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  • 1 # 談笑閣

    只能靠存款了,還能有啥辦法啊。

    電影公司原來那麼火,老闆都跳樓一個了,今年這個疫情,所有服務業都不好過,只要是線下服務業,都過得可艱難了。沒辦法啊。

  • 2 # 珂南4

    關於旅行社跟導遊的問題我來回答!

    家人自己經營著一家旅行社,公司員工不到30人加上專職導遊10多個,不算臨時調的導服公司的導遊。

    公司6個月以來幾乎沒有任何收入,全靠吃老本,每個月發放國家規定的最低生活費,1800元*70%=1260元,堅持沒有裁員!但出境部這一塊是完全垮掉了,部門有員工自己離職,其他員工也都編入其他部門。

    關於損失,完全是鉅虧,這次疫情有個關鍵點在春節上,傳統春節團隊大交通跟酒店都是提前打款買斷的。國內有政策,基本都退回來了,但境外就慘了,團期較近的基本機票酒店全損,團期較遠買斷的機票全是延後使用,相當於你真金白銀打到人家那兒,現在疫情了,用不了了,一分錢不退,有的票是全年計劃位買斷的。大家想想,全年的機票買斷就算定金得有多少?這些錢是全押著動不了了。現在這種沒有收入的情況下,這麼大一筆錢被押在了外國航空公司,如果是用的貸款,那這個公司基本就癱瘓了。請注意這是資金流動性問題很關鍵,有人會說這個票可以疫情後再用呀,但旅行社能不能撐到疫情後完全解封?還有一塊就是客戶退款這一塊,消費者無法理解人家團都沒出團費一下就損失50%或更高的團費,國家要求損失舉證的材料很多都無法準備齊全,這也是損失的一部分。還有部分旅行社欠款糾紛多如牛毛!這個提起都是淚!到現在都還有旅行社以不復工為名拒不付錢!唉!難呀!

    關於國家政策是很好了,很快旅行社質量保證金就全退了,而且貸款政策也落實到位,但這個只能續命,關鍵還是要旅遊行業復甦,要旅行社能自身造血才行!暫時社保費是免繳,如果這個政策沒有了估計宣佈破產清算的旅行社會更多!

    關於導遊,必定導遊本身比較自由,很多導遊都是有團就帶,自己也搞點代購,分銷什麼的,不過收入肯定是少了很多,很多導遊也已轉行,賣保險,賣車,買房,當公司文員等都有,大部分導遊跟旅行社沒有隸書關係,所以轉型也比較快。個人嘛,做什麼都可以做,不會餓死!不像旅行社轉型那麼複雜,也不會揹負那麼大的社會責任。

    所以華人的儲蓄傳統一定要保持呀!適度消費有結餘才能才這樣的危急更好的生存下去!

    旅遊人現在想的就是3個字…活下去!

    本來已經看到曙光了,這次北京新發地的疫情爆發估計旅遊行業又會被打入深淵!

    希望疫情早日過去!希望我大中國國泰民安!

  • 3 # 住在小河邊

    我知道的一家國內排前幾的旅遊集團公司,名字不說了,在上海的。因為以前搞戶外活動,和他們在上海的公司很熟悉,有幾個導遊和排程私交也多。從疫情開始,到現在,一直在關注他們的情況。

    因為是大公司,沒有裁員,減薪。不過他們底薪不高的,主要依靠獎金,這幾個月也就勉強維持生活。那些分銷門店就沒那麼幸運了。旅遊公司的產品主要靠各個分銷門店銷售的。分銷門店和公司只是合作關係,借不到業務就沒收入,都關門歇業了。好在上海的門店,老闆都有點實力,沒聽說什麼出問題的。大家歇業在家,每天網上聊天。

    疫情最嚴重的時候,大家都在家裡。4月份開始,公司開始活動了,讓員工組織網上活動,我們幾個編外骨幹,就幫他們召集人員在網上打卡。

    公司拿出一些獎金,也不多,也就10來塊錢,大家每天把自己的徒步軌跡發上網。一個週期21天,堅持21天的就有獎金。參加的人很多,老闆是賠錢賺吆喝,這是他們員工說的。

    期間允許辦本市旅遊了,他們也試了試。但是一輛大巴只允許做一半的乘客,做了2-3次就不做了,做一次虧一次呀。

    現在還是這樣,繼續辦網路活動,保持公司的知名度,也讓員工有點活幹。

    按他們公司的資金,這樣堅持2-3年沒問題,這是財務總監私下對大家說的。

  • 4 # 路上有我

    2轉行 做銷售 去工廠 各種都有

    3靠父母救濟

    4靠培訓其他導遊賺點培訓費 比如說我

  • 5 # 導遊秋風

    這次的疫情對旅遊業的影響的確非常大,不光是導遊,旅遊業的從業人員很多都下崗了,說到導遊下崗之後現在靠什麼收入生活,其實這個問題很簡單。

    1、兼職導遊

    導遊這個職業其實和很多普通的職業一樣,導遊分為專職導遊和兼職導遊,其中兼職導遊的收入原本就不全指望兼職收入,只是可能在空閒的時候,才去做導遊兼職,賺點外快,所以這一部分導遊的影響不大,只要他們的主業沒有受到這次疫情的影響,最壞的情況就是疫情期間的兼職收入沒有而已。

    2、專職導遊

    這部分導遊的收入,就全靠導服費了,現在還在疫情期間,但是很多省份的省內遊已經恢復,所以,這些專職導遊還可以帶省內遊的線路。如果自己的旅遊公司在疫情期間倒閉了,那這些公司的導遊,只有自謀出路,無非就是轉行了,現在靈活就業的路子還是很多的,比如送快遞,擺攤,閃送,外賣,自媒體,直播,婚慶司儀,滴滴司機等等,或者原本就從事過某些行業的導遊,可以重返之前的行業。

    總結,天無絕人之路,只要自己願意,工作還是能找到的,待遇先不談,現在每個行業都不容易,先活下來再說,等整個社會正常運轉之後,再做打算。

  • 6 # 阿鼎AD

    雲南的旅行社許多都復工復產開始組團省內遊了,在電視上看到,有的導遊在野生菌市場發影片代貨,有個女導遊去學月嫂,月嫂一個月可掙六千或八千

  • 7 # 宋慶凱2

    太難了,旅遊業,一切都在向好,突然新發地的爆發,把旅遊行業又打死了,導遊都改行賣東西去了,行業歇了,人不能歇啊,總得生活啊!還有在苦苦堅持的,還有在出售資產的,總而言之,今年的旅遊行業太難了,旅遊從業者更難了!轉型吧?都在賣東西了!

  • 8 # 這裡是避風港

    問題都被一些人無限放大。我認識很多搞旅遊的和搞網貸的。原夲也擔心。結果前幾天碰到一起,他們日子過的依然紅火,甚至比你要好N倍。

    如今是個地球村,資訊時代,賺錢機會太多啦。東方不亮西方更亮。那個虧得一塌糊塗的什麼男人,搞了抖音買貸結果前幾天說他的還款計劃從三年縮短到三個月,那個湖南安化一個胖子縣長天天推銷那個黑茶(有爭議),結果班都不想上天天上抖。等等。

    不用操心,人家過的相當好。看看你隔壁老王是否又換了新車。

    你還是救救自己吧

  • 9 # 高管賦能教練趙默

    從我過往多年的生涯案例來看,我覺得導遊無法上班,可以依靠可遷移能力或額外技能來生活。1.可遷移能力:

    導遊,在大部分人的印象裡,是依靠他的口才來實現的,但是這個職位本身需要的是複合能力,打個比方,一位優秀的導遊需要哪些能力去支撐呢?以及遷移的對策是什麼?

    1)豐富的古蹟文化學習力:

    我曾經旅遊泰國的時候,導遊是畢業於名校的語言碩士,上知天文下知地理,對各國的名勝古蹟如數家珍,簡直是一個活的百科字典,後來得知,他從小對世界地理特別感興趣,不僅閱讀了大量國家的風土人情,而且自小就跟隨父母世界各國旅遊,回憶起來也是駕輕就熟。

    遷移的對策:如果此項你的能力非常擅長,你可以去傳授你對古蹟的知識,增加見識。

    2)超強的語言駕馭功底:

    僅僅是文化學習,就夠了嗎?不一定,僅僅枯燥的講文化,是完全無用的,顧客是不喜歡聽,更喜歡的是背後的故事,你需要將看似冰冷無情的景物活靈活現的講述出來,打個比方,明明一塊很普通的大石頭,經過故事的渲染,成為了望夫石等等,惟妙惟肖的講述出來。

    遷移的對策:如果你此項的能力非常擅長,你可以去線上的旅遊節目去從事講解員的職業。

    3)超強的應變能力:

    熟悉導遊的朋友都知道,導遊不僅是腦力活,還是巨大的體力勞動,顧客去遊山玩水,你要衝在最前面,要是遇到刁難無理的顧客不肯配合,抑或突然顧客突發疾病,再或者顧客走失,等等,你要機智妥善的處理,稍不注意,顧客投訴,你的生涯很容易中止。

    遷移的對策:如果你此項的能力非常擅長,你可以去從事協調類的工作。

    2.額外技能:

    如果你對導遊的工作非常不喜歡,你大 可以從你的額外技能,去著手,實現全新的職業。

    打個比方,你的演講能力特別強,可以從演講領域進行深耕,成為一位演講達人,你的文字功底特別強,可以從寫作開始進行深耕等等。

    所以,天無絕人之路,不做導遊,你可以憑藉你的能力,去過上你想要的生活。

    作者簡介:趙默,前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師,BCC職業規劃教練,企業瓶頸賦能教練,NLP執行師,國家二級心理諮詢師,公號:xinguanjiash,用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限,找回自我,尋找職業新可能。

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