買個黑色長筒襪子，戴到合適的地方，然後去國有銀行或者風大越黑的深夜去你們老大家。後面怎麼做，你自己看著辦吧？成敗在此一舉！

在央企工作，年收入2萬多，即每月2千元，加上五險一金，實際支付給你3500元左右，是可以的了。如果你是年輕，你可以換一份工作，但你幹了30多年，最好不要換了，在那裡幹到退休，因為許多企業將35歲作為節點，年紀大了可選擇的工作有限，另外，央企是比較正規的，上班作息按《勞動法》執行，你也簽定固定合同，這是比較有保障的。

至於增加收入，你要根據當地勞務情況，和你單位允不允許你搞副業來進行，利用業餘時間去做。

一、在家做手工，如穿珠、做塑膠花、做紅包封等，網上有許多這些工作。

二、下午下班到飯店當服務員，有月工和鐘點工；或到小食店承包洗碗，每晚洗2——4小時，每月1500元。

三、利用星期六日幫人搞衛生，或者包月搞衛生，毎天晚上6——9時到別的公司搞衛生，每月2000元，具體到家政服務公司諮詢一下。

四、到家附近工廠做零碎工，如製衣廠、鞋廠等，剪線、包裝、穿珠……，晚上或者星期六日去做，全都是計件工作，一個月下來，不止2000元。

想增加收入有許多方法，“條條大路通羅馬。”你自己多想想、多找找，辦法是有的。

以前知道武漢鋼鐵公司收入比較低。原來有個大學的同學去了武鋼，後來因為武鋼破產了，他也被迫出來了，直到武鋼被寶鋼收購了。

國有企業最好的時代是在80年代末，90年代初。之後就是長期走下坡路了。差一點的都破產了，基本上能活到現在的都還可以。

國有企業破產以後，很多國企的員工或者功能都只能到私企去工作。

我覺得你現在這個單位效益不是太好，但是你已經幹了30年了，估計也快退休了。如果單位業務壓力不是很大，我建議你繼續做下去，熬到退休。如果家庭壓力確實非常大，我建議也不用太在意這個央企的工作。畢竟這個單位的收入實在太低了，到外面找一個新的工作也沒什麼太大的問題。

三十多年了企業還能活著，不容易！除了壟斷國企，競爭性的行業國企很難存活。改變的方法就是想辦法進入行政事業單位，或者調入壟斷國企！那裡旱澇保收，還收入可觀！

我認為，對於一個毫無壓力感的人來說，混日子也是個不錯的選擇。既然你在央企能夠忍受三十多年的“效益不好”，又談什麼改變自己收入的方法?奉勸你還是繼續忍下去吧！再忍一忍，最多忍十年八年以後，就可以堂而皇之的退休了。否則，你要是現在選擇跳槽出來創業或者找工作，都是非常困難的事情。

年收入僅僅只有兩萬多元?不知道是否存在這樣的央企。按這個標準，說明你每個月收入才兩千多元。在如今這個商品經濟社會里，如此之低的央企收入是不可想象的事情。真替你擔心，你是怎樣維持家庭生活的?按理說，一個工作年限到達三十多年的老職工，說什麼月工資也不會那麼低呀?不管怎麼樣說，反正我是不相信。

就算你說的是真的吧。為了提高自己的生活質量，必須改變工資收入太低的現狀了！我給你的建議是，繼續在央企工作，但是必須想方設法賺錢。比如可以利用業餘時間做兼職工作（微商或者自媒體），或者提高自己的工作能力，爭取在單位獲得一定的職位，從而提高自己的工資待遇。

你這樣說央企，真的是要顛覆我的三觀了，一個央企效益差到如此程度，年收入2萬元，是一個什麼樣的概念，月薪就1700塊錢還不到，你是如何堅持三十年的，要是真實的故事，那一定是很催人淚下的工作經歷。為了這點工資無私奉獻三十多年，居然毫無怨言。勤勤懇懇。估計老婆還沒有一個吧，這樣的收入誰願意嫁給你呢，反正我是不信，國家也不會養著這樣的央企，尤其是改革開放以後，國家對很多大型企業實行了股份制改造，或者進行重組合並。早就讓這樣的央企脫胎換骨了，絕對不會允許這樣的企業存在三十年，一成不變。如果你想增加你的收入，建議你把這幾十年的經歷，寫成回憶錄，也許能掙點錢，沒有一個人會願意拿1700塊錢三十年，一個收廢品的賣礦泉水瓶都不會只有這樣的收入，人只要有腳有手，做什麼都可以超越這個收入。

別混淆是！在央企工作並一定是央企的正式員工。外聘，外包，勞務，保安，保潔……都是在央企工作。從中可窺視分析出：你是個無技術無高學歷吃不了苦且無志向之人，認命吧，別心比天高手比寸短了。

在哪裡都會有不滿足的。世界上能夠用錢解決的問題都不是問題，嫌錢少，就找個賺錢的工作，一切都解決了。關鍵是熊掌與魚不可兼得，既想賺錢多，還不願放棄鐵飯碗的事，太少了。想賺錢的辦法很多，兼職，自媒體，買股票，等等，人要是有本事，哪裡都有路。二戰時期，一個猶太人，在納粹的搜捕，追殺中，天天出入下水道，做絲巾生意，養活自己。可謂我們每一個人的榜樣。不妨你也參考一下。

“在央企工作，效益不行，年收入2萬多”，的確收入不高。不過加上“五金一險”，還算可以。不知道你具體在什麼地方？我想在當地其他企業收入也不會太高。既然你在這裡已經工作多年，換個地方，也有諸多不便，最好還是在這裡幹下去，隨著疫情過去，透過改革，企業可能會有新的起色，你也要與企業領導商量，共同研究，提高企業效益，爭取大家提高收入……

不用講央企了，就是地方國企，如果是三十多年，一直效益不好，早就挨改制破產了。我沒有央企工作經歷，情況如何，不是太掌握。只是從一些資料分析，也許只有極少數單位，例如鐵路支線，貨源和客源不足，只是因為社會政治效益考慮，必須要建設！不重視它的經濟效益。不過，縱然你在這樣的央企工作三十年，工資不會低！我真想不出你在什麼的央企，工作三十年，工資才二千多？你這樣不誠實的人，我又為什麼替你解決問題難題呢？

兩個方案

第一是、跳槽，另找工作。這是最沒有辦法的辦法。執行之前要謹慎。特別是丟掉這份固定工作，對你的生活造成的影響。從長遠來看可不可惜等等。

第二是、工作之餘做兼職。這個要很艱苦，因為他要佔用你大量的業餘時間，要付出艱辛的勞動。

另外，在本職工作上，有沒有發展的可能性。比如透過自己的努力，提高自己的技術，達到高一級工資水平等等。也是值得探討的。

祝你好運！

年收入2萬多？還是央企？平均月薪1600多？五險有嗎？扣了五險到手的錢還有多少？

如此糟糕單位居然工作了30多年！看來你也真夠可以的！如今還想有什麼法子改變自己的收入？除了犯罪就只有一個法子：四處應聘每天早出晚歸打四份工！而且還不能養成花光吃光的習慣！否則你這輩子就算這麼過去了！

央企2萬多的年薪確實不高，窮則思變，有這個想法是好的。另外，別聽個別答主說的，什麼你的工資太少、顛覆三觀等等之類的，工資少也不是你能決定的。

關鍵看你有什麼特長？

按照經濟學的理論，一切收入的等價物都是勞動時間，說白了就是用時間換錢。問題是怎麼樣高效地利用時間。

第一找準定位。每一個人都是不同的，你現在工作30多年了，肯定會想自己這也不行那也不行，我建議你放棄這種想法。你可以到抖音看一看，很多人可能在現實生活中還不如你，但是也做得風生水起。關鍵是找準自己的定位，看看有什麼自己有的別人沒有，別人也需要的。這就是方向。

再者就是要心態開放、Sunny積極。很多人覺得沒有機會，根本原因是沒有發現機會，生活中很多機會就擺在你面前，比如眼光敏銳的人能夠透過微信群發現社群群經濟，你能嗎？這些敏銳的人一般都是心態開放的。還有Sunny積極，如果怨天尤人，感覺人人都欠自己的，生活是灰色的也就不可能有開放的心態。

最後是要做好吃苦的準備。為啥這麼說呢？機會總是給有準備的人，大家可能覺得這不過是一句心靈雞湯，但是你可以看一看目前生意做得比較好的人，大都經歷過豬狗不如的日子。所以一定要吃苦，要善於吃苦。

最後的最後，千萬不要辭職、千萬不要辭職、千萬不要辭職，重要的事情說三遍，你現在的年紀上有老下有小，如果想到辭職創業，風險太高，不能做。可以先從副業做起，給自己設定一個目標然後再定今後的職業方向。

送給你一首歌吧，難的時候可以聽一聽。