我是不會做下去的，工資高做的不開心那是強求，低收入但開心那是享受，工作就是為了好的生活，你不開心了怎麼會有好的生活，金錢的多少不能衡量生活的好壞，現實生活中高收入是通向好生活的前兆，但是一旦觸及你內心的不愉快，那還是對自己好點。找到適合自己的才是最佳的，面對工資高但煩惱多的時光還不如尋找能讓自己開心的。這是對自己的一種負責，沒人能比得上自己心疼自己。

工資高一點，不開心也要幹，不幹拿什麼來養活家人，在一個地方工作工資高，肯定會有不開心的事情，但是在這種情況下，我們改變不了別人的，那就改變自己，我相信有一天不會不開心。大家認為對嗎？

工資高就是不太開心，因為你掙到那麼多錢，有些事你必須要承擔。

其實工資低的工作也未必好乾，對於現在的形式還是求穩比較好。一個人一份壓力大的工作做的久了，必定就會產生厭煩的情緒，即便是散心可能也不會馬上好轉。所以要想明白一件事，別的工作也不是那麼好乾，即便換了工作也未必從根本上改善。建議你觀察一下比你掙得少的那些人。慢慢想開就好了，多結交讓你開心的朋友，遠離負能量的朋友。實在不行可以考慮調整工作，換個環境。

我不會接著幹，工作都不開心，可能會造成自己生活壓力會越來越大，這樣對家人也會有所影響，也可能對朋友和你社交圈都有影響，長期不開心可能會影響自己的身心健康，如果自己健康都保證不了，怎麼去養家？怎麼去奮鬥？不要因小失大，留得青山在，不怕沒柴燒，開心和幸福才是根本，要相信自己是金子總會發光！

工資高，但卻每天工作不開心？我是這樣看的：

1.但凡工資高，工作承擔的責任和壓力也高，付出和收穫是正相關的。

2.工作不開心，確實需要自我診斷一下，到底是什麼原因，讓自己不開心。是因為無法承受壓力，還是工作無法體現自己的價值，還是工作環境的原因？對症下藥，看看如何去調節。

3.如果工作帶給自己精神上的痛苦，遠遠勝過工作薪資的回報，可以考慮離開放鬆一下，這裡還是建議給自己放個假，不用急著離職，利用這段時間放空自己，重新思考工作的價值，也許會有不一樣的感受。

看是什麼工作性質了，我是不喜歡做自己不喜歡做的事而又必須得去做，還要做好。這是誰出的問題實在難以回答，反正我是喜歡做讓自己愉悅的事情吧！

問出這個問題，那說明基本沒有其他出路去拿這麼高工資，如果有的話，也就不用問了。

所以那些建議他放棄高工資選擇開心活的答友們，咱可以打個賭，他如果真主動放棄了高工資，他以後只會更不開心的活著。

工資高是現實，而不開心更多是自己的心態問題，有必要因為別人的看法、想法而使自己受損失麼？阿Q精神也不完全一無是處，偶爾也可以用用的。

話再說回來，如果因為不開心，換句話說因為面臨困難，就放棄收益，選擇逃避的話，很難成長的，收入也大機率會走下坡路。這世上就沒有好賺的錢，那些說“學會這一招，包你輕鬆月入N萬的”，基本都是扯淡。

所以，我的建議，一定要幹下去！調整心態，坦然面對困難，勇敢解決困難，從工資高但不開心，轉變成既開心又高薪，才是最好的選擇。

大家一般都認為工作對於自己首先是一份收入，其次才能談興趣、工作情緒。

可能很多小夥伴會很疑惑，工作可不就是一份收入嗎？這邊做不開心了，明天辭職下個月換一家使我開心的不行嗎？

其實這樣就走入了一個誤區，可能你身邊很多朋友都是這樣做的，但是你想想呀，你這次不開心換一家，下次再不開心再換一家，我敢保證還有下下次使你不開心的！

換工作只是逃避，你無法全面剖析事情的關鍵原因，只能浮在外圍被迫遠離。

1、屬於獨生子女，從小各種疼愛加持，較少受挫折，因此心理抗壓能力稍弱

2、確實有心理古怪的領導，喜歡把事情都丟給自己做，其他人則較少

3、主動或被動地同事關係不融洽，某些人實在沒有團隊意識，感到心累

4、工資雖高，但只是自己這公司急缺人才，換到其他公司福利下降，側面說明自己的崗位適配能力稍弱，自己沒多大信心，因此平常工作不順心就厭煩

不知是否被我言中了呢？那也不要緊，人性都有缺陷，既然認識到了，其實就是挑戰自個兒的機遇，該提升技能的切實制定計劃提升，該搞好工作關係要學學如何搞好氣氛。職場壓力誰都會遇到，躲避不會是個好主意，哪裡有恐懼就更得直面它，這樣才能克服呀，你說是不是？

工作導致自己每天不開心，拖著疲憊的步伐，心理極度壓抑，還要對領導同事笑臉相迎，確實很痛苦。但是否要辭職，要看到底是啥原因。是自身能力不足，德不配位？還是領導奇葩，自己不受重視，甚至被刻意打壓。不同的原因對應不同的答案。

一、如果是個人能力不足，本職工作做不好，那就不能辭職，除非公司辭退你。這個時候正是鍛鍊自己，提升能力的時候，切不可意氣用事，賭氣辭職。在這不行，換個單位還是不行，當然富二代可以不上班的隨意。你要搞清楚自己能力欠缺在哪，是溝通不行，做事方法不對還是專業知識不足。定位問題，一個個的去解決，多向領導同事學習，多看多做。網際網路社會，只要想學，總能找到資源。

二、如果自己足夠稱職，但是領導奇葩，該給到位的錢和職位沒到位，還處處被打壓。毫不猶豫，辭職吧，注意提前找好下家。為公司做了貢獻，錢和職稱還沒給到位，沒必要委屈自己。總有賞識你的老闆，合適你的職位。平臺永遠不缺。

上面是我的看法，朋友們，你們覺得這樣對嗎？

我覺得要分情況，如果不差錢的話，可以選擇不幹，畢竟過得不開心，沒必要一棵樹上吊死；

如果家裡缺錢確實需要這份工作的話，最好是幹著，你總不能眼看著房貸交不起，生病只能等死，眼看自己的老婆孩子跟自己受苦，卻無能為力要好。可以幹著挺過這一段艱難的時光，情況稍微好些再換，只要不貪心的話，可能最難的時光也不需要太久。而且回過頭來你回感激那時的自己。