安穩收入一般的工作和很辛苦但收入高的工作，你會選哪個？

高酬勞往往是需要高付出並且還會伴隨著高風險，如果你已經人過中年，我建議你選擇安穩一點的工作，穩定一點，好好享受生活。畢竟錢這種東西是永遠掙不夠的。除非你現在的經濟狀況需要你去選擇這份高新工作。如果你還年輕選擇苦點的工作何妨，努力拼搏幹出一番事業，年輕就是資本。一生當中我們都要面對各式各樣的選擇，面臨選擇時我們只要直面本心，遵從本心，選擇了就不要猶豫，放手一搏。只要不放棄，還有一顆熱誠的心就一定能成功。加油！

這個個人覺得要看人和所處時間段，比如說家境殷實的人，對於錢無所謂甚至無感，上班只是一個“混時間”的差事會考慮樓主說的前一個差事。時間段就是有時急需用錢，會找個樓主說的後一個差事，我們安徽寧國是中國密封件之鄉和中國耐磨之鄉。所以來錢多苦差事有硫化，鋼球澆注。

如果是我我會選前者，我弟中山大學畢業，一開始去深圳找了一家公司，工資待遇不錯，後來又去考了公務員，沒想到過了，公務員剛開始工資是很低的，但穩定，各方面的待遇也有很大的優勢，深圳雖然工資高，但是日子盼不到頭，現在社會進步那麼塊，如果不一直努力想必也很快會淘汰的！

1.因人因事而會有不同的選擇。

2.每個階層對這個問題的選擇會不同。

3.問問題的人會選擇後者。

我覺得還是選擇辛苦收入高的工作，因為日子是過給自己的，面子是給別人的看的！自己的遇到事情還得自己去解決，人要現實，不能虛偽！面子能當花嗎？

有一句話說是這樣說的：“”不要在你青春年華時選擇一份可以舒服到終老的事，那樣到老的那一天你會後悔！”

我覺得這句話也不無道理！

當然，如果出身好，家裡條件優越，生活無後顧之憂的人也可以選擇父母幫自己鋪設的道路，那樣也並不是不好，同時也會少走很多彎路。我還是覺得，趁年輕多闖闖，不要在一個特定的環境裡浪費青春。強如王思聰，也沒有按照他老爸王建林的要求發展，而是選擇自己喜歡的電競事業。就算最後不成功，回想起來，自己曾經努力過，也不付青春。

要是你，你會如何選擇呢？

每個人有每個人的選擇，看你是什麼性格的人。如果你一心追求穩定的生活，當然選擇第一種的。要是你是一個有闖勁的人，毫無疑問，第二份工作更適合你。所謂性格決定命運。

第一份工作的好處如下：

第一點：穩定而且有面子。這份工作想來也是大多數人追求的，因為不用那麼辛苦，和別人提起自己的工作時都會比較有優越感。

第二點：合父母的心意。多數父母親都希望自己的子女畢業後有一份穩定的工作，自己的工作有面子，父母親臉上也會添光彩。

第三點：沒什麼壓力的人，穩定有面子的工作最適合，將來結婚都比較容易。

雖然穩定，但是仍需要努力，無論是哪種工作，都需要認真對待，讓工作更上一層樓。

第二份工作的好處如下：

第一點:辛苦帶來高收入，這是正比的，一份付出一份收入。有了高收入，也為自己的將來打算，堅持做下去，辛苦也許是暫時的。

第二點：高收入，就可以作為創業的基礎。辛苦幾年，積累人脈，再去創業，打造自己的幸福生活。

第三點：學到的東西更多。工作辛苦，也是一種鍛鍊，鍛鍊自己的心智，更容易走向成功。

總之，兩份工作都可取，主要看你是想過什麼樣的生活以及自己是什麼樣的性格。追求穩定，也不錯，有創勁，就更好。按照自己的願景去選擇吧。

或者，年輕的人，都需要去經歷，去過著自己想要的生活。可能多數人會選擇第二份工作，因為自己不努力，你都不知道自己有多優秀。

我也覺得，怕什麼辛苦呢，堅持做下去，為更好的將來遇見更好的自己。

在職業原則上，我的建議是：堅持以“模糊的正確”為原則。

這個是巴菲特曾經提出來的概念。

簡單來說，就好比你置身濃霧中的叢林，只依稀透過太陽辨別方向，你發現此刻正確的方向上荊棘叢生，前方不知道有什麼，選擇這條道路，短期內，你不一定會做對，甚至會遭遇失敗，所以是“模糊的”，但總體上來說，你一直在沿著正確的方向在走，所以又是“正確的”。

就好比你想要跳槽，你的老闆知道後，用高薪挽留你，這個時候你怎麼辦呢？

其實你就要堅持模糊的正確這種原則。假如你跳槽的原因只是為了加薪，那麼你就可以留在原公司，如果說你跳槽的目的是為了得到更好的發展，有更多的機會，那麼你就不應該被高薪所迷惑，而是堅持大方向，選擇跳槽到去另一家新公司。

1、確定自己的職業發展目標。

確定自己的職業發展目標，這是“模糊的正確”理念中，代表“正確”的唯一因素。它通常是基於自身因素和外部條件，自身因素包括性格特點、興趣愛好、人生價值，外部因素包括職業的薪資待遇、發展前景、成長環境。

只有你確定了自己的職業發展目標，清楚地知道自己想要什麼，才是找到了“正確的方向”。

2、遇到難以選擇的困境，就回到那個“正確的”原點

在職業發展中，遇到任何難以選擇的困境時，都要回到那個“正確的”原點，從這個目標的本義出發，去做出選擇。

假如你有一個很好的跳槽的機會，上司卻許諾高薪留你，這個時候你會如何選擇？

職場中，這樣的案例數不勝數，很多人碰到這種情況都會陷入糾結之中，不知道如何選擇，其實這時候要做的就是搞清楚的知道自己要的到底是什麼，回到那個正確的原點。

比如你想要跳槽的原因是為了加薪，那留在原公司就好了。但是若是想要獲得更好的發展，想要讓自己得到提升，那麼就應該選擇後者。

迷茫時，你就要去找到自己的那個“正確的”原點，才能不被“模糊的條件”所影響，做出錯誤決策。

3、敢於放棄短期內更有利的機會

奉行“模糊的正確”的人，常常要放棄短期內更有利的機會，做更笨的事，或不被看好的工作，甚至被周圍人不理解。

比如上例中，如果為了讓自己有更好的發展，提升自己的能力，選擇跳槽到一家新公司，這意味著我們要放棄本來的高薪，本來建立好的人際關係，需要重新去適應新的工作和工作環境，甚至我們的家人都會指責我們，老闆也會怨恨我們……

但這些都不是問題，“模糊的正確”追求的是把所有“微小的正確”朝同一方向積累，只要一切是在向正確的方向靠攏，中間的所有問題都無傷大局，放棄短期的有利機會和報酬，總的來說也是明智之舉。

4、要達成大目標，需要先拆成小目標

在決策裡，有一個“目標漂移”概念，所謂目標“漂移”，是指決策目標偏離合理狀態，變得不太理性。

其實這一點大家都深有體會，比如拆細小目標常常無法拼成大目標，就是因為“小目標”很容易讓人產生“目標飄移”。

我們繼續拿上面的例子來說明，當我們把獲得更好的發展作為大目標時，其實跳槽問題就是一個其中一個小目標，但是面對老闆的加薪挽留，很容易就讓我們看不到長遠方向，做出錯誤決策，這就是目標漂移了。

所以，對於一些大的、長遠的目標，我們要學會分解，一步步去完成。

舉個例子吧，外賣一個月收入六七千，辦公室的打字影印員三四千，我們學設計的前期一個月三四千還經常加班到深夜，這是每個人對行業的見解不同和個人的習慣造就的，建議大學生剛畢業以學習為主，這樣說吧，給你一個5k沒技術含量的工作，你一年是5k，十年還是5k，別人一年是3k，十年可能是30k了，要學會給自己投資，自己有了知識能力才能有相匹配的工薪待遇！

我想大多數人都會選擇縱然辛苦但是收入高一些的工作，辛苦必然面臨很多的挑戰，只有在不斷的挑戰中才會覺的生活充實，人生有意義吧！當然這是有選擇的時候，而我們大學畢業以後在社會上處處碰壁以後，就感覺有個穩定的工作終老也是很好的人生，面不面子倒沒有那麼重要！