疫情如此緊張，領導沒回去，有什麼權力要求員工回去，生命面前人人平等！儘可能領導協商溝通一下能在在辦公最好，如果不能，我會選擇不去！

家家戶戶都不敢出門。公司是否按時報到？你的生活比工作更重要！ 最近，我老家的疫情還處於高峰期，城市和道路到處被封鎖。我不敢出去是因為我自己有危險。我的家鄉還規定，如果我走得很遠，我需要被隔離14天才能回來。傳染病很嚴重，她不能請假。她的家人擔心她會回來。她的表妹最終決定辭職，等疫情過去後再返回當地找工作。 我表妹說：“賺錢是一輩子的事。比工作更重要的是我的生活！” 一。忽視員工的情感需求。我表弟在公司工作近8年，對公司有著深厚的感情。老實說，如果不是因為流行病的影響，她會如期上班。但由於特殊情況，她未經批准就向公司請假，這使她非常冷淡，決定辭職。 2。忽視員工的生命和健康。不少專家都表示，疫情潛伏期不到兩三天，超過十天。目前，國家已明確推遲工作，但疫情仍十分嚴重。如果員工對重返工作有顧慮，他們應該受到尊重，而不是強迫，讓員工覺得公司是不人道的。 02如果你不能按時報到，你應該採取以下兩個方面： 1。主動與直屬領導溝通請假。向領導說明疫情，及時提供各種圖片，特別是返回途中被封的情況。透過提供的“證據”，讓領導初步瞭解個人的具體情況。 2。提出休假計劃。一般來說，當領導對自己的個人情況有了基本瞭解後，就會綜合評價是否批准。如果此時提出自己的請假計劃，比如用年假來抵消，或者用加班回公司來彌補請假所佔用的時間，大多數領導都不會感到尷尬和理解。 如果員工提出自己的休假計劃，領導們仍然不同意。要麼按時上班，要麼辭職。如果選擇辭職，要學會與領導保持各種溝通的證據，並及時向當地勞動部門申請賠償。 03如按時報到，應注意以下防護措施： 1。回來的路上不要停得太久。選擇飛機、火車作為返程交通工具時，應減少在公共場所停留的時間。如果選擇自駕返回，中途不應停留太多，以免與更多人接觸。一定要一直戴著面具。 2。下班後學習自我保護。辦公區域在通風時應保持清潔和溫暖。你必須在辦公區戴上醫用口罩，每天勤洗手測量體溫。此外，減少集中會議，控制會議時間。 三。如果溫度異常，應及時隔離。在上班的過程中，如果溫度異常，你應該學會隔離自己。這是對家人和同事的一種保護。

現在是疫情高發期，每個村鎮都封路，公共汽車也沒有，這時候回去上班確實有點困難，而且疫情還沒有完全控制住，回去有被感染的風險，我認為你只能跟領導講你現在的難處，不是不回去而是沒辦法回去！如果不行只能想辦法回去了。也沒有更好的辦法！

首先我是個小領導，你考慮的我都想過，我報名參加春節值班，假期延長之後，我第一個繼續報名值班的，領導層我的值班時間最長。

我以身作則就怕基層員工害怕，另外我也希望他們跟我一樣，重要時刻能站出來，關鍵時刻頂得住，這個團隊未來才有希望。前提是上班的都要做好個人防護，注意說話的距離，帶口罩勤洗手。為了怕病毒帶回家，我儘量少回家。

接下來說你的事情，首先你領導缺乏擔當，疫情確實很嚴峻，但是也不能過分恐慌，工作總得有人幹，如果你有勇氣，有能力，踏實做好工作，做好自己，相信未來你也能當領導，不要畏懼，勇往直前，做好防護，關鍵時刻才能看出一個人的擔當和責任。

先說說目前的形勢吧，目前國家規定除湖北省外，其他地區的復工時間是10號。而你問出這個問題想必你已經有了牴觸情緒，那麼你現在就要好好考慮。剛剛看了廣州媒體對鍾南山院士的拜訪，鍾南山院士說到拐點的出現可能還要過幾天，雖然新增確診人數在下降，但還是不能掉以輕心。

而你說到領導都不回去，其實你不必過多去看待領導去或者不去，你工作是為了自己。到崗後消毒用品能否滿足，工資待遇怎麼樣，你目前的經濟情況如何等等，才是你需要考慮的。公司也是要發展的，國家也明確告知復工時間了。

其實做好個人的日常防護都是可以有效預防感染的，沒有必要過於恐慌。

要相信政府的決策能力，以及對抗此次疫情的能力！相信在廣大的醫護人員的努力下，本次疫情最很快就過去的，武漢加油！中國加油！

如果你領導是鄂籍，目前是回不去的，這個不他能左右的。 作為其他省份的員工，到了復工時間，還是儘量配合公司安排復工，畢竟公司還有生存壓力吧，我想如果哪位員工此刻能臨時擔當重任，疫情過後會得到相應回報的。

既然領導能叫你回去上班，你所在地區疫情肯定也緊張不到哪去吧，哪個領導會冒著被責罰的風險讓你上班？別多想了，老老實實回去上班吧，不聽領導的，以後在單位就沒有前途了。當然，如果你家裡有礦，前面說的作廢。

領導應以身作則，率先垂範。尤其在疫情嚴重時期，當領導的都怕傳染，你自已是個“怕死鬼”，不去生產第一線，如何安排生產，又怎樣調動工人呢？在疫情嚴控時期，這種領導應當撒職。再說工人，領導不回廠，你要以大局為重，如果是生產防疫用品，更不能馬虎。

我今天剛遇到這個事 也是心裡很膈應，但是我沒有退讓。

公司說10號返工，我說我10號回去，公司要求返京人員在家隔離兩週才能去公司。領導可能覺得我時間有點長，但是我表示工作可以在家做，不會耽誤工作。

我希望領導能設身處地的想一想，他們有車，有司機接送，可以避開人群接觸和交叉感染，但是我不行，我每天在路上的時間有將近三個小時，要接觸數不清的陌生人。況且北京現在還不知道疫情會發展成什麼樣子，我北京的家附近700m的小區就有確診病人，我怕死，所以我能拖就拖。

也不用解釋太多，他只需要一個理由跟上面彙報，領導也惜命會理解你，畢竟真出了問題他也會被牽連，誰也不敢承擔這個風險。在家辦公不耽誤事，該做的一樣不少，你少了一分感染的風險，對大家都好，更重要的是對自己有交代。

那句話怎麼說來著，讓我們不負韶華，砥礪前行。前提是你的小命還在。任何事情和自己的健康和性命擺在一起比較的時候，永遠不要猶豫和自責檢討，健康和生命大於一切！

領導怕風險，不敢到，只能叫員工先到，但目前的疫病風險還存在，雖有點控制，但還未完全控制，建議你慎重考慮，或者找理由推遲一下！