給出更高薪資。

    這也很好理解,老闆自己也要面對通貨膨脹,上游原材料的價格不斷上漲,生意本來就不好做了,誰會貿然給員工加工資,進一步增加經營成本呢?

    當然,長遠來看,員工的收入水平還是會隨著通脹而提升的。90年代,月收入百元已經很不錯,現如今,很多城市的社會平均工資都已經超過5000元。

    但是,這個“加工資”是要從長期來看的,短期“遠水解不了近渴”。

    02 普通人如何避免被通脹“吞噬財富”?

    此輪通脹和各國央行超發貨幣脫不開干係。資料顯示,2020年5月份-2021年8月份,美國累計印鈔高達31萬億美元,其他國家的央行也同樣“力度很大”!

    資料顯示,2021年迄今,全球總共增加發行貨幣近16萬億美元,你想,這麼多貨幣湧向市場,咱們手中的錢能不貶值嗎?

    有專家預測,未來2-3年通脹仍會繼續,甚至於,通脹的水平可能達到8%。也就是說,現在100萬的先進,到了2022年可能只剩下90多萬了。

    怎麼辦?

    經濟學家任澤平認為,普通人持有三樣“硬通貨”,才能保護好錢袋子!

    第一,人口流入的都市圈和城市群的房子。這點不用多說,過去20年,購買房產的平均財富收益高達15倍,如果只看一二線城市,很多優質房產的收益還能超過20倍。第二,供給稀缺的貴金屬。對於咱們普通人而言,購買黃金能夠成為亂世的一種避險手段,促進資產保值增值。第三,大賽道的龍頭公司,也就是現金流優秀且有成長性的公司。未來,A股是能夠對抗通脹的資產,當然,炒股的風險也非常高,這個渠道並不適合所有人。

  • 5 # 晴天財經閣

    存在著這種可能性,因為2008年的時候工資也有相當幅度的漲幅甚至於翻倍。如果工作時間週期較早的朋友應該很清楚,自己的工資大幅度的提升,應該是在2008年和2009年,尤其是部分體制內的基層工作的工資,在2008年到2009年的時候甚至於翻了一倍。

    2008年的全球性金融危機導致全球範圍內都面臨著一個較大幅度的通貨膨脹週期,也正是從2008年開始,全球範圍內的很多發展中國家的物價開始呈現出了大幅度的上漲趨勢。這其中就包含著人力物力和用工成本,所以從2008年到2009年到2010年這三年的時間範圍內,很多行業的工資漲幅都是特別明顯的。

    但是我們也要明白2020年的新冠疫情對於全球範圍而言,雖然同樣造成了一波較大週期的通貨膨脹,但是國內應對疫情的成效是最顯著的,也是最先控制住疫情實現經濟復甦的經濟體。我們目前主要面對的通脹來自於美元和其他國家的輸入性通貨膨脹,這些通脹主要集中於原材料的進口大宗商品和部分進口的物品。

    所以說今年部分行業的工資存在著上漲或者上調的可能性,但是幅度肯定不會像2008年那樣如此的明顯,因為我們當前的貨幣政策是一直呈現出穩定的,反倒是像美國這樣已經維持高通貨膨脹率的國家,很有可能會大幅度的上調工資。

  • 6 # 華仔之薪

    美國通貨膨脹6.2%,創30年新高。美國確實上漲了最低時薪,漲工資了。

    2021年,我們的通貨膨脹率是不高的,在低位執行。就連不計入通脹率指數的房價,今年許許多多城市也下降了,負增長。因此,2021年經濟是上半年高增長,下半年穩定增長,但企業壓力巨大,加工資的機率不是很大。

    假如2022年通脹率攀升,企業會不會加工資。或者說通脹率與加工資有沒有正相關性。

    2022年通貨膨脹的預期確實存在,但是否加工資,具有很大的不確性。第一是經濟增長的不確定性,受疫情影響、美國及聯盟打壓,全球供應鏈斷裂,貿易逆全球化,碳排放擠壓,上游基礎原料石油、鋼鐵、電力等基礎產品漲價,數量巨大的中小企業,也是就業大軍,生存面臨危機。在這樣的背景下,不下崗、不裁員已謝天謝地了,不奢望加工資。第二是行政事業單位,就錢的來源總是有辦法,可前5年漲得猛了,傳言是減績效工資,再加有難度了。三是國有大企業,效益是好的,加工資的條件是有的。

    初步分析:2021、2022雖然有通脹率預期,但加工資有難度,因為首先是生存。

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