工廠工資低的是普通工人，要想高的話最好是需要技術的，技術工沒普通工那麼累，賺的還多，為了以後得生活，努力嘛！

工資的高低取決於一個人在職場上的不可替代性。你的不可替代性越高，你獲得的工資就會越高。如果你的工作能夠被人工智慧替代，那麼以後你將面臨失業。

現在經濟形勢不好，市場競爭激烈，很多企業可以說是在維持的邊緣，很多老闆包括國企央企的大老闆，為了維持下去不得不想辦法節省開支，那麼節省開支首先要從底下的工人做起，減工資肯定會讓很多人不滿意，沒辦法，現在就這樣更有甚者就一句話，能幹幾幹不能幹就走，下面的工人沒有多少有學歷的，除了會幹這個廠子裡的活，辭職了真不知道能幹什麼，也不願意辭職去別的城市，只能默默的忍受，我身邊有很多朋友都是在工廠幹不下去了，最後去做小吃，後來做的還很不錯，

其實生活中只要你勤奮，多動腦，完全可以不讓老闆們牽著鼻子走的，人生在世，你要一直學習。否則只能任人擺佈。

怎麼想的，老闆想的就是有你不多，無你不少，走的人再多也會有不少人生活成問題進來，他哪裡會管這麼多，因為畢竟門檻不高，這是好多底層工作都這樣。