回覆列表
-
1 # 白紙繪長卷abc
-
2 # 積極的楓葉PD
在日本韓國的留學生和工作人員回國的情形有所不同。留學生可以根據學校的安排或者自己申請停休課回國。但是在日韓工作的華人只能聽命於公司的統一安排,條件允許的可以申請在居所工作。我知道的一家跨國公司在日本分公司的中國員工已經被允許在家工作,但是日本員工並沒有提出這樣的要求。當然如果疫情嚴重到一定程度估計也會有類似“撤僑"的事情發生。無論是留學生還是工作人員回國後都必須自己居家隔離14天,沒得商量。
主要透過說服教育的方式,跟他們說明他們本國的情況以及現在中國高校對他們的要求。可以透過以下幾個方面進行說服:1.目前日韓兩國的疫情有蔓延的趨勢,但是無論是從民眾的防護意識,還是從政府的防護措施,以及醫療機構的治療經驗,都不如中國。如果學生在歸國途中或者在本國,得新冠肺炎的機率會比在中國高很多。中國目前基本上已經控制住了。一旦得了新冠肺炎,想要在本國治療的話,那麼由於本國醫護人員治療經驗不足,耽擱的後果不堪設想。2.目前中國的疫情基本已經控制住。除了湖北省外,其他各省每日確診的病例都已經開始下降,或者連續幾日零病例。這說明在中國是安全的。即使萬一非常小的機率真的染上了新冠肺炎,中國的醫護人員已經有了幾萬人的救護經驗,治療手冊已經到了第6版,能夠及時進行救治。3.目前中國高校根據政府的要求,已經實行了封閉管理,學生的吃住均有保障。而且高校已經封閉了這麼多天,完全是安全的。從中國政府以及學校對他的要求來說,都是在校不離校。在基本生活有保證,並且教師已經開始網路授課的情況下,希望他能夠在校堅持網路學習,保證自己的學業不落下。這樣一方面有助於他的學業進步,另外一方面能夠確保他的健康。由於日韓跟中國的文化有相通的地方,按照以上思路把多深入交流,把情況說透,日韓學生是能夠接受的。