剛出來的時候工資都很低，任何人都是工資都很低，並不是只你一個人，任何人也都很迷茫，你可以順著石頭過河，不要著急，任何事情你都急了，也不會有好的結果，任何事情都要順其自然。當你積累到一定程度，你會看到這個世界的分化變化。即使變化，從中你可以直搗黃龍。當你找到了這個是我發展的規律，那麼你也就知道。回來應對你也就不會迷茫了兄弟。

因為自己沒有什麼錢，所以儘管工作壓力大，個人建議還是要幹下去。因為即使要換工作你首先也要積累金錢，然後才能幹自己想做的事情，無論你是給別人打工還是自己單幹。你手頭上有了一定的錢，你才可以去幹工作，或者選擇學習進修，或者單幹做買賣。可以找一個自己滿意沒有壓力自己喜歡的工作。

剛畢業踏入社會參加工作，可以說是嘗試的階段，畢竟不是每個人第一份工作就能找到滿意的。比如專業不對口、薪資待遇低、工作環境不好等等。但是，通常薪資待遇與你的工作能力和業績相對應。雖然你目前的工資低，但在工作的過程中可以提高自己的能力，豐富自己的經驗，具備了處事能力和經驗，以後發展也會有更大空間。

第一份工作待遇低、職業生涯發展空間有限，這點可能很多人都會遇到。你當下要做的是沉下心來學習歷練，不斷提升自身素質能力和價值，這才是決定未來發展的關鍵。

所以，你不必迷茫，而是要客觀評估自己並做好職業生涯規劃、準確自我定位，努力工作快速成長，將來的前途一定美好！

剛進入一個新的行業，工作經驗少，技能弱，可能無法單獨頂崗，或者只能從事簡單的工序，工資自然不會很高！

我當初剛上班時，一個月基本工資289，獎金績效看崗位和工作天數，經常性的只能拿一千多塊錢，而老員工比我多一倍！工作環境在野外，工作性質又苦又累，輕氣盛的我實在無法忍受，就跟家裡鬧，死活不去上班，要去別的地方闖蕩，要去做生意，要去南方打工，只要能脫離現在的工作！父親見我執意要走，就親自帶我去單位勞資部門辦理了離崗手續，然後允許我去做自己想做的事情！我在家待了一個多星期，就興致勃勃的開始了“新的人生”，跟朋友去批發市場進了一批盜版書籍，在中學門口擺攤賣書，各種武俠，言情，偵破小說擺了一片，圍觀者甚多，購買者寥寥，一個禮拜下來連每天的攤位費都不夠給，於是一股腦把書全拉回了家裡，又去跟朋友琢磨別的生意，朋友打聽到一批老式的夾克很便宜，單價只要九塊錢，兩人一合計，進了一百件，騎著三輪奔向農村市場，想著十五或者二十一件賣出去，也能小賺一筆，結果走街轉巷三四天，一件沒賣出去，兩人還累個半死，打那後斷了做生意這個念想，開始考慮別的出路了！

在家休整了半個月，朋友說維修電梯比較掙錢，還不累，按天算錢，時間自由，於是我去朋友介紹的電梯維修公司上班，結果剛去就趕上給財政局的幾部電梯更換鋼絲繩，我不但需要在天井裡來回倒繩，還需要上下跑，上面續繩卡繩，下面拉繩盤繩，一天下來，中午三點才吃口飯，晚上八點幹完還得把換下來的鋼絲繩盤好拉走，幾天下來，腰痠背痛，手劃破了，腳還被鋼絲繩抽了一下，腫了老高，這次的工作經歷又告一段落！

在家養傷期間，朋友告訴我，說去陝北幹鑽井拿錢，一月好幾千，吃的好，福利好。年底還有年終獎，冬天有冬休，夏季有高溫補貼，經不住鼓動的我背起包就和朋友踏上了遠去西安的火車，西安下車倒火車到延安，延安坐車到志丹縣，志丹縣坐車去荒涼偏僻的鑽井隊，當我進去井場的那一剎那，就有點上當的感覺，破爛不堪的營房，轟鳴的機械聲，鏽蝕的裝置，滿身油汙的工人，這就是那個高薪高福利的石油行業？隊長把我領進了一個六人間的野營房，給了我一床帶著黴味的被褥和洗的不見原來顏色的工衣就出去了，走之前說了一句話，一會吃點飯歇一會，晚上上夜班！坐了兩天車的我在休息了四個小時後就穿上工衣上起了人生中最難忘的一個夜班！整整十二個小時，除了中間短暫的半小時夜班飯時間，我幾乎沒下鑽臺，無休止的起下鑽工作，超負荷的重體力勞動第一個班就差點沒把我累趴下，早上下班飯也沒吃就抖開那颳了一層沙子的被子睡下，一覺到下一個夜班的時間，又是重複的一夜工作，我感覺到了人生的“巔峰”，這是勞累到極點的一種感受，一個禮拜後，我爬上了一個山頭，用借來的一個手機撥通了父親的電話，電話通了，未語淚先流！父親那邊只說了一句話，回來吧，我去接你！我聽後痛哭著掛了電話！兩天後跟隨者父親踏上了回家的路！

回來後第二天我就跟著父親又去了公司勞資部門，父親找了公司一個做領導的老鄉，給我重新辦理了入職手續，我又回到了原來的崗位！有過之前那些經歷，我格外珍惜這次工作機會，每天早到晚走，拖地掃地，打水倒垃圾都是我的，不懂得就請教老師傅，還報了電大，買了很多專業書籍，積極參加公司的知識競賽，技術比武，很快就被認命為班組長，這雖然不是個什麼官職，卻是領導對你的一個認可！而且關鍵是收入也有了明顯提升，與老職工也僅僅相差一個一年十元的工齡工資！直到今天，我也還在一直學習，不斷拓寬學習領域，提高專業技能，向著更高的目標前進！

所以說，開始上班工資低，很正常，一定要把心態放正，所有高工資高收入的人也都是從這一步走過來的，現在不應該只盯著眼前的收入，而是要想著怎麼提高自己能力，提升自己技能，更快融入工作中去，終有一天，你得努力和付出會得到應有的回報！

剛開始進入職場工資比較低是很正常的，不用迷茫，你可以自己在公司找到可以學習的物件，如能力優秀的同事，你的上司等，觀察他們的職業習慣，學習模仿別人優秀的地方，從而讓自己成長.機會總是留給有準備的人，加以時日，只要努力，一定會成為優秀的人

工資是什麼？不把這個問題搞清楚，很多問題都是糊塗賬。

工資是價值的對等交換。有人說，明明我能力比較強，但領導就是看好新來的小王，他的工資定的也比我高。這種情況可能存在，但一定有原因，要麼你和你上級對能力高低的評價標準不一致。或小王在某些其它地方比你更有價值。

明白了這個問題，你提出的問題也就迎刃而解了。很少有人一入職場就會拿高薪，除非有關係，或學歷特別出色。比如：去年華為定向招聘高階專業人才，一畢業就能拿百萬年薪。這些人確實存在，但屬於少數。

大部分一入職場拿的都是畢業生起薪，在全國範圍內來看，本科生平均也就三四千，專科生甚至有可能都拿不到三千。這是因為，你剛進企業，需要學習的東西太多了。角色轉換，專業知識，行業規範，企業文化，人際溝通，團隊協作等等，基本上前半年或第一年都在熟悉或學習，很難一下子就給企業創造創造價值。不客氣的說，這個階段，企業是在純投入，為將來的價值產出做投入。一旦試用期不合適被勸退，或主動離職，企業前期的投入都會成為沉默成本。

當然，如果自己努力，學習能力快，相信很快就會拿到付出相對等的薪酬。

換位思考，如果一個公司的某個崗位，老闆給出的薪酬明顯低於市場均值，那在雙向選擇的就業市場上，這個公司的這個崗位很快就會人才流失或招不到合適的人而告急。除非，這個崗位關閉，否則遲早還是要提高工資達到市場水平。

在市場經濟條件下，只要你有能力，不會長時間處在高能底薪的位置。而想提高薪酬，就要往價值鏈高的地方努力。如果，你現在是個前臺，那你要往行政的主管的崗位努力，如果你現在是內勤，要想辦法往外勤方向努力。人往高處走，這是自然規律。當然，前提是，你要有信心透過學習和努力能勝任。

祝你早日提升你的能力，發揮你的價值，那麼，你期望的高薪就離你不遠了。

年輕人剛入職場工資低，正常！

要想多掙錢，得先讓自己值錢！

要讓自己值錢先提升自我能力，擁有更多資源！

要提升自己能力得向高手學，跟高手練！

要擁更多資源得自己變優秀的同時，與更多比你優秀的人在一起！

做為一個初入職場的人，工資不用太在意了，想工資之前先想一想你的職業規劃！

初入職場人，首先要學會去塑造自我，沉澱學習，努力能加自己的工作經驗，真正能學到有用的知識，為自己獲得一個很好的提升，同時為公司帶來更多的價值！反之不努力工作，學習，只會耗費自己的美好青春！讓工作經驗變成了工作經歷！

找準方向，拼命去學，去做！未來的工資不會讓你迷茫！因為靠自己的努力，已經掌握了工資的主動權！

拼搏吧，青年！

剛參加工作由於工資低，看不到發展前景迷茫很正常，大部分人都會經歷這個階段，這時需要把握以下幾點：

一、做好本職工作：對於剛工作的人覺得自己迷茫，大都是因為在職場上沒有站穩腳踏，沒有一定的社會認知，對於本職工作也沒有特別大的努力成就感。想要在社會生存，需要做的第一步則是生存！先把自己的溫飽問題給解決了，再考慮接下來的叫苦叫難叫迷茫的狀態，有努力有進步對於迷茫自然也就清楚多了。

二、繼續尋找工作：對於目前的工作確實做不下去了或是說還未找到合適的，可以繼續騎驢找馬。在剛踏入社會時想找一個合適的工作是比較難的，可以考慮從基礎職位開始，這是一種沉澱也是一種積累，為自己打好基礎再努力攀登。

三、邊工作邊學習：可以考慮先工作一段時間如半年或一年，有了一定的經驗後再選擇離開，因為這時才會對一些行業有了瞭解的思路與對下一份工作的規劃。這期間可以著手學一下或留意一下想要找的職務的要求，從細節點入手做自己做充足準備。

如果你是個應屆畢業生，剛出來找工作的，不管是準備做什麼工作，工資肯定是不會太高的，都是一步一步走來的。我們當時參加工作的時候，一個月100多塊錢吧，沒有人覺得低，因為怎麼說呢，剛參加工作，我覺得大家沒有什麼生活壓力，因為從學生時代到工作嗎，所以說都是一個學習長經驗的時候，沒有工資呢，我覺得也是可以接受的。當然了，現在大學生嗎，很多都是靠自己的獨立，不需要透過家裡。實際上這個東西呢，我覺得家裡養育你們這麼長時間也不差乎這幾年吧，我認為剛參加工作的時候，千萬不要因為了工資低而想法太多了。因為我在單位就會經常跟一些應聘的員工說這件事情，我同時招的一些員工裡面，有的員工呢，在2005年的時候工資是1500元錢，當時有的員工招進來的時候是4000元錢，可是隔了五年之後，這個孩子透過自己的學習，他平時工作不忙的時候就會看書，所以通過幾年的時間，考取了註冊會計師CPA資格，後來被大公司錄用，年薪肯定是幾十萬，而且級別現在也是很高，買房買車，這些都有了，現在生活過的也是很好的。但同樣當時掙4000元的員工呢，可能也是應試能力不強吧，一直也沒有考過CPA，現在也就在事務所做個高階審計員，工資也就每個月一萬多，而且這裡面也存在感情方面，因為公司老闆長期用他嗎，所以也是在這個公司是這樣的，但如果離開這家公司，他沒有任何證書，硬體能力就不夠強，到外面再找工作難度就會很大，工資也不會很高。所以我認為大家還是把心放平，機會總是有的，趁著年輕一定要多努力，未來是廣闊的，你們說對嗎？

自已創業嘛，我以前有一個朋友，還是大學生，也沒找到好工作，後來自已創業修補汽車擋風玻璃，上門服務，修補汽車擋風玻璃是一個好專案，投資很小，一個人都可以幹，一個月三到五萬的收入很正常，我有一個朋友就修了十多年了，生意一直很好，一天上千的收入沒有問題的。同樣在成都買車買房，並且沒什麼風險，可以跟著師傅去看看，一天能接多少單，收多少錢，實實在在的生意。我朋友可以教技術和提供儀器。有興趣可以私聊。

剛出來工作的話，經驗技術各方面肯定都會有一個上升的過程，好好考慮下是不是真不適合這個工作或是這個工作確實沒有上升進步的空間，