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1 # 傑傑職場
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2 # 舞哲
針對這個問題,總體來說可以從三個方面進行判斷。
第一,結合自身情況,首先對自身能力進行認知和分析,明確自身優勢和缺點,找到瓶頸主因。比如是晉升渠道受阻?還是能力受限?還是其他原因。
第二,明析原因以後,權衡改變成本。即,在得知瓶頸原因的情況下,首先想到的是改變,看是否透過自身的努力提升或者改變能否目前的狀態。明確下如果自己改變需要付出什麼,如果成本較低,毫無推脫的去改變即可。
第三,如果改變成本較大,這個時候其實就是做出最終決定的時候了,只能從目前的職位和崗位上選擇離開或者換一個新的環境重新開始自己的輝煌和打拼。
總之,只有充分明析自己,才能不斷進步,有的時候改變是必要的,有的時候改變是必然的,任何一個人不可能在職業生涯中沒有變動和變化,重要的是在成長中改變會讓自己變得更加有價值。
我自己總結的提升方法。
要麼你跳出去找牛人,要麼有牛人跳進來帶你。
提升自己有五種方法。
讀萬卷書,行萬里路,有良師,有益友,自己悟。
讀書學習,必不可少,在哪都能學習進步。
萬里路是讓你見識更多的人和事,知道這世界運作規律。
良師益友必不可少。近朱者赤近墨者黑。
要不然只能自己參悟了。
如果沒有人的補充,那只有一條路可走,就是跳出去,找到比你牛的人去學習。
有學習才有提升。
要死你身邊的人都不如你,你一直是輸出的,就像電池放電,不充電總有一天會枯竭。
走出安逸是對的。