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  • 1 # 嵩山老館長

    職業遇到瓶頸,可以想辦法克服,因為一個好單位就放棄自己的專業,等於以前白白付出很多努力,所以應該慎重決定。或許新的單位正是看中你的專業能力才提供的崗位呢。

    面臨的困難,態度很重要

    因為遇到一點困難就放棄自己的專業,顯然不是明智之舉。人在職場,總有這樣那樣的困難,包括在職業上遇到發展困境。

    何況在本專業已經取得了優異成績,至少證明你已具備相應能力。

    面對困境,不是選擇努力克服,而是想著逃避,那麼以後遇到類似的難題,你會怎麼做?何況現在是瓶頸期,一旦克服困難,以後一定會迎來更大的發展。

    對自己的專業前景做好預判,再決定怎麼做

    老一輩科研工作者曾經有一句比較流行的話,“想著要爬到高高的山頂,就不會在乎腳下的路”。

    題主覺得因為一個好單位而放棄專業好,還是覺得因為專業好可以去主動選擇一個單位好?前者是別人選擇你,後者是你選擇別人。

    現在的問題是題主缺乏克服困難的信心,因為沒有看到光明的前景。

    首先要清楚自己在專業發展上的目的,能給你帶來什麼樣的改變?然後再決定要不要放棄。

    如果你覺得有一個好單位,就可以放棄專業,而且一點都不可惜,那麼再堅持也沒什麼意義,不喜歡就是不喜歡,都走到這一步了,趁著年輕還可以有更多選擇。

    如果你覺得捨棄專業可惜,為了求得進一步發展,在職業上面臨的瓶頸期是一定要克服的。

    建議你靜下心來,認真做準備,在本專業不斷提升自己。路是一點點走出來的,成 績是一步步提高的,相信你明白“不積矽步, 無以至千里”的道理。

  • 2 # 職場智謀

    不建議輕易更換行業,更換行業後,之前所有的積累都清零,得重新開始。如果年輕可以嘗試下,年輕還有幾年時間可以試錯,年過30就不要輕易更換專業了,因為年過30機會都上有老下有小,經濟壓力大,試錯成本太大,經不起折騰。

  • 3 # 自強不息的英子

    職業遇到瓶頸,這是毎個職場朋友都身有體會的,然而應該因為一個好單位放棄自己的專業嗎?回答是:“不能放棄自己的專業,但是可以在保持自己專業的情況下跨行業,跨職位的去好單位求職發展。”

    專業能使你在某行業有資歷是優勢,但並不能代表核心競爭力!

    一個人剛工作幾年可以靠學歷,靠專業,如果工作十幾年還是靠著學歷、專業,那處在職業瓶頸期的你真得好好思考一下了。因為做好一份工作不僅需要專業知識還要有溝通、協作、觀察等能力。

    如果你是個管理者,你的核心競爭力不僅是學歷老本,專業老本,還包括:

    善於組建團隊,

    善於處理團隊衝突,

    善於管理團隊,

    善於員工激勵,

    善於流程化管理等能力。

    ……

    如果你是一位專業工作者,你的核心競爭力包括:

    專業研究能力強

    專業傳播能力強

    專業趨勢的把握能力強

    解決問題的能力強

    ……

    如果你是一位創業者,你的核心競爭力包括:

    善於整合、協調資源

    善於市場運營

    善於資本運作

    善於危機公關,

    善於產品設計

    ……

    由此可見不同崗位要具備不同的核心竟爭力。正是因為這些核心競爭力,你才能得到高於別人的薪資,才能創造更大的發展平臺。

    在職場想要走得越遠,越需要具備核心競爭力!武俠小說中那些江湖高手,往往都有一兩招獨門絕技。職場也是如此,想要在人才如雲的環境下脫穎而出,沒有一點核心本事是很難的。

    沒有核心競爭力,總有一天會遇到職業瓶頸。

    工作歷練單一也是導致職業瓶頸的另外一個原因。

    再優秀的人,都需要有機會去鍛鍊,去施展。相信每個人都有自己的特質。

    但因為在一個公司做的時間比較久,經歷的事項比較單一,職位也只是緩慢地變化,所以在團隊管理,市場把握,複雜問題的處理上都缺少相應的歷練。時間長了,人也會產生倦怠。

    這時就會遇到職業瓶頸,走出去吧,外面的環境難以適應,而且工資可能還不如目前的水平;不出去吧,公司的機會有限,未來能到達的高度有限。

    職場歷練單一,不僅對能力的提高不利,更重要的是會讓思維變得狹窄。因為見識少,只會用已有的角度思考、做事,當遇到不同的情況時,大腦沒有相應的儲存來應變,人會出現焦慮、無助的情況,採用的方法也更傾向於固有的模式,缺少變化與創新。

    職場唯一不變的就是“變“,無法順應外界變化,也沒意識進行相應的提升,當某天發生變動,就會發現再找工作很難,由於對外面的行業以及職位資訊瞭解都很少,不知道自己適合什麼,該找怎樣的工作。

    身在職場,不僅要關注工作方面的資訊,還應該多關心各行各業的資訊,雖然有些看似不相關,但實際上對個人提升都是非常有幫助的。

    企業在尋找人才時,往往傾向於尋找多元化人才,閱歷豐富的人,就是這個道理。一個人閱歷越豐富,包容性越大,解決問題的靈活性和創造性也就越高。

    總上,當你職業遇到瓶頸期,是否應該因為一個好單位放棄自己的專業要去決於自身所具備的核心竟爭力!

  • 4 # 殘丞

    。這個要看你自己個人是怎麼考慮的 如果你個人專業是有一個好的發展 是長期有利與自己生活的 那就別換 如果有一好的單位 自己又能得心應手 那就稱早 換過去 一切的 專業一切的努力就是為了讓生活過得好點 並不是在於你做什麼

  • 5 # 走馬中原

    謝謝悟空邀請,針對這個問題,我感覺這個所謂“會計”,太過於急功近利,過於眼光短視了!奧,看到目前比較有誘惑力的工作就想跳槽想改變自己的工作?你這就是東山看著西山高,眼高手低!結果往往會失得其果,搬起石頭砸了自己的腳。本人建議這位提問者,還是老老實實按照自己原來的專業繼續深造吧!二年下來就三年,四年,只要有恆心有毅力,在經過時間歷練,社會會給你雄厚回報的!

  • 6 # 峰5192326

    每個人職業生涯都會遇到幾次瓶頸期,一般入職前3天,然後是第三個月,再次是第三年的時候。職業發展遇到瓶頸期可以適當考慮回頭看看自己的經歷,以及外部的機會。如果是技術崗位的話,適當可以考慮選擇往管理崗位轉變。

  • 7 # 敏捷的海哥

    在職業上遇到困難,就想辦法去面對解決,你說要放棄自己的專業,那就不行了,除非到實在解決不了的地步,那隻能放棄,只要有一線的希望,就要想盡一切的辦法去解決,因為喜歡才稱得上專業嘛,對不對?

  • 8 # 古史尋跡

    如果走專業路線發現沒有更為長遠的發展和目標,建議選擇一個好單位,好單位能夠給與的視野和學習資源會幫你開拓自己的眼界,幫助你更好的抉擇自己的未來。

    有時候跳出去並不是一件 壞事。

  • 9 # China好青年

    職業遇到瓶頸你可以花時間去調整,如果是能力匹配不了現在的職位建議你靜下心來提升自己。但是平臺可不好找。千里馬很多,伯樂不多。希望你早點調整好。人生起起落落很正常!加油

  • 10 # 貓吃老鼠老鼠吃象

    首先怎麼說呢,會計碩士很不錯了,況且各方面都很熟悉了,我覺得不應該放棄為什麼呢因為現在工作確實是很好找但是好單位不好找,況且你已經得心應手了再換一個工作未必有這樣的,證書的話我建議你堅持考,不知道你們那能不能一邊工作一邊考證,或者找找關係辦一個,現在好多有的甚至光有能力還不行沒有專業證書白搭因為是硬性門檻,所以長遠來看還是想辦法繼續堅持考證書,加油付出一定會有回報的相信自己

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