親，你要相信，是金子在哪都發光。所以你要辭職也沒什麼問題。但是這些問題你要提前考慮好。

如果懷孕離職，你沒有產假，除了報銷醫療保險，你連生育津貼都沒有。我朋友四年沒上班的人，廢了半天勁兒領了一萬多生育津貼，你要是有人脈或者有錢，也可以不考慮這些。

懷孕沒工作，那就要面對生完孩子沒工作，所以你只能做全職媽媽。全職媽媽要考慮你老公和你婆婆的性格，你能不能降得住。

你可能想不到，孩子六個月到一歲是什麼狀態！會滿床滾，一秒都不能離開眼，後來還會爬，會爬高！這個狀態下，你還得想辦法收拾屋子，給孩子做輔食，給自己做飯。

如果你有工作，六個月就要上班了，會很好的規避這段累成狗的生活。

當然，實話實話，工作受氣至少你手上有錢，在家裡，你受的氣絕不比工作中受氣少，無處可躲還不掙錢，關鍵比上班還累，無日無夜！晚上想讓老公幫忙？人家明天還得上班呢，你又不上班。

所以你再考慮考慮吧，有工作挺好的，哪裡不爽就發洩，憑什麼擠兌孕婦，憑什麼不把別人擠兌走！你要堅強！

懷孕是喜事，意味著我們的人生即將邁入到一個新的階段，由孩子成為了父母，將要面臨更大的責任和壓力。所以，辭職這件事得慎重。

你不喜歡現在的工作，想辭職的根本原因是什麼？是因為現在懷孕了有所倚仗，可以靠著這個藉口辭去工作偷偷懶？還是因為現在的工作環境不利於孕婦，又或者現在的工作強度不能承受，導致你很想辭職？

針對不同的原因，我們才能夠做出正確的選擇，而不是依靠心情的好壞。畢竟大家都是成年人，成年人最重要的一點就是能夠在基於現實的基礎上，客觀理性的做判斷。

你也說了，辭去工作後沒有收入，這說明在經濟方面你是有所顧及的。懷孕後各項開支會逐漸增大，孩子出生後，奶粉、尿不溼、玩具、服裝等，甚至是生病，都會導致費用成倍增長。如果你的家庭收入足以支撐並綽綽有餘，那麼不妨和家人商量後再作決定，但如果不可以，就一定不要衝動離職。

即便懷孕後辭職了，那麼當孩子出生後，你的計劃是什麼呢？是藉著孩子還小的藉口繼續不工作？還是立刻重返職場？

身為一名女性，結婚懷孕生子都是人生必經過程。坦白來說，這世界上幾十億人口有一半都是女性，都在承擔著生育的社會責任，真沒什麼好矯情的。畢竟，工作也是自己的呀，甚至它帶給你的成就感並不比養育孩子少多少，因此一定要慎重考慮好。