摸魚的最低境界是企業底層混日子的，每天真的早晚刷卡，但他們不去車間和部門工作，刷完就走，也不知道為什麼車間和部門領導就不追，估計都靠鬧事扎刺弄的來上班還不如不來就擺平了。高一點的是直接各種關係輸送什麼的連來都不來，部門不報領導們知道也裝不知道，只在發過節福利時見到的一些陌生人，又沒發自己家錢。最高境界的大神是一般員工根本不知道有這個人，偶爾聽到一句，連企業領導都不提，也就是吃空餉，那應該是上級領導的什麼人。簡單說就是裝鬼可以噁心人，用財能通神，大神通天。

我認識一個，一個縣城，這個人在當地還是有名氣的老闆幾億資產（縣城算不錯了）當地一個銷量第一的白酒的本地唯一代理商，後來還跟人合夥拿下來這個原本是國營的酒廠，最近這個酒廠還沒有某國內上市酒業入股了！！但是！！前提是但是！！這個大佬居然還是供電局（現在應該叫國家電網？）正式職工，對，就是那個福利爆好的單位，正式職工哦，工資每月照發，也不知道那萬把塊他要來幹嘛？

不是我本人，是我領導，坐我隔壁，最近公司沒什麼業務，他直接在公司電腦用todesk遠端到自己家電腦玩魔獸[狗頭][狗頭]

上一份工作辦公室的幾位領導吧

我們是幾個分公司在一層樓辦公，員工坐外面卡位，各分公司總經理各有一個獨立辦公室，總部高層在另外一棟樓，步行大概五分鐘的路程。

總部如果沒會議，正常十點左右才到辦公室，然後開啟電腦看一下有沒有OA流程需要他審批的，一般我們看到領導過來了有什麼問題需要請示彙報的趕緊去請示彙報，有檔案要簽字的趕緊去簽字。

公司中午十一點半下班，底下的員工會把他們的工作餐送進去，吃完員工再去把飯盒拿出去丟掉。

辦公室下午兩點上班，各位領導午休起來互相串個門，吹個水，三點左右陸續就有人走了，當然門是一定不會鎖的，電腦保持開機鎖屏狀態，茶杯裡面的茶葉肯定是不會倒的，筆記本開啟，上面放著一支除掉筆帽的中性筆。

我們公司小車班有個司機，在家開公司做老闆，公司每個月還要為他發工資、繳社保，而且工資拿得比天天上班的其他司機還要高，我認為這是工作中摸魚的最高境界。

這個司機姓沈，45歲左右，高大魁梧，原是運輸科大卡車司機，人比較聰明，也善於交際，在外跑運輸，認識的人不少。

大約十年前，我們空降過來一個副總經理，是個50多歲的女人，女強人，據說手上有專案、有人脈。她來了以後，要求給她配備一輛車和一名專職司機。

經過推薦、面試，沈成了她的專職司機，人事關係從運輸科轉到了總經理辦公室小車班。

本就善於與人打交道的沈，在女副總手下更是如魚得水，把女副總服侍得好好的，在公司要風得風，要雨得雨。

不久，沈的老婆從效益不好的單位辭職，註冊了一個公司，成了公司的法人，主要業務是為我公司加工某一部件，從此，業務旱澇保收。

幾年後，女副總退休了，公司繼續聘用，但不用坐班，有事才會來公司。她不來公司，沈也就不來上班，她什麼時候來，沈還是專職司機。

其他時間，沈就在家和老婆一起經營著自家的公司。也有人說，這家公司女副總有股份，誰知道呢？

這是不是摸魚的最高境界？

1.上班堅持每天帶薪拉屎10分鐘，每年會多出5.5天的帶薪假期

2.辦公室和同事聊天的時候拿著筆和本子

3.閒聊的小群名字改成“xx專案組”

4.摸魚的時候要緊鄒眉頭 不時發出“嘖”的聲音

5.一些關鍵詞，刷微博=跟熱點，看B站=找素材，水論 壇=做調研

6.看視 頻的時候蕞好不要雙耳同時戴耳 機不然很難聽見別人接近你的聲音

7.廢檔案不要扔，堆在桌子上，這樣不但看起來很忙而且能隨時把手機藏起來

8.準備舒服的耳 機，哪怕沒在聽任何東西也掛著，可以減少57.3%不必要的麻煩事

10.新建一個桌面，擺滿文件CTRL+WIN+方向鍵，工作摸魚一鍵換裝

11.不要給自己的辦公電腦做開機加速，你是在減少自己有償發呆的時長

12.累的時候假裝和客戶打電話，你就用了獨自玩手機的時間

13.蕞好不要進入職場

同部門的一個同事，他們三個人負責一個分部門，這個同事好像姑姑是財務的具體什麼職務我們也不是很清楚。

暫時就叫他同事A,平時工作內容一般是他們三個一起去完成，如果問題不大可以一個或者兩個一起去。按著另外兩個同事的抱怨來看這個同事A摸魚的境界應該是平生所見最厲害的一個了。

正常上班時間早上八點開始中午十二點吃午飯，下午一點上班五點下班，大概上班時間就是這樣。同事A八點上班，八點半準時上廁所，為什麼是八點半因為八點到八點半這個時間段有保潔阿姨在廁所搞衛生。一般八點半結束所以他八點半準時廁所。然後一呆就是到十一點半，出來逛個半小時，吃飯走領導後面，或者在領導經過的地方假裝幹活到忘了下班時間。

下午基本上一上班就進去廁所了，然後三點半出來，因為這個時間保潔搞衛生時間又到了，然後又進去呆一個小時左右，快下班出來到領導面前露個臉，當然是裝作在忙的樣子。

另外兩個同事對他怨氣很重，經常在我們面前說他摸魚的事，關鍵領導還表揚他做事認真，當然大家都知道領導對他很偏袒，還要求另外兩同事要體諒他。估計是在給他後臺面子吧。

是前領導。

沒事兒就在辦公室打王者，有人找他，也都藉口有事推出去，讓別人處理。

實在不行了就說兩句，手裡仍停不下來。

我們公司就有個專案經理，啥也不會，準點來準點走，上班刷小影片，還被同事看到，但是他會寫PPT向上回報，這種拿高新，天天摸魚的境界，羨慕我們。

平常他特別閒，就是養老來的，40多歲，工資又高，活又不幹，但是他很會拍領導馬屁，向上彙報的能力真是絕了，這也是他能天天混水摸魚，還能不被炒掉的人，這個境界真是高得不得了。

他不懂技術，每次彙報讓我們寫清楚需要彙報的問題，他弄個PPT照念就行了。厲害了很，我們知道他不懂，但是上級領導崇拜他懂技術，懂專案，他每次都能上班看小影片，摸魚下班，我們那些幹活的基層員工就是比較辛苦了，在他的領導下，毫無成長，或者是陪著他們成長。

有一次同事不小心看到他上班，看美女影片，畫面自行補腦，猥瑣的不行，大家給他取了一個外號叫樸大叔。真是牛逼啊，上班時間辦公室看影片。這樣摸魚技術前無來者，後無故人。

他這樣人能在職場中生存下來，必定有他的過人之處，真為老闆寒心，高價找了個低能，天天摸魚的專案經理，也是太有錢了。

一個同事，他是事業編，外市考來的，也不知道他圖什麼，從一個幾百公里外市考到我這裡一個很偏遠的山區鎮做鎮幹部。他到手的工資不到三千，才兩千六七，每個星期回家路費都幾百億了。他來報到時，是他的父母親自送過來的。跟他同批的事業編，包括他在內，就三個人，另外兩個是本地人，女的，就他一個男。這是單位時隔兩年再招幾個事業編制人員。這對於我們單位缺年輕人，是一個很好的補充，特別是那個男的，領導們都是很高興，對他抱著很大的期望，終於來了一個可以當幾個人用的職工了。

正所謂，希望越大失望就越大。經過激烈的爭吵，這個男同事被一個領導搶去了，這個領導得意忘形地說，這三四年，終於為辦公室搶到了一個人了，還是一個男的。誰知道，搶到了一個寂寞。

這個男同事才到那個領導辦公室做兩三天，那個領導就嚷嚷著要退貨，就是自己去做都不想要那個男同事了。我們聽了面面相覷，這是怎麼回事？前一兩天還在炫耀，這才過兩三天，就急著退回來，實在不可思議，趕緊去打聽。

原來這個男同事，安排做什麼都說不會做，這也不會做那也不會做，叫他打字就說看著電腦頭暈腦脹或者是頭痛，可是下班了，有同事看到他在辦公室玩遊戲。叫他影印一下檔案也說不會，做什麼都說不會，反正就是不想做事。他不做事，就喜歡跟辦公室的同事吹牛，其他同事有很大意見，作為一個新人，不幫忙也就算了，還過來打擾做事的人，就跟那個領導投訴了。那個領導跟他談話了幾次，他依然我行我素，實在沒法忍受了，就不要了。

現在呢，他什麼事都不做，也不知是哪個辦公室的人了，愛回來就回來，不愛回來就不回來，成為了單位最逍遙的人。