企業人員要求年輕化，國家要求延遲退休，中年危機的人們正事頂樑柱的年齡，上有老下有小的。這種社會矛盾不可調和，三十五歲以後沒有跳槽的勇氣，有能力有技術的畢竟少數，多數人員從事著中層或者基層工作，一旦失業意味著家庭擔子的加重，經濟的失衡，找不到工作就像天塌了一樣。所以好好珍惜現在的工作，多學習，加強自身的建設，夯實現在的基礎，提高實力吧。除非自己做個小生意，或者去學學月嫂，家政一類的，這個就業機會還是很多，不怕辛苦，對行業不挑肥揀瘦的就還會能有新工作。

從25歲參加工作到35歲被嫌棄只有10年，從35歲到65歲能領養老金卻還有30 年，然而社會似乎對一個人工齡的後30年看得遠不如前10年重要，實在畸形。

你在玩遊戲的時候，別人在提升自己，失業了又抱怨年齡，沒有人、沒有企業還會為你買單，公司談的是效益，你拿什麼說服企業，先問問自己吧

出生到自費碩士26畢業，花費精力身體不說，金錢少說花費100萬+，如果到社會用上十年就報廢。算下買車買房子女教育生活費，然後上有老下有小的全靠你。如果35歲就報廢，請問10年間一年需要出少錢才能出本，經濟學家如果不解決這實際問題，恐怕人民要麼越來越窮，要麼越來越宅，最後不生育導致國退民貧！

沒錯，35歲就沒人要了，因單位都知道這種人是老油條，擺弄不了。打不走罵不動惹不起。這種人的智商絕對不比老闆低 ，只是他總不會用在正道上 ，就會用在同事之間的爾虞我詐 ，擱於奉承上面 ，碰到往前衝往上爬的事情 絕對沒有這號人 ，這種人嘴皮子絕對是一流的 ，已經成長為 百分之百的精緻利己主義者 ，35歲是一個非常大的分水嶺，考驗一個人的智商和情商，如果混到35歲 還沒有什麼人脈和什麼經濟基礎 ，這個人基本就歇菜了 ，下半輩子就會這樣平平淡淡活下去 ，不要有什麼大的追求和成績了 ，因為你的前半輩子打的基礎不夠牢 ，稍微往上爬 你的基礎就會搖曳 。保持好心態 平平安安的活著吧 。

照你這麼說，35歲以上沒工作的就都餓死了嗎？還是你看見哪個餓死了？怨天尤人有什麼用？只要肯幹，肯吃苦，大把的活讓你幹不完，除非老得不能動了。你說35歲招工單位不要簡直是在胡說八道，只有你不想幹的活，沒有找不到的工作。

今年換工作，文職類別的，不是35歲的門檻，而是28歲的門檻，很多要求就是18到28週歲，還有更過分的是18到25歲的年齡段。

職場對待女性好像格外不夠友好，很多女性學校畢業都已經二十四五歲了，結婚生子後已經二十六七了，有了孩子和家庭，對於工作更多的是想照顧到家庭，所以文職工作工資低，但是依舊是已婚女性的首選。企業考慮到這類女性需要把更多的精力放在家庭上，對待工作精力不足，所以不給予機會。

我印象最深的一件事是那會兒生完孩子八個月去上班，孩子搞了肺炎，領導說不就是肺炎嗎，還要請什麼假，現在的人真是嬌氣，我家孩子小時候肺炎就在家掛了兩天水就好了，你請假沒事，反正該扣錢就扣錢。當時心裡很難受，感覺到同是女人，講話也太不好聽了。還有一次，同事的爺爺死了，請了五天假，他們那邊的習俗就是要在家最少陪五天，然後那段時間公司也並不忙碌，經理打電話給她說又不是直系親屬死了，請那麼多天假幹嘛。

職場就是這樣，毫無人性化，套用網上那句話，沒有人永遠年輕，但總有人正年輕，你拿著老闆一塊錢工資，也理當被他人盡其用。韭菜怎麼割的，一波又一波，你逃離了這個坑，立馬有人填你的坑。我今年32了，內心惶恐啊。

雖然不是絕對，但確實是普遍現象，分析一下有如下幾個原因。

第一，35歲左右的人相對剛出校門的年輕人，無論是體力和精力沒有明顯的優勢，在技能水平要求不不高的流水線工作上，企業更傾向於選擇年富力強的。

第二，35歲左右的人已經是接近中年，成家有兒有女的佔多數，家庭開支，家庭瑣事都要分散不少的精力，而且對於薪酬特別敏感，維權意識也強，再也不是招之而來，揮之而去的愣頭青，已經是不好糊弄的主了，企業管理成本將增加。

第三，35歲左右的人一般自視甚高，認為自身能力強，技術好，有經驗，對職務上的升遷願望也更為迫切，一般不願意久居人下，短時間達不到崗位提升預期，很可能會再度跳槽，工作穩定性不比年輕人高。

第四，35歲左右的人有一部分是創業失敗者，做過高管或者老闆，為了生計，才重新打工。這些人能力較強，野心不小，還有一定的資源，對一些小微企業的老闆可能有潛在的威脅。意識到這點的老闆往往把其視為威脅，所謂臥榻之側，豈容他人酣睡。

如果35歲在企業打工不做到中管。在外面不創業。那這輩子基本就這麼樣了。也就只能送送快遞，跑跑外賣做一些門檻低的工作了。35歲的人開始對事業迷茫，大多都是年輕時沒有上進心沒有危機感。才會讓自己今天這樣。無解。

35歲之前幹中學儘量，我說的是儘量提升自己，提升自己的核心競爭力以備不時之需！35歲以後可以考慮自由職業！比如網路乞討者（網紅）或者馬路牙子霸佔者（擺小攤兒）總之一句話不死不殘不抑鬱的話就是要自力更生！

20來歲的人好騙，經常開早會就是給大家畫餅，20來有夢想，老闆畫個餅就是他們的夢想，天真以為能實現，然後工資很低也拼命幹，特別騙那些有點東西學工資給非常低的，說好好幹以後學會這個部門就給你管，到時候分房，配車，35歲人給你這點工資又要你好好幹你願意麼？

這個年紀再怎樣也應該是有一些財富積累的，如果不能在職場繼續下去，那找一個自己擅長的行業，利用以前的人脈資源積累，創業一家自己的公司，對外也能宣稱自己做老闆了，大了有面子，小了養活自己還可以多點時間照顧家。。。再不行做個兼職開個滴滴送個外賣網上做個電商團長賣賣貨。。。總是有很多途徑生活下去。。。到了那個階段自然會有很多條路的選擇。。。生活就是這樣，繼續活著。。