回覆列表
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1 # 木衛慧
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2 # 幽遠高古
首先要糾正你本土企業對勞動法置若罔聞的提法。答案下面內容裡有。遵紀守法是名企或規範企業的基本素質。現在的央企大多都能做到,他們都有危機公關管理。如一個員工擅自接受媒體採訪,將會受到嚴厲處罰,原因是怕你亂說損害了企業形象,而造成客戶流失。那麼東芝作為國際大企業,撤資肯定要依法辦事,如因此被訴訟而造成負面影響那是得不償失的。而且都要接受監管部門的監督。那些正在成長的,能力又很弱的企業根本不會考慮這些,因為生存下來是第一位的。資本的本質是趨利和血腥的,沒有良心企業一說。因此對此無需過多解讀。
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3 # 天山寒西風冷
在國內,不守規則的不只有企業,也不僅僅是不遵守勞動法,更多的是一些人不遵守各種法規制度。依法治國,任重道遠。
外企大概指的是歐美日企吧,俗話說:幾代人才能培養一個貴族,歐美用了幾百年才發展到今天的富裕,歷史初期也是野蠻殘酷,富裕起來後把野蠻殘酷性向國外轉移,這個歷史階段伴隨著歐美工人運動和國際共產主義運動。歷史的看問題,中國今天並沒有達到歐美日水平。凡事要用唯物主義思想分析,可惜中國幾千年文化都是從道德層面解釋社會問題,脫離物質基礎談道德,最後都是假大空。